三句话求职信

优秀求职信如何写 优秀求职信的基本格式是： ——开头是一个三句话的段落，总结与你期待的工作明确相关的技能和经历。 ——列出与工作直接相关的成就。 ——提要段落，说你确信你将为公司增加利润（以具体相关的方式），说你想要在会面中

谈论。

这里有一封求职信样本，会让你对要达到的目标有点感觉： 求职信应该很简单明了。问题是，大多数人认为他们是求职信写作规则的例外。事实上，

大多数人，对任何规则都不是例外。这只是统计学说的。如果你不再认为你很特殊，你的事

业将会更加顺利。

对于求职信，我发现当人们理解背后的思路后，会更愿意遵循一般格式的指导。

1.不要别出心裁

你不会希望让求职信的格式别出心裁，但你会希望你的技能和经历引人注目。好的简历

一定会遵循好简历的规则，因为招聘经理只想用苹果比较苹果。你应当遵循公认的格式，这

样，如果关于你有过了不起的东西，它们会脱颖而出。如果你使用一个全新的、创造性的、

革新的格式——不管你怎么描述——除了知道你不懂得如何让招聘经理更方便看懂之外，人

们看不到你有任何出众之处。

2.使用列表

人们看求职信时抱着招聘的心态。也就是说，他们正期待着浏览一页就大致了解这个人。

这就是简历格式的伟大之处——迅速引导眼睛关注最重要的信息。一封好的求职信也应该是

这样的。这意味着你需要列表说明。求职信很短，所以只有一个列表。最好三或五项（大脑

处理奇数列表更好）。一旦页面上有一张表，你可以打赌，人们肯定首先看这张列表。突出列

表，这样它们会在面试官阅读简历之前就帮你得到面试机会。

3.从招聘人员视角写求职信 如果可能的话就提名问候。他们马上会更喜欢你。使用他们公司的名字。人们也喜欢看

到。在首段中，你要写到能让你期待在面试中得到的职位上大显身手的技能和经验。人们经

常想告诉招聘经理他们所有的经验。但是招聘经理只关心与工作非常相关的经验。同时，从

工作描述中找到合适的词汇，用在你的求职信中。

4.显示你理解工作场所的规则 当然，所有强人都打破常规。但是如果你不知道这些规则都是什么，你就无法打破常规。

打破意味着知道。否则不是打破常规，只是出于无知的行为。求职信是向招聘经理显示你已

经学会规则的方式。这里有一些在框架外思考的技巧。但请你注意：任何技巧都不适用于求

职信。

5.不要依靠求职信得到一切 要知道，一封好的求职信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封伟大

的求职信找到一个你讨厌的工作，这不是什么好事。所以，在你花大量时间写求职信之前，

最重要的事是找到合适的工作机会：找到如何找到心爱工作的资源 ［案例二］2封求职信 求职信

尊敬的校领导：

您好！

真诚的感谢您在百忙之中浏览这份求职资料，这里有一颗热情而赤诚的心，渴望得到您

的了解与帮助，在此请允许我向你毛遂自荐。我叫王××，即将于2007年7月毕业于安徽师

范大学社会体育专业，获学士学位，我仰慕贵校尊重知识，尊重人才的优良传统，希望能够

成为贵校一员，为贵校教育事业尽我全力，在这人生宝贵的四年中，我认真学习各门功课，

全面学习了社会体育的相关理论与实践知识，掌握了多种体育运动技能与健身方法，同时积

极参加了学校和社会的各项实践活动，在学校实习期间，本人的教学能力得到了实习单位的

认可。

知识的积累让我满怀希望和信心，本专业所学的理论与实践知识使我有了较强的组织协

调能力和团队合作精神，实习经历培养了我吃苦耐劳积极进取的工作作风。我为人谦和大方，

乐于助人，充满活力，富于幽默感，具有良好的团队协作精神和集体主义荣誉感，工作认真

负责，做事细致严谨，生活态度积极乐观，坚韧向上，对生活和工作充满了热情和信心，我

明白大学培养的只是一种思维方式和学习方法，因此我将在今后的工作中虚心学习, 不断钻研,

积累工作经验, 提高工作能力，久闻贵校深值依赖且深具成长潜力，神往已久，因此随信附上

简历一份，冒昧求职，希望贵校给我一个发挥才能的机会。 如果我被录用，我会以一颗真诚的心，饱满的工作热情，勤奋务实的工作作风和快速高

效的工作效率回报贵校，即使贵校认为我还不符合条件，我也将一如既往的关注贵校的发展，

并在此致以诚挚的祝愿！

手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待能成为贵校的一名体育教师！ 此致

敬礼！

求职人：王×× 自 荐 信

尊敬的领导：

您好！

衷心感谢您在百忙之中抽出时间来看这封自荐信！ 我是一名安庆师范学院、计算机科学与技术专业的学生，中共预备党员，即将于2007

年7月毕业。得知贵处招录人员，怀着对理想和人生的追求，我真诚的向您毛遂自荐，并将

满怀自信与激情跨入社会，去迎接未来的挑战，用自己的辛勤与努力谱写人生新的篇章！ 我学习一直很努力，在认真学好专业课的同时，还选修了一些文学和文艺类的课程，争

做一个全面发展的人。英语水平达到了国家规定的四级标准，普通话达到二级甲等，获得了

全国计算机等级考试三级（数据库技术）资格证书。学习成绩优异，本着踏实求知、刻苦勤

奋的精神，连续两年获得“三好学生”称号，并分别获得一等、二等奖学金。在校期间一直

担任班干部，有较强的组织与管理能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有诚实、敬业的品质。

积极参加院系组织的各类活动，如程序设计大赛、课件制作、网业制作等，动手能力强。利

用课余时间带过家教，在实习期间，成绩优秀，被评为优秀实习生，得到老师和同学们的好

评。

我深知在当今社会中，只有不断学习、不断的提高自己，才能更好的适应社会发展的需

要。在今后的实际工作中我会不断完善自己，请给我这个机会！ 最后祝贵单位事业蒸蒸日上！ 此致

敬礼

自荐人：胡×× 分析：

1．求职信的内容与简历互补，不应成为简历的文字描述。

2．文字、用词和标点符号的运用要准确。

3．不要“仰起头”，也不要“低下头”看求职单位。

4．抬头（开始称呼）要明确到你所要应聘的单位，避免千人一面，给用人单位的感觉是

在应付。

5．求职信中要有对应聘单位的概要描述，尤其是正面的情况，必须是一封具有针对性的

求职信。不同用人单位必须用不同的求职信。

6．“您”和“你”的运用前后要一致。

7．不必在内容中，使用“本人”之类的词语，一律以第一人称的口气写, 可以少量用“我”。

8．两份求职信中的落款都没有日期。

9．避免使用华众取宠的渲染词句。

10．记住：你在求职，不是在求得用人单位的怜悯，也不是你给用人单位的施舍。

11．建议用五段式。一是抬头和问候得当；二是一两句话概括介绍一下自己、了解到用

人单位的渠道及应聘此用人单位的理由；三是你的特长；四是对结果的态度和追踪；五是结

束语和落款。 如何针对职位撰写求职信, 案例分析, 软件测试和文档工程篇二：应届生求职信范文3篇 应届生求职信范文3篇

篇一：应届生求职信范文 尊敬的领导： 您好！有机会向贵单位递送自荐是我的荣幸。在庆幸之余更要感谢您在工作之中给予阅

览。 我是**大学经济法系应届毕业生。我们经济法系自设立至今虽仅有十年，但在一所理工

大学里却显示出了她的活力与生机，是校园中最活跃、最引人注意的亮点。经济法专业向社

会输送了大批人才，他们正兢兢业业地工作，我身为学院的一员，为此感到骄傲！ 作为一名法学毕业的学生，在校期间，我严格要求自己，努力学好专业知识，通过紧张

的学习生活，我已经熟悉并掌握了有关法律基础理论、基本法、部门法的相关知识。在学习

之余，积极投身法律实践工作中，使自己在丰富理论知识的同时，增加了社会经验。四年中

令我欣慰的是：连续两个学年，四次获得奖学金，顺利通过了大学英语四级考试和计算机二

级考试。我把这些作为向上的动力，朝着更高的目标奋斗。 作为一名理工大学的学生，在培养人文素质的过程中，也渗透了理工科优良的作风，在

我的身上，您会看到工科学生的扎实、看到理科学生的冷静。综合发展自己，成为文、理、

工兼具的好学生，是我对自己的要求。【应届生求职信范文3篇】应届生求职信范文3篇。作

为一名来自农村的大学生，我继承了中国农民的勤劳、坚韧不拔和不怕苦的精神。凭着这种

精神，我边工边读，直至顺利完成学业。在今后的工作中，我会继续发扬这种精神，爱岗敬

业，发挥自己的最大潜能！ 我不能自比千里马，便我相信您一定是伯乐，选准您的千里马。希望给我一次选择的机

会，我会让单位满意，让您满意！ 此致 敬礼 自荐人：*** 20**年11月 篇二：应届生求职信范文 尊敬的各位领导： 您们好！ 本人系**大学经济管理学院的应届毕业生，通过四年的努力，我在不断的学习和实践中， 提高自己，把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作

精神的时代青年。 在学习方面：我努力认真地学好每一门功课，基本掌握了从事财务会计以及相关工作的

能力，同时，我非常注重英语和计算机方面能力的培养，分别通过了计算机省二级和国家二

级、英语国家四级统考。此外，我还自学了windows 、office （word 、e*cel）系列软件，并

熟悉了一些财务软件的使用。为自己能力的提高打下了坚实的基础。由于学习成绩优秀，曾

多次获二、三等奖学金。 在课余方面：我更注重自己能力的培养和完善自己的知识结构，积极参加了多次社团活

动和社会实践并获得奖励。为了拓宽视野，我大量阅读了管理、经济、法律等方面的书籍，

选修了各种相关课程，成绩优秀。另外，我辅修了第二本科专业经济法，学习了包括民法、

诉讼法、合同法、税法、票据法在内的十三门课程，基本具备了用法律思维工作和解决问题

的能力。 所谓飞鸟择良木而栖，经过慎重考虑和选择，我认为加盟贵单位，能够为贵单位贡献一

份力量的同时，也能实现自己的人生价值。 十分感谢您们会将我的自荐予以考虑，真切希望能够融入您们之中去开创属于我们的未

来。 盼复！ 自荐人：*** 篇三：应届生求职信范文 尊敬的领导： 您好！ 我叫**，今年22岁，是**职业技术学院**专业**届毕业生。 在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的

获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为

我的奠基石，我的优势在于技能的扎实。 在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在班级工作中积累了大量的工 作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门

课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良

好的成绩，获过二等奖学金在学好专业知识的基础上，我还学习了电脑方面的一些知识，比

如：3dma*、autocad 、办公应用软件?? 实践是检验真理的唯一标准。所以我多次利用假期间到各种单位中实习，以便充实我的

知识面，提高我的的专业技能以及工作经验。课余时间我还到图书馆和阅览室里学习各方面

的知识与收集各方面信息，为更快更好的适应工作做好准备。【应届生求职信范文3篇】求职

信qiuzhixin.htm 。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社

会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出

来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！ 只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获

整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。 热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各

位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。 最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。 此致 敬礼！篇三：银行求职信3篇 银行求职信3篇

篇一：银行求职信 尊敬的领导： 您好！ 感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职自荐信！

贵公司（银行）的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生，我很愿意能为贵

公司效一份微薄之力！ 我是来某学校的某专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专

业基础知识的学习。严格要求自己，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学

和睦相处，能说一口流利地英语，还在自学国际金融专业相关课程。在业余我有计划的抽出

时间去阅读各类书刊，杂志，看电视，上网，力求尽可能的扩大自己的知识面，紧跟时代步

伐。在放假期间，走出校门，我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相

处，最大化的让自己零距离的与社会接触，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，让自己

尽快的适应社会这个“大家庭”。我很希望能到贵公司（银行）去工作，使自己所学的理论知

识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司（银行）的整体形象，管

理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。因而我很自信的向您承诺：

选择我，您绝不会后悔！ 最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。 此致 敬礼 求职自荐人：** 篇二：银行自荐信 尊敬的某某银行： 您好！ 祝您阅信愉快！我是**大学经贸学院国际金融专业**届应届本科生。【银行求职信3篇】

银行求职信3篇。我于近日从贵行网站获悉正在进行的校园招聘，大学期间我一直关注金融

行业市场的发展，也特别希望能应聘对公客户经理一职。我很荣幸有机会向您呈上我的个人

资料。 交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行，凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了 国内外客户的肯定；深圳分行不断创新产品和服务品种，建立起良好的行业区域优势。

我认为适合贵单位的工作必须恪守诚信，正直忠诚；工作富有责任感，踏实肯干，具有良好

的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力；做事认真、谨慎、细心、稳重，

能为集团创造更多的价值。我自信我符合以上素质要求。 以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介： 良好教育背景：将于201*年7月获得**大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连

续三年获学校优秀大学生综合奖学金，综合排名列专业前5%（共200人）。 金融行业工作经验：在瑞典银行上海办事处兼职、中国银行国际结算部实习以及在中国

出口商品交易会外事办公室任助理，从事客户接待、国际结算业务操作和会务操作等工作，

对金融、贸易等行业有了较深了解。 扎实的个人技能：多年的文学写作中练就较强的文字表达能力，曾任校报编辑、校新闻

中心记者；学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力，并能用 word,powerpoint进行大量文案工作。【银行求职信3篇】文章银行求职信3篇出自，此

链接！。 我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能，以及自身的刻苦、进取精神，为贵

公司的未来发展贡献力量。 尊敬的招聘经理，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：

您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！ 篇三：银行求职信 尊敬的领导：

感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职信！工商银行的良好形象和员工素质吸引着我这位

即将毕业的学生，我很愿意能为你们银行效一份微薄之力！我是来自上海大学的应届毕业生。

我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础。以下，我对自己进行一个简单的

自我介绍。 我是来自上海大学的应届毕业生。我在校期间学习努力认真，积极参加学校组织的各类

活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语。在业余时间我通常会通过各种途径去找

能够让自己得到锻炼的各种工作。 我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能

有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中

所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。 我个人方面，因为本身我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的融

入新的环境与团队。【银行求职信3篇】求职信qiuzhixin.htm 。由于本人特别喜欢学习新的

知识并运用于实际，所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的兴趣，

并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。在大学期间曾经参加过几次实习

工作，让我的工作及沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗所以每次的实习中都能够

与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦，而且对于团队队友之间的摩擦还可以

起到缓解的作用，所以我相信我可以很好的融入团队并且协助团队更好的完成任务。 我的个人兴趣是钢琴以及声乐平时喜欢听一些古典音乐，也喜欢旅游。 随信附上个人简历，期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。 此致 敬礼！篇四：警考试面试言出必败的三句话 根据连续几年面试实战情况，中公教育专家总结了最好不要说的十句话，堪称招警面试

中出现频率最高、恶俗指数最高、死亡概率最高的“三高表述”。在面试中使用过这“三高表

述”的同学，俱亡矣。前人之过，后人足诫! 第一句话：出现这样的情况是难免的，也是正常的，面对这种情况，我要冷静下来，认

真分析，妥善处理。

【三高指数】★★★★☆

【出现时机】计划组织协调、情景应变、人际关系处理类题目

【死亡案例】某村路口，发生交通事故，卡车司机受伤，围观群众哄抢卡车上水果，你

是村长助理，正在值班，有村民象你汇报，你怎么处理?

【死亡回答】各位考官，在工作中出现这样的情况是难免的，也是正常的，面对这种情

况，我要冷静下来，认真分析，妥善处理??

【正确回答】各位考官，在“争创文明乡村，建设新农村” 的时代背景下，我村居然出现了这种不文明、不道德甚至是违法的事，作为村长助理，

我会第一时间向村长汇报，并立即组织力量，制止哄抢并将受伤司机火速送往医院，将此次

交通事故的损失降到最小，最大限度地挽回我村的文明形象?? 第二句话：对于这个问题，我们要辩证分析，一方面?? ，另一方面??

【三高指数】★★★★☆

【出现时机】综合分析类题目

【死亡案例】有的地方设立了市长接待日，由市长亲自接待来访群众，但有人认为这些

事情不应当由市长负责。你怎么看?

【死亡回答】各位考官，对于市长接待日这样的现象，我们要辩证分析。一方面，市长

接待日确实有一些优点?? ，另一方面，市长接待日确实有一些弊端?? 。可见，市长接待日有

【正确回答】各位考官，虽然有人认为市长不应该管这些小事儿，但我觉得，市长不仅

应该统览全市发展大局，更应该俯下身来，倾听群众发自内心的意见，解决群众实实在在的

问题。因此，我认为市长接待日这样的方式非常好，真正做到了“群众利益无小事”，应当大

力推广?? 第三句话：首先，我要具体情况具体分析，看看领导(或同事、群众) 为什么对我有意见，

是不是有什么误解。

【三高指数】★★★★☆

【出现时机】人际关系类题目

【死亡案例】老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，

你怎么办?

【死亡回答】我首先要分析一下处长为什么要批评我，是不是对我有什么误解??

【正确回答】各位考官，领导对我的批评很及时、很到位，不管什么原因，我确实没有

按时保质地完成领导交办的工作，因此，当务之急是真诚地接受领导的批评并诚恳道歉，立

即 将处长交办的所有工作尽快完成?? 总结：其实世上本没有套路，用的人多了，也就有了套路。其实套路本也没有错，在错

误的时间、错误的地点，由错误的人答在错误的位置，便会铸成大错! 篇五：领导力的第三句

话

领导力的第三句话 不只一个经理人提出：我明明跟我的下属说，这个问题我授权给你解决，你自己做决定，

不需要来问我，为什么他还是不停地来问我呢？ 话题：领导者要常对下属说“你觉得呢” 我说原因有很多，一一分析不过来。我可以简化为两种情形。一种情形是他有能力自己

做决定，另一种情形是他没有能力自己做决定。后一种情形就不再分析了—说明你授权给了

错误的人。

如果他有能力自己做决定，又可以分为两种情形。一种情形是他想自己做决定，另一种

情形是他不想自己做决定。如果他想自己做决定，为什么还要来请示呢？一个原因是来试探

你，看你是不是真的授权给他。如果他一来问你，你就给他一个指示，那么他就知道了，原

来你不是授权给他，只是说说而已，下次他就还是老老实实来问你。对于另一种情形，他也

可能因为懒，不想自己做决定。 当然，还有其他各种情形。在这个问题上我貌似有一个比较标准的答案给你，可以解决

你遇到的大多数情形下的问题。 我说：如果你这样去做，就不会发生你刚才说的这个情况了。怎么做呢？当他来问问题

的时候，当他来请示的时候，你说四个字：“你觉得呢？”“你觉得呢”很重要，是领导力的

第三句话。

以前我担任一个杂志的总编辑，那个时候我手下的编辑、记者也会来问我问题，来向我

请示。比如问，某某公司可不可以写篇稿，某某老总可不可以做个采访，等等。在我看来，

这些都是你自己可以得出答案的问题，为什么要来问我呢？当然，我没有那样说，而是说：

“你觉得呢？”

其实他们往往有答案，即使没有答案，我这么一问，他也得给我一个答案，比如说：某

某公司人力资源做得不错，可以在人力资源方面做个报道。我说：那就这么办。以后呢，他

要么就不再来问你了，他要么来问你的时候，就不再只是带着问题来了，因为他知道，你一

定会问他：“你觉得呢？”

实际上，“你觉得呢”这个问题有很多功效，刚才谈到的还不是它最重要的功效。“你觉

得呢”最重要的功效是，帮助领导者密切联系群众。密切联系群众，这是《领导力十律》一

书讲到的领导力的第三律。 我们说领导力是动员群众解决难题。但是，身居高位的领导者不一定知道难题在哪里。

难题一般不会自己来敲你的门，请你解决。一个公司，每天面对很多问题，你怎么知道哪个

问题是难题的表现呢？所以，领导者要向群众了解信息，通过这些信息来发现隐藏在背后的

难题。

而且，你还要跟群众建立关系。实际上，卓有成效的领导者不是动员群众解决完一个难

题就散伙了。组织还面临很多难题，经理人要动员群众解决一个又一个难题，这更要求我们

要跟群众建立好关系，才能够动员他们解决一个又一个的难题。 了解信息和建立关系，这是密切联系群众的互有交叉的两个方面。