突出贡献个人
05-06
突出贡献个人评选标准：
1、认同企业文化与企业价值观，具备“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好” 条件；
2、遵守并维护公司各项规章制度的实施，积极维护公司荣誉；
3、纪律严明、工作高效、爱岗敬业，廉洁奉公，遵纪守法；
4、有创新意识，为公司发展献计献策，为促进公司发展做出突出贡献者：
（1）生产方面：改善工作流程，节能降耗、减低成本，提高效益方面做出突出贡献；在产品质量方面做出突出贡献；促进安全生产，防止重大质量事故等方面有重大贡献者；
（2）销售业务方面：积极维护客户关系，销售业绩突出，在子公司的经营业务尖子或工作骨干，给公司带来重大效益者；
（3）质量方面：在保障公司取得相应的质量体系认证方面做出突出贡献，保证产品质量方面做出突出贡献者；
（4）技术方面：自主创新意识突出 ，改善产品工艺流程，引进新技术，提高产品竞争力，降低成本，提高效益；
（5）管理方面：根据公司发展战略，在企业制度，企业管理过程中提出重要合理化建议， 被公司采纳并产生重要积极影响；带领团队取得重要突出贡献者。
（6）其他方面：在工作中高标准、高质量、创造性地完成本职工作任务，在本职岗位上勤奋工作做出突出贡献者；及其他方面取得突出贡献者；
5、在本年度未受过严重处分，未给公司造成重大损失者；