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    与《引进高层次人才绿色通道政策》相关的范文

  • 11-26 基于史密斯模型的人才政策的执行问题及对策研究
  • 基于史密斯模型的人才政策的执行问题及对策研究 --以合肥市庐阳区中长期人才发展规划为例 [摘要]本文以史密斯模型分析目前庐阳区高层次人才政策执行过程中存在的问题与障碍.通过访谈和实地调研.发放问卷的方法,找出执行中存在的代表性问题的深层次原因,并通过阅读大量相关文献 ,尝试提出解决执行问题的对策与建议,期以提高庐阳区高层次人才政策规划的执行的效率,保证政策目标的顺利实现. [关键字]史密斯模型,庐 ...

  • 08-17 关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施
  • 中共陕西省委办公厅 陕西省人民政府办公厅印发 关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施 2017.2.9陕西日报 为全面贯彻落实中央<关于深化人才发展体制机制改革的意见>(中发[2016]9号)和省委<关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>(陕发[2016]11号)精神,围绕我省实施人才强省战略和实现追赶超越目标,深入推进全省人才发展体制机制改革,最大限度激发人才创新 ...

  • 11-10 广播电视台人才发展"十三五"规划
  • 广播电视台人才发展"十三五"规划 (2016-2020) 一.指导思想 以党的十八大.十八届三中.四中全会精神为总纲,以"树正气,强队伍,出精品,壮实力,再创业,争上游"为指引,以"开发人才.优化配臵.整体培养.定向激励"为方针,推进实施人才强台战略,广纳各方贤才,挖掘塑造人才,为我台的发展提供坚实有力的人才储备. 二.总体目标 通过五年 ...

  • 09-18 大力加强区人才队伍建设对策
  • “功以才成,业由才广。”加快区“二次创业”进程,建设国家创新型科技园区,必须构筑适应创新发展需要,能够培养、吸引、用好高层次创新创业人才的高地,形成百舸争流、千帆竞渡、万马奔腾的局面。发展靠持续,创新靠人才。加快培养造就一支规模宏大、结构合理、适应需要的高层次创新创业人才队伍,是区面临的一项重大而紧迫的战略任务。 一、创新理念,树立适应区创新发展的科学人才观 一是树立党管人才的理念。从巩固党的执政 ...

  • 04-15 县专业人才队伍建设问题研究
  • 经济要发展,人才是关键,加快推进全面建设小康社会,必须依靠人才和技术的支撑。近年来,我县将专业人才队伍建设提高到事关*今后发展前途和命运的高度,不断加大专业人才引进和培训力度,健全和完善人才运行机制,大力优化专业技术人才工作环境,使我县人才队伍总量增速加快,专业人才队伍素质明显改善,在推动县域经济发展的进程中发挥了积极的作用。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到由于经济发展水平和人才成长环境等因素 ...

  • 07-28 省委办公厅.省政府办公厅印发[山东省"十三五"人才发展规划]
  • 2016-07-25 来源: 大众日报 [ 查看PDF版] 近日,省委办公厅.省政府办公厅印发了<山东省"十三五"人才发展规划>,并发出通知,要求各地各部门结合实际,认真贯彻执行. 通知指出,<"十三五"人才规划>是当前和今后一个时期全省人才工作的指导性文件.制定实施<"十三五"人才规划>是认真贯彻落实 ...

  • 06-05 关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的建议
  • 关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的建议 摘要 卫生人才资源是卫生资源的重要组成部分,在医疗卫生事业发展中起着极其重 要的作用.近几年来,苍南县在加强农村卫生基础设施建设方面取长足的发展和进步,自2008年以来,在各级各部门的大力帮助支持下,全县36个建制乡镇卫生院,已经完成25家卫生院危旧房改造工程,同时,根据上级有关文件和精神,为所在建制乡镇卫生院一次性配齐"新六件",农村 ...

  • 07-26 厦门市吸引人才主要政策待遇
  • 厦门市吸引人才主要政策待遇 [字号:大 中 小] 一.引进的海外高层次人才. (一) 工作条件支持.市属单位入选本市和国家引才计划的人才,市政府给予每人100万元人民币补助.在厦省部属单位入选本市和国家引才计划的人才以及市属单位入选省引才计划的人才,优先推荐引进人才的科研项目申报国家.省各类科技计划项目,市级科技经费予以优先配套支持.市政府再给予每人50万元人民币补助.领衔市重大科技项目的,可聘为 ...

  • 05-25 "成都人才计划"引进人才享受特定工作及生活待遇的若干规定
  • "成都人才计划"引进人才享受特定工作及生活待遇的若干规定 为进一步营造高层次人才在蓉创新创业的良好环境,现对我市"成都人才计划"引进人才(以下简称引进人才)在工作.生活等方面所享受的特定待遇,作如下规定: 一.资助.对符合标准并被批准纳入的引进人才,给予每人100万元的资助,主要用于科研启动.成果转化.创业资助.生活补助等.用人单位和区(市)县应结合实际提供 ...