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    与《工资福利退休科2010年工作计划》相关的范文

  • 06-17 2010年工资福利退休科上半年工作总结
  • 半年来,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为继续解放思想,创新工作思路,促进科室各项工作全面推进,现对照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对今年上半年工作进行总结。 一、工作完成情况 (一)业务目标 1、全面完成2010年全市101家机关、事业单位,共8130名工作人员考核正常增加工资审批及业务数据的审核接收,并汇总上报贵 ...

  • 05-06 工资福利退休科2010年工作总结
  • xx年年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为认真总结全年工作,现对照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对全年工作进行自查。 一、目标完成情况 (一)业务目标完成情况 1、根据国家政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理 (1)完成xx年年1月机关公务员“滚动升级”和事业单位工作人员“正常晋升薪级”审批工作 根据贵阳市 ...

  • 10-15 人事劳动保障工作总结
  • 2010年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下,贯彻党的十七大精神,以“三个代表”重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动,围绕科学发展、促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展机关效能建设活动,认真做好人事劳动保障工作,完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。 人事工作 一、圆满完成机关事业单位2010年度(绩效)考核工作 在区考核领导小组的领导下,完成2010年度 ...

  • 05-17 2010年市税务局工作计划
  • 我局在认真总结以往年度人事工作的基础上,为进一步做好我局人事工作,结合2010年度工作实际,制定本计划. 一.2010年人事工作的主要内容 (一)进一步加强人事工资管理工作 1.做好工资正常晋级.晋档的统计上报核算工作.一是认真领会工资晋级.晋档相关文件政策精神,把好标准关;二是认真统计符合晋级.晋档条件人员,确保不漏报.错报;三是积极指导县(区)地税局人教部门工资正常晋级.晋档工作,保证按时.按 ...

  • 10-23 武汉社保缴费比例
  • 最新武汉市社会保险缴费基数(2010年7月--2011年6月) 2010-06-18 13:36:26| 分类: 默认分类 | 标签: |字号大中小 订阅 2010年社会统筹保险标准(下半年新) 2010-8-9 14:59:32 阅读次数:1891 2010年社会统筹保险标准(下半年新) 项目 缴费比例 单位部分 个人部分 合计金额 养老保险 企业缴费比例为20% 个人缴费比例为8% 1666X ...

  • 11-14 人社部:全国已有30个省份调最低工资标准20101022
  • 人社部:全国已有30个省份调最低工资标准(实录) 2010年10月22日 11:52中国网 人力资源和社会保障部定于10月22日(星期五)上午10时在人力资源和社会保障部西院(东城区和平里中街12号)主楼216会议室召开新闻发布会,向社会各界和广大媒体介绍2010年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况.发布会由人社部新闻发言人尹成基主持,以下是发布会实录: 尹成基: 新闻界的各位朋友,大家上午好 ...

  • 06-06 看看外国的退休年龄和养老制度
  • 看看外国的退休年龄和养老制度 人社部部长尹蔚民2015年3月10日在"两会"上说,希望今年制定出式延迟退休方案,明年将延迟退休方案报经中央同意后公开征求意见,后年推出延迟退休方案.但从群众舆论看,绝大多数反对延迟退休.人民网关于延迟退休的调查中,93.9%的网友反对"延退",只有2.4%的人接受.看来延迟退休政策一定是"顶层设计"了.值得 ...

  • 08-07 2010年市机关事业单位养老保险工作总结和2011年工作思路
  • 2010年以来,我市机关事业单位养老保险工作坚持以邓小平理论.“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神为指导,树立和落实科学发展观,根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省机关社保局提出的“围绕一个中心”,做到“两个坚持”,实现“三个创新”,达成“四个目标”的工作要求,以抓征收保发放求稳定促和谐为重点,认真抓好各项工作的贯彻落实,以目标考核为契机,以星级优质服务窗口建设为载体,强化内 ...

  • 11-15 人事科2010上半年工作小结
  • 半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以十七届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市组织.人事.编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新.锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土.服务于国土的理念.坚持以人为本,不断强化干部教育和培训 - 工作,落实工资.福利.政策等各项制度.发扬严谨.务实.团结.奉献的作 ...