职场为人处事的规则
09-18
职场为人处事的规则
抛砖引玉：
解决方案一：职场六大制胜黄金定律 （ceconline.com ）
一：永远排在倒数第二位置上；二：该闭嘴时就闭嘴；三：避免完成别人的句子；四：发明一个容易解决的难题；五：别兴风作浪；六：让别人认为有别的工作在等你。
解决方案二：职场魔鬼定律盘点：少干不干领导印象最好（ceconline.com ）
苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。对此，你不服不行。
解决方案三：职场上的六大潜规则 （ceconline.com ）
1、不要苛求百分百的公平；2、莫和同事金钱往来；3、闲聊天也要避开上司的软肋；4、不要得罪平庸的同事；5、给上司预留指导的空间；6、用脑子听话。
解决方案四：“职场不败”的六大功夫 （ceconline.com ）
1、成为不可缺少的人；2、寻求贵人相助；3、建立关系网络；4、不要将矛盾上缴；5、忌发牢骚；6、善于表现、适时邀功。
[案例] 唐骏：“打工皇帝”打破职场潜规则 （ceconline.com ）
唐骏在通往10亿级经理人之路上，有不少技巧、勤奋、智慧，甚至是对职场潜规则的深刻把握。
[案例] 孙悟空戴紧箍咒的五大真正理由——论职场潜规则 （ceconline.com ）
孙悟空自恃业务精通，工作能力强，一味地呈强“越位”，忽视了对上级领导（如来、玉帝、菩萨）和主管领导（唐僧）指示的揣摩迎合。一次次与领导顶嘴让领导难堪下不了台，这口气谁能咽下。