如何开展一场培训
如何开展一场培训
微信号：柴门野居
故事的开始是这样的：
近日，笔者参加了一场导师来自宝岛的叙事治疗培训活动，参加者冒着凄风寒雨，带着极大的热情来参加本次培训，满满的一屋子。导师以风趣、幽默又带有激情的语言向我们介绍叙事治疗法。培训过程中，导师以丰富的案例让我们更为直接地感受叙事治疗的魅力和疗愈力，带出叙事治疗的理念。最后，导师让大家写下2016年的愿望，鼓励大家积极行动起来，开写自己的新篇章。活动在一片祥和、积极向上的氛围中结束了。
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其实我想说的是：
当介绍人以深情的言语向我们介绍培训导师和课程，当导师偶尔以柔美的肢体语言向我们讲授课程时，我大概猜到本次培训不是我所期望的，因为人家是来学习叙事治疗理论、技巧以及实务方法的（我承认我又装bigger 了），开场时我也在疑惑本次培训的面向和深度。
人家在培训的末尾都跟你们说了，我的课程不是给大家讲理论的，大家要学理论回家看书去（好吧，是我心机多了，我目标不纯不正确）。
通盘将这次培训听下来，导师花了差不多2个半小时给我们讲了几条关于叙事治疗的理念。过后，我回想，这培训真实的面目应该是面向大众来介绍叙事治疗这个治疗法，让大家对其有印象、有兴趣，……。当想到这个我大概也就释然了。
通盘培训的干货如下（借用网上关于叙事治疗课堂笔记资料来进行表述）：
1. 叙事治疗是一种同理心，一种态度，一种进入别人生命故事的态度，是以一种欣赏、谦卑、好奇的态度来面对生命。
2. 叙事治疗强调不是技巧而是态度，治疗师不是用技术在工作，我们是带着自己的【灵魂】(非思考) ，进入另一个生命的。因为，只有生命能进入生命，只有灵魂才能与灵魂交流。
3. 叙事治疗对生命的看法是：每个生命都是独特的、独一无二的。
4. 叙事治疗相信个案是有能力的，每个人都是他自己生命的专家。
当发现培训与自己学习目的不一致时，我们往往就可能一走了之或低头玩手机，我当时就想我本来计划想学的没有，那可能有其他的我们可以去发现一下，也许有意外的收获。我留意到导师讲得不算难听，不是还引起大家的笑声，对大家还有吸引力，言语间充满了自信的气场。我突然想到，观察一下，看看别人是怎么做好一场培训的，这是一个很好的点。
So ，来了
【如何开展一次（“安利”）培训】（注意有选择性“学习”）
1. 做宣传单或宣传海报时，选择一张好的个人照，注意要侧面照，头要45°角往上仰视。
2. 结合内容和目标人群选择合适的场地，如本次培训就选择了一个有一定bigger 的地方，现场播放一些柔和的轻音乐，放上烛光（香薰？）。 开场：
1. 询问受众为什么要来参加培训，告诉受众来了意味着自己其实是很有动力的，非常有力量，给受众以赞赏。
2. 告诉受众自己很忙，因为这件事有意义，所以我来了。这节课程是很难得的、很珍贵的，大家今天在这聚在一起是很有缘分的。 过程：
1. 运用大量的案例来强调效果和运用，要表达出之前很多人对课程很受用，收获良多，案例要生活化。
2. 语言要生活化，一些表达和回应，运用日常生活场景，常听到的家长、小孩的语言和反应模式等，不时引用人们一般情景下的心态和态度。
3. 过程中要展示强烈的自信，相信自己所说的内容，展示强大的自信气场，“懂了吗”、“对”的语言合适的话可多用。
4. 语气要有感情、又起伏，适当时候要加大语气，敲打一下，大声赞赏一下。
5. 不时“安利”受众“你要相信你自己”“你是最棒的”
6. 可以考虑表达自己近乎是“妇女之友”等深受受众欢迎和认可的形象，与受众之间无话不谈。
7. 你的学习和改变会对你的家人产生很大的影响。为了自己、为了家人，你要加油，行动起来。
8. 强调这是关于生命、情感的学习和提升。要强调学习的意义。 结束：
1. 告诉受众你要积极行动起来，你是最珍贵的，你会有美好的未来。
2. 结尾时做一个有仪式感的结束环节，感性语言、（仪式感）动作、轻柔音乐等配合起来，经典的做法就是写下你新一年（未来）的愿望，并将其（大声）念出来(Good ending)。
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以上只是一些表面上的观察，半认真半吐槽，其背后的很多准备工作我们并不了解。
准备培训，核心的还是考虑受众是谁、受众具体情况、受众期望、培训目标、培训目标与受众期望之间的调试和选取原则、内容与目标之间是否匹配，内容与方式的配合与选择等。
要做好一个培训其实是需要不断沟通和调整的，不是简单请个导师回来给他个主题就开讲。