电商岗位职责和业绩考核
一、 推广专员
1、职责
1)负责推广费用测算,负责申请推广费用 2)负责推广计划制定和执行
3)负责效果跟踪和评定,并及时改进优化推广计划 4)负责淘宝站内论坛跟贴等相关推广的制定和执行 5)负责其他群发工具的使用制定和执行
6) 负责微博、论坛等第三方平台的使用制定和执行
备注:本年度保底销售额为300万,日均销售额保底1万,广告正常日支出可以到1000元,特别时间可以到2000元(具体支出根据销售额可等比例提升)
2、业绩考核(累计抽成) 1)月正常销售额>30万: {(月正常销售额-10万)×1 .5%}×(月正常销售额×10%)÷月推广总支出 2)月正常销售额 >20万: {(月正常销售额-10万)×1%}×(月正常销售额×10%)÷月推广总支出 3)月正常销售额 >10万: {(月正常销售额-10万)×0.5%}×(月正常销售额×10%)÷月推广总支出 3) 月正常销售额
3、工作流程
二、 设计师
1、职责
1)负责整体版面设计
2)负责产品细节拍摄和制作
3)负责宝贝推广等相关图片的制作 4)负责客户体验的视觉优化 5)负责公司的其他美工相关
备注:本年度保底销售额为300万,转化率目标是0.03
2、业绩考核(累计抽成) 1)月正常销售业绩 >30万: {(月正常销售额-10万)×1 .5%}×月平均转化率/0.03 2)月正常销售业绩 >20万: {(月正常销售额-10万)×1%}×月平均转化率/0.03 3)月正常销售业绩 >10万: {(月正常销售额-10万)×0.5%}×月平均转化率/0.03 4) 月正常销售业绩
备注: 20万、30万为月销售额基数,0.03为正常IP转化率基数 示例:
3、工作流程
三、 客服
1、职责
1)负责新客户的接待工作
2)负责老客户的维护和推广工作 3)客服组长负责订单的发送
备注:本年度保底销售额为300万,日均销售额保底1万
2、业绩考核(累计抽成)
1)个人月正常销售业绩 >12万:
个人正常销售额×1.5 %+公共订单总额×0.1% 2)个人月正常销售业绩 >6万:
个人正常销售额×1%+公共订单总额×0.1% 3)个人月正常销售业绩 ≦6万:
个人正常销售额×0.5%+公共订单总额×0.1% 示例:
3、工作流程
罗梵迪诺运营中心
2011-10-29