暑期培训动员讲话:拿出新状态孕育新结果
暑期培训动员讲话：拿出新状态 孕育新结果
各位老师、全体职工同志们:上午好！
根据县局的统筹安排，经校委会研究决定，报经乡党委政府同意，中学20XX年暑期教职工培训活动今天拉开了帷幕。首先我向不辞劳苦、辛勤耕耘的各位教师，向任劳任怨、不计报酬的各位职工，向安居幕后、无私奉献的各位家属表示亲切的问候、衷心的感谢和崇高的敬意！这次培训我们将围绕“更新教育理念，提升专业素养”的目标，以实施高效课堂为核心，研究讨论电子备课的实施流程和小组合作学习的有效推进；不断推动我校教育教学成绩的稳步提升，教育事业的跨越发展。就本次培训我强调几点：
一、总结工作，分析得失，增强扎实工作的信心。
过去的一年，我们可以说是高起点上攀新高，艰难之中创佳绩。说到起点高：我校已经课改两年，并且连续中考成绩领先，在教育界小有名气。说艰难：全县初三八千多学生，竞争激烈，乡党委政府及13000多父老乡亲盯着咱们，兄弟学校跟着咱们。凡此种种，我们无时不感觉到巨大的压力与挑战。当然，我们也有足够的信心，那就是，我们有各级领导的关心、重视和支持，有全体教职工的理解、团结和拼搏，有两年课改奠定的扎实基础。20XX年中考再创新高。一中、二中、一中西校达线人数分别是41人（另外一中2人）、58人、51人，基本完成预定目标；初一、初二的各科成绩也有大幅度的提升；20XX年县局督导评估考核名列全县23所初中第一。成就这一项项的优异成绩，得益于县局的正确领导，得益于党委政府的大力协助，更得益于在座的全体教职工特别是22位初三教师的不懈努力，看到可喜成绩的同时，我们也将通过三个年级的质量分析，交流经验，分析不足，找准路子，探讨方法，从而为下一学年的教育教学工作的顺利开展，打好基础。
二、理清思路，明确目标，增强抓好教学工作的决心。
新学期，我们将坚定不移的围绕《教育局20XX年工作要点》，认真制定并落实新学年的各项工作责任目标，重点实施“一标”、“二线”、“三抓”工程。
“一标”即20XX年中考实现“保4争5”进重点，即确保40人，力争50人进入阳城一中就读。
“二线”即深化课堂教学改革和开发综合实践课程齐头并进。
“三抓”即一扎扎实实抓好学校安全管理工作；二抓教师电子备课的流程管理；三抓政教、后勤工作上台阶。
要求每位教师做到“四自觉”、“五严禁”、“六查六看”：
“四自觉”：自觉遵守国家的法律法规和学校的各种规章制度、自觉服从学校工作大局的要求、自觉学习，争做学习型，专家型教师、自觉做到服务在前，享乐在后，学生在前，自己在后，舍弃小我，努力工作。
“五严禁”：严禁以种种名义随便收取费用、严禁私自订购教辅资料、严禁体罚和变相体罚学生、严禁在工作时间饮酒、酒后进入课堂、严禁上班时间干私活。
“六查六看”：一查贯彻教育方针情况，看是否有违背教师职业道德行为，把不健康的思想和错误言论带进课堂；二查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为；三查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、以营利为目的有偿家教等以教谋私问题；四查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点行为；五查课堂教学流程是否贯彻“以生为本”、“以学定教”，看是否有“满堂灌”现象；六查工作作风、纪律执行情况，看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。
三、加强管理，认真培训，增强教育教学的责任心。
这次暑期培训，希望全体教师、职工按照学校统一安排:认真学习、做好记录、保证时间、注意安全，确保本次培训的顺利进行。本次培训结束后，根据情况要组织培训考试。
新的学年拿出新的状态，新的状态孕育新的结果。老师们，同志们，荣誉属于过去，未来充满着挑战。我们要抓住本次暑期培训的大好时机，以崭新的姿态投入到培训的各项工作中去，只有通过学习提升自己，通过榜样引领自己，通过反思规范自己，通过参与激励自己，我们才能无私地奉献辛勤的劳动和汗水、才能最大限度地发挥聪明的才干和智慧，开创我校教育教学的新辉煌，实现中学的新跨越。
预祝各位学有所获，预祝本次培训圆满成功！