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    与《关于建立后备干部人才培养规划实施方案1》相关的范文

  • 06-12 宁夏组工信息
  • 宁夏组工信息 第29期 中共宁夏区委组织部办公室 2011年3月31日 [内容提要]  我区注重加强后备干部队伍建设  中卫市后备干部队伍建设 从"需.育.用.管"上下功夫  平罗县"四退"探索建立领导干部退出机制 我区注重加强后备干部队伍建设 近年来,自治区党委进一步加强后备干部队伍建设,从抓规划指导.抓培训教育.抓考核管理着手,有力促进了后备干部队 ...

  • 05-24 干部队伍建设规划
  • XX公司 干部队伍建设规划 以马列主义.毛泽东思想.邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻"十六"大精神,坚持党管干部的原则,努力建设一支适应新形势公司改革与发展要求的,具有开拓创新精神.精干.高效.廉洁.稳定的高素质干部队伍,为创建面向世界.国际知名多元化公司提供组织和人才保证.结合我司实际,特制定本规划. 一.发展目标 1.建设一支政治可靠.业 ...

  • 10-18 参政党后备干部队伍建设状况调研报告
  • 根据市委统战部xx年调研课题安排,我们组织了《参政党后备干部队伍建设研究》**民盟课题调研组,于xx年4-7月,在**民盟的各级组织中,开展关于参政党后备干部队伍建设研究专题调研活动。现综合报告如下: 一、基本情况 近年来,民盟**市委会认真贯彻落实中共中央关于加强统一战线工作的指示精神,按照民盟中央《关于加强后备干部队伍建设的意见》有关后备干部队伍建设的具体规定,以及民盟九届四次中常会确立的干部 ...

  • 08-07 2009-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划
  • 2009-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设 规划 为了更好地贯彻落实<中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知>(中发„1995‟2号)和全国培养选拔年轻干部工作座谈会精神,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,现就进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作提出如下意见: 一.培养选拔优秀年轻干部,是一项十分重要而紧迫的战略任务 当前,我们正处在世纪之交的重要历史时刻.我们党正带领全 ...

  • 03-11 某某集团人才梯队建设实施方案
  • A 集团人才梯队建设实施方案 一.人才梯队建设实施背景 . ................................................. 2 (一)A 集团现状及发展战略 .............................................. 2 (二)集团人才结构现状及特点 ....................................... ...

  • 08-01 "十二五"时期税务干部教育培训改革发展规划
  • 国家税务总局关于印发<"十二五"时期税务干部教育培训改革发展规划>的通知 各省.自治区.直辖市和计划单列市国家税务局.地方税务局,局内各单位: 现将<"十二五"时期税务干部教育培训改革发展规划>印发给你们,请结合实际认真贯彻执行.实施过程中遇到的新问题.新情况,要及时向税务总局(教育中心)报告. 二○一一年九月十三日 (对税务系统内只 ...

  • 01-05 神华集团公司十二五人才发展规划
  • 神华集团公司十二五人才发展规划 一.指导思想.编制原则和发展目标 (一)指导思想 以全国人才工作会议精神为指导,贯彻中组部.国资委和集团党组关于人才工作的一系列要求,坚持―服务发展.人才优先,以用为本.创新机制,高端引领.整体开发|的人才发展方针,遵循―五湖四海纳人才.不拘一格降人才.人人是人才.人尽其才|的人才发展理念,按照―四优先|的人才发展原则,以高级经营管理人才.高层次科技人才和高技能人才 ...

  • 01-21 干部培养规划
  • 领导干部培养规划 全面建设小康社会,核心在党,关键在人.各级领导班子和领导干部在改革发展稳定的各项事业中处于核心地位,起着关键作用,建设高素质的领导干部,形成朝气蓬勃.奋发有为的领导层,需要一大批有真才实学.真抓实干的干部.根据<党政领导干部选拔任用工作条例>和<xx省乡(镇.街道)党政领导干部选拔任用工作暂行办法>,为切实加强xx县领导班子和干部队伍建设,结合我县实际,制 ...

  • 02-02 创新干部工作的汇报提纲
  •   近年来,XXX旗委组织部按照通组通字[20xx]22号“关于贯彻<<内蒙古自治区20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知精神”和通组通字[20xx]32号文件要求,结合后旗工作实际,在优化领导班子结构、后备干部动态管理和备用结合、干部制度改革和组织工作创新及贯彻落实《选举法》等方面采取了有效措施,加大工作力度,取得了新的突破。现将有关工作向市调研组领导汇报 ...