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    与《工伤员工复工承诺书》相关的范文

  • 06-29 电站安全教育管理规定
  • 电站安全教育管理规定 1 总则 1.1 安全教育是提高企业各级领导和广大员工对安全重要性的认识,树立牢固的“安全第一”思想,掌握安全操作技能和专业安全技术,确保安全生产的重要手段。为加强安全教育,确保教育工作的正常开展,特制定本标准。 1.2 安全教育工作由厂长(站长)领导,安全生产管理负责人负责组织、检查、督促员工认真贯彻执行。 2 主题内容与适用范围 2.1 本标准对安全生产教育的目的、要求、 ...

  • 04-13 工程公司员工考勤制度
  •    一、 工作时间:   1、 实行每周五天, 每天七小时工作制。   2、 工作时间: 上午9:00时-12:00时;下午14:00时-17:30时。   3、九点十五分以后签到为迟到;十点以后签到记旷工半天。   4、加班按规定计算。   5、星期一17:00-17:30时为例会时间。非经理批准不得迟到或缺席。   6、每天签到上班;下班签字。因公需提前到外办事者,须前一天在签到本上签到或经 ...

  • 10-19 安全部门负责人岗位责任制
  • 安全部门负责人岗位责任制 安全副矿长岗位责任制 1、在矿长的领导下负责全矿的安全管理工作,是安全生产的主要责任者。 2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。 3、做好职工的安全生产教育工作,抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。 4、审查作业规程,定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。 5、每月至少组织一次安全 ...

  • 05-05 员工考勤管理办法
  • (一)格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率,根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况,特制定本办法。 第二条考勤内容 (略) 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应及时进行教育;属屡教不改的,给予 适当的纪律处分;造成严重后果者,应追究其责任; 2.对旷工者,应责成其做出书面检讨,并按下表计扣工资,扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...

  • 01-25 企业员工考勤管理制度
  • 第一条为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施的执行,特 制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审核签发)。 第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时,下午1时30分至5时,每 周六下午不上班;因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均须亲自打卡, ...

  • 07-10 班组建设安全组织标准
  • 班组建设安全组织标准 班组长作为班组安全工作的第一责任人,对本班组的生产工作负责同时,还应对本班组的安全工作负全面责任。班组设一名兼职或专职安全员,主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。班组长不在时,安全员有权安排班组成员解决与安全工作有关事宜。班组应设一名兼职的群众安全监督员,其业务受分场安全管理人员领导,主要职责是监督班组长和班组安全员是否按上级要求认真开展班组的安全管理工作,是否遵章守 ...

  • 12-19 公司安全生产责任制
  •   1.  主题内容与适用范围   1.1.  本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。   1.2.  本制度适用于公司各级人员。   2.  管理依据   2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。   3.  管理内容   公司各级人员的安全生产责任规定如下。   3.1.  总经理的安全生产责任    ...

  • 12-15 信息工程监理协议
  • 委托人________监理人_______双方协商一致,签订本合同。   一、委托人委托监理人监理的信息系统工程(以下简称“本工程”)概况如下:   工程名称:   工程实施地点:   工程总投资:   二、本合同中的有关词语含义与本合同第二部分《标准条件》中赋予它们的定义相同。   三、下列文件均为本合同的组成部分:   1、本合同标准条件;   2、本合同专用条件;   3、在实施过程中双方共 ...

  • 07-28 消防安全承诺书
  • 消防安全承诺书 安全管理工作应贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格执行“谁主管、谁负责”的原则,全面落实安全管理责任制,确保员工的生命和财产的安全。根据国家有关安全管理的政策、法律法规和《广东省消防安全管理规定》,特订本责任书。 一、区域责任人情况: 姓名: 性别: 部门: 职务: 证件种类: 证件号码: 二、责任人负责区域: 三、本人保证在责任管辖范围内的安全工作达到以下要求,并愿意承担相应的 ...

  • 07-05 汽车客运站日常管理制度
  • 汽车客运站日常管理制度 人事管理 (一)人员聘用管理 1、聘用申请流程 1.1各部门需聘用人员时须提出申请,列明条件、拟任职务(或拟上岗位)、 拟定报酬等项目,呈总经理授权的主管领导批准。聘用副站长及(含)以上的 高级管理人员的审批程序将由总公司另行规定。 1.2由办公室公开进行招聘并协同用人部门根据报名情况择优面试。 2、聘用人员入职程序 2.1经批准录用的人员,报到时携带下列证件: (一)按公 ...