以党建工作助推企业发展
为探索党建工作助推企业运营的有效途径，寻找“两手抓、两促进”的最佳切入点，中国兵器工业集团激光集团公司从今年六月份起，深入开展了“党员创新登高计划”。
“党员创新登高计划”是将目标管理引入党员队伍建设。以党员为主体，以本职岗位为平台，以持续提高觉悟、技能和业绩为目标，由党组织和党员共同签订“创新登高计划书”，通过党的组织生活和党员定期评议，使党员有针对性的对标找差，制定挑战指标，不断发展和解决问题，持续改进提高，充分发挥党员的模范带头作用，最终实现个人与企业的共同发展。
为使活动开展的有序有效，六月初，公司党委积极酝酿并下发了《党员创新登高计划实施方案》，要求公司各党支部要按照“登高有目标、实现有条件、推进有措施、效果有评价”闭环式管理的要求，务实、创新推动“党员创新登高计划”，提高党员胜任工作岗位、发挥先锋模范作用的能力和水平。活动分为启动、实施和总结提高三个阶段。
实施方案下发后，各党支部迅速响应，采取“党员自定、党支部指定”相结合的方式，组织党员立足本职岗位、结合自身实际，围绕“提高工作技能、提高业务能力、改进工作作风”三个方面，明确了党员创新登高方向，确定了党员创新登高目标。活动经过两个多月的开展已初见成效，党员队伍的登高计划指标已经涉及到了到公司科研、生产、经营、管理等各个环节，做到了“无死角，全覆盖”，并在实施过程中也创造了很多优秀做法和特色实践。公司将会在活动总结提高阶段择优编制“党员创新登高计划”典型案例集，对实施效果较好的典型事迹，在公司范围内进行宣传。
深入开展“党员创新登高计划”，不仅切实发挥了党组织和党员在公司改革发展中的重大作用，也为持续提高公司党建工作水平，激发党员立足岗位创新工作，最终实现企业和个人共同发展打下了夯实的基础。(高琦)
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