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    与《会计转正工作总结》相关的范文

  • 02-24 校园年度人物评选材料
  • 校园年度人物评选材料 xx,女,共产党员,现就读于xx信息职业技术学院经济管理系会计1006班。现担任会计1006班团支书、经济管理系学生党支部书记助理。该同学性格热情开朗,为人乐观自信,有很强的责任心,尊敬师长,同学关系融洽,受到师生一致的好评。因成绩突出,表现优异,荣获20XX年度“国家奖学金”、学院“二等奖学金”;在学院举行的数学建模论文竞赛中荣获“二等奖”;因品学兼优,被评为20XX年度“ ...

  • 05-07 2014年校园年度人物评选材料
  • 20XX年校园年度人物评选材料 胡x,女,共产党员,现就读于xx信息职业技术学院经济管理系会计1006班。现担任会计1006班团支书、经济管理系学生党支部书记助理。该同学性格热情开朗,为人乐观自信,有很强的责任心,尊敬师长,同学关系融洽,受到师生一致的好评。因成绩突出,表现优异,荣获20XX年度“国家奖学金”、学院“二等奖学金”;在学院举行的数学建模论文竞赛中荣获“二等奖”;因品学兼优,被评为20 ...

  • 05-18 2014年工作总结
  • 在过去的一年里,在学校学生处,系党总支的正确领导下,在我系各位领导和老师的大力帮助下,我本人能够本着"以学生为本"的服务宗旨,采取积极主动地工作态度,在工作的过程中能够严格要求自己,取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下: 一、不断加强自身政治理论学习 作为一名从事学生思想政治工作一线的辅导员老师,自身思想政治理论水平的高低是做好这项工作的基础。在日常工作中,我能够做到自觉加强政治理论学习,通 ...

  • 12-12 行政管理人员薪酬管理制度
  • 一、 总     则 第一条  为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制,建立科学、规范的薪酬管理体系,做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值,参照《劳动法》和有关法律法规,制定本制度。 第二条  本制度适用于公司部门经理之下、《生产施工及辅助人员工资改革方案》所未涉及的固定员工的薪酬核定。 第三条  本制度所称薪酬,包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式作为工作补 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...

  • 04-01 预备党员转正大会主持词
  • 同志们:   等名预备党员于200×年×月××日经党支部大会讨论、票决,同意接收为预备党员,至今预备期已满。200×年×月××日本人提出转正申请。为切实保障党员的民主权利,使党员在本支部发展党员工作过程中充分表达个人意愿,提高新党员的群众公认程度,确保新党员质量,经过党支部一年来的培养考察,并将该同志的主要情况在公开栏上向党员、群众公示7天后,征求党员外群众意见,综合党员、群众反映的问题及党组织调 ...

  • 09-24 优秀班干申报材料
  • 优秀班干申报材料 我是会计电算化G0934班的李盼盼,在班里担任副班长一职。一年前,带着几分迷茫与憧憬,携着几分稚气与狂妄,脑海里勾画着美好蓝图的我迈进了大学的校门,度过了构想自己的梦想的梦幻时代,感受着生活,一步步地成长,走进大学的校园后信心却更加坚定:我一定要在大学中创出自己的辉煌,否则我愧对父母,愧对我的老师,愧对我的那些同窗好友!从那一刻起,我向着自己的梦想启航了! 一、思想积极上进,始终 ...

  • 05-01 预备党员转正支部党员大会主持词
  • 预备党员转正支部党员大会主持词 同志们: XXX、XXX等 名预备党员于200×年×月××日经党支部大会讨论、票决,同意接收为预备党员,至今预备期已满。200×年×月××日本人提出转正申请。为切实保障党员的民主权利,确保新党员质量,经过党支部一年来的培养考察,征求党内外群众意见,综合党员、群众反映的问题及党组织调查核实情况,经研究,决定召开党员大会,讨论、票决预备党员的转正问题。 我支部共有党员 ...

  • 08-04 大学生预备党员转正申请书
  • 大学生预备党员转正申请书 尊敬的党支部: 我由xx、xx两位同志介绍,于20XX年12月10日支部大会讨论通过并报上级党组织批准,被接收为预备党员,至今预备期即满。现将我的转正申请呈上,让党组织如期研究我的转正问题,请党组织审查。 自从20XX年12月10日批准我为预备党员后,在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助教育下,我无论从政治上,还是从思想上都有了很大的提高。在预备期内,经介绍人帮助教育, ...

  • 03-23 员工入职管理规定
  • 员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职:是指员工被单位录用,接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续,双方正式建立劳动关 ...