注册会计师的薪资待遇
有人说，财务是个苦熬资历的职业，像初、中、高级职称一样，到了一定年限才可以考。可看看身边的财务同行，总有那么几个年纪轻轻就身居要职的佼佼者，那么，他们究竟有什么过人之处，才能做到先人一步获得高职高薪呢？
解答这个问题其实很简单，这些人通常具有一个特质，用十二个字形容就是“精财务、懂业务、能决策、会管理”，换言之，他们深谙“业财融合”之道，他们掌握了有效支持决策，并为企业创造价值的管理方法。
再确切的形容便是，这些备受老板青睐，一路开挂升职的财务人，都精通管理会计。 最新发布的《中国高级财务管理人员竞争力报告》显示，企业高级财务管理人员的关键职责包括以下内容：
其中，内部控制、风险管理、决策支持、投融资、成本控制均属于管理会计的知识体系。 报告同时显示，市场对高级财务管理人员有着旺盛需求，2017年6月 职位需求就超过4000 个，份额占比也稳步持续增长。也就是，想要快速升职加薪，机会可是非常多的，关键看你如何把握！
就目前来看，CMA （美国注册管理会计师）作为全球管理会计权威认证，在我国管理会计领域可谓占有重要地位，素有财务界MiniMBA 之称，被誉为新一代财务管理者的国际财务认证。
就在2016年底有关部门连续发文，大力推进管理会计体系建设，将管理会计列为“行业急需紧缺”人才之后，2017年，CMA 在我国的考点数和报考人数均实现了翻倍增长，预计11月考试，将会再次实现历史性突破。
不但海尔、美的、华为、中国银行等行业领导企业纷纷开展CMA 管理会计学习，而且，IMA （美国管理会计师协会）最新公布的2016薪资调查显示，管理会计CMA 比非CMA 的工资以及综合福利的收入高出50%。
足以见得，CMA 作为企业认可，老板看重的实用性很强的管理会计证书，已经成为了财务人完成职业生涯飞跃的知识秘籍。