2014养老金调整办法
据安徽合肥市人社局消息，合肥市(包括4县1市7区)已完成2014年企业退休人员基本养老金调整工作。据统计，合肥市参加调整人数295593人，企退人员月人均养老金水平由2013年底的1625.19元提高到2014年调整后的1796.88元，月人均增加额171.69元，并于3月31日已将增加的养老金发放到位。此次调整，每月增资总额50750936元。
凡2013年12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。调整基本养老金从今年1月1日起执行。按照政策，在普遍调整部分，参加调整人数295593人，每月增资45652926元。其中，2014年企业退休人员基本养老金调整，定额调整每人每月增加95元，增资总额28081335元;与缴费年限挂钩月人均增加额59.45元，每月增资总额17571591元。
此次调整基本养老金自2014年1月1日起执行，调整范围是2013年12月31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员。
此次调整，继续实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整养老金分为两部分：一是体现公平，每人每月增加95元。二是按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，鼓励多缴多得。
在普遍调整的基础上，合肥对高龄退休人员再适当提高水平，将2013年年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加养老金标准，分别增加30元、50元、70元、90元，即由原来的80元、100元、150元和200元，分别提高到110元、150元、220元和290元。
另外，自2006年以来，因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金，但增加不足上述标准的，补足到上述标准。