科级干部竞聘面试参考试题

科级干部竞聘面试参考试题

2011年1月25日

说明：本试题只作为参考试题，考官及评委在面试时可根据竞聘者演讲情况和所竞聘岗位的要求随机提问。后附答案除标准答案外，其它只作为评分参考依据，部分问题可根据竞聘者个人陈述情况给予评分。

支部书记

1、目前，部分党员干部对理论学习缺乏刻苦钻研精神，浅尝辄止，深不下去，你对解决这个问题有什么打算？

参考答案：首先深入调查研究，找出缺乏学习热情的原因；其次要教育引导党员干部认识理论学习的重要性；要不断创新学习方法，适时开展一些趣味活动，调动党员干部学习积极性；最关键的是要在充分调研的基础上，建立健全学习制度和考核评价长效机制，将学习与工作、学习与考核、学习与评优等结合起来，将学习制度化、规范化、长效化。

2、什么是科学发展观？主要包括哪些内容？

标准答案：就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

3、工作中，有个别下属蛮不讲理，不接受批评，如果你担任领导，你应怎样对待这个别职工？ 参考答案：首先要耐心细致的了解该下属的具体情况，看他这种情况形成的原因；其次在对待他的问题上，也要保持理性的态度，就事论事，不能小题大作，也不能听之任之；三是在教育引导过程中要注意方式方法，尽可能的多与他沟通，让他了解领导的一切都是为了工作，并不是针对个人；在尊重员的基础上，对他的一些错误态度要给予提醒，并鼓励他在今后的工作予以改进。

4、党员的党龄从什么时候开始计算？

标准答案：从预备期满转为正式党员之日算起。

5、如果你这次竞聘成功，当上了支部书记，你将如何处理支部活动与生产经营之间的关系？ 根据个人阐述评分

6、中国共产党的宗旨是什么？党的最高理想和最终目标是什么？

标准答案：党的宗旨是全心全意为人民服务，实现共产主义是党的最高理想和最终目标。

7、有人认为在企业单位应以生产为重，党建工作都是务虚工作，可搞可不搞，请谈谈你是怎样认为的。

参考答案：分析存在这种认识的根源，指出存在这些认识的存在很大一部分反映了员工教育上的缺失，说清党建工作在企业生产经营中的重要意义，明确改进工作采取的措施。

服务公司正职

1、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。 参考答案：主要谈责任感与成就欲。竞争推动事业的发展，要敢于面对竞争。

2、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?

参考答案：这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名国有企业工作人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。

3、如果竞聘成功，你打算怎样开展工作?

参考答案：愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。）

4、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?

参考答案：我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题。我想首先的问题是分清责任，各负其责；如果是我的责任，我甘愿受罚。

5、目前，我厂液化气供应紧张，县城居民意见较大，请你分析原因并谈谈你的解决办法？ 根据个人阐述评分

6、如果竞聘成功，你会如何加强液化气站的安全工作？

根据个人阐述评分

办公室副职

1、有句古话“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?

参考答案：这句话后一面还有一句：行高于人，众必非之。主要反映的意思就是因为个人表现太过，易遭人嫉恨。

2、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?

参考答案：主要考察在组织中处理权属关系的能力。能够很好地与人沟通，有很好的交往方法和技巧；能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。如：能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重，并能向领导提出完成该任务的可行建议。

3、兄弟单位有人过来参观、学习，你如何组织会议？

参考答案：准备相关资料。了解来人的一般情况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切准备。如需座谈，提前布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，确定发言人，记录员，必要时可通知宣传人员参与。开始会议。听取来访者的其他意见，做好善后工作。

4、领导留了文件并交给你任务然后就出差了，一周后才来，你不了解领导交给你的任务具体是

什么，你怎么办?

参考答案：首先要认真阅读理解文件的内容。如果仍不了解具体任务是什么，如果在不涉及保密的情况下，可以虚心请其他同事指点一下。如果涉及到保密情况，则找合适的时间打电话向领导咨询，并认真领会领导布置这个任务的意图是什么，应该怎样完成。最后，在以后的工作中应该加强自身的业务学习和道德修养，思想上能够与领导保持一致，及时完成领导交代的各项任务。

团委书记副职

1、请你结合自己的工作经历和个性，说说团委书记一职对你有什么优势和劣势？

参考答案：体现优势和劣势，条理要清楚，要与实际工作相联系。

2、你认为当代青年应树立什么样的世界观、人生观、价值观？

参考答案：首先要明白什么是“三观”；其次要明白“三观”是一个有机整体；应该树立马克思主义世界观、人生观、价值观，即辩证唯物主义和历史唯物主义相统一的世界观、为人民服务的人生观和集体主义价值观。

3、请你结合工作实际，谈一谈企业团组织的重要性。

参考答案：共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军，是党联系广大青年的桥梁。从这一点上决定了团组织和党组织所存在特殊的政治血缘关系，也决定了团组织在现代企业中特殊的政治作用。

4、单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。

参考答案：发出通知，号召大家前来报名; 对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位；对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神；把大家比赛的作品整理好次序；挑一个主持人，体貌要端正，普通话要标准。

后勤服务科副职

1、假如领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？

2、如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问题?

参考答案：首先要摆正自己的位置。 其次要谦虚谨慎，努力学习。三是要配合领导搞好日工作。四是要钻研工作，掌握科学的工作方法。

3、城北小区住户入住快要结束了，假如让你拟一份小区管理办法，你会从哪些方面着手？

4、如果有一天，你的直接领导请假不在，而上级领导突然前来视察，询问你所不了解的工作细

节，当时你联系不上你的领导，你将怎么办？

5、假如你竞聘成功，你会采取什么方法鼓励你的下属，从而调动他们的工作积极性？

6、如果你担任副科长，与科长发生矛盾，这时有人给您建议，要你向主管领导反映科长的专横作风，你会怎样处理这件事？

参考答案：我是副科长，毫无疑义，应该尊重科长。如果与科长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映科长的情况。我想，如果这样做，不但不会解决与科长之间的矛盾，相反还有可能激化矛盾。科长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他肯定就会处处防范我。这样，我自己也就会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。要解决与科长的矛盾，我会主动找科长沟通，首先主动地检查自己的不足，并诚恳地接受科长的批评。我想，我的这种诚恳的态度是一定会感动科长的，科长也一定会检查自己的问题。这样我们就达成了互相谅解，矛盾毫无疑义地就解决了。

7、结合我厂城北小区现在情况，请你谈谈如何协调施工单位、物业公司、住户三方关系？

供电车间副职

1、如果电力局要限电，而且限电时间较长，为不影响生产任务，领导要你与电力局协商尽量缩短限电时间，你会怎么办？

2、作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

参考答案：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。

3、在工作中，假如遇到主要领导对你的工作不支持，你该怎么办？

参考答案：冷静对待，首先从自己身上找原因；调查研究，找出症结所在；若属自己工作失误，应及时调整工作思路；若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持；若遇特殊情况，可及时向领导反映。

4、请你谈谈我厂电力方面目前存在的问题，并谈谈如果你竞聘成功，如何解决这些问题？