尽心尽力抓党建一心一意谋发展
尽心尽力抓党建 一心一意谋发展
在过去的工作中,本人认真学习党的建设中关于“加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设”的论述,对照自己的学习、思想和工作实际,进行了深刻的反省和思考。在过去的几年里,我们接受了
5.12大地震、甲流感、“9.18”洪灾及安全管理的严峻考验,着力构建“四大校园”工程、高效课堂改革,率先完成“两基”迎国检工作,教育工会、师德建设、教育教学、环境治理等工作有了崭新的突破,教育宣传连续两年获全县第一,年终目标考核连续三年获全县一等奖,展示了我校十一五期间取得的辉煌成果,党建工作也上了一个新台阶,下面我对本人的工作述职如下:
一、加强基础建设,提升学校办学品味
我认为,作为基层党支部书记,我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进,能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用,在很大程度上取决于我的工作能力和工作态度。因此,我充分认识到自己在党支部中的地位和作用,努力提高自身素质,正确履行职责,以适应本职工作的需要。主要开展了:
1、认真学习贯彻“十七大精神”,认真学习廉洁自律规定,把握思想实质,提高认识,不断增强党性原则和党性修养。
作为党支部书记,要有高度的政治敏锐性,要及时、准确地领会党的政治纲领实质,举好旗帜,指引方向,走对路线,决不能偏离前进方向。
2、加强党的自身建设,开展丰富多彩的党员主题实践教育活动为强化师德师风教育,学校近几年先后组织了教师到阆中、广安、汶
川地震灾区等地参观学习,支部组织到万源、张爱萍故居进行红色教育;今年举行了“中青年教师师德座谈会”、声势浩大的“勤自省、谋提高”五比五创师德演讲大赛、“常存感恩奋进心唱出罐小精气神”校园拉歌赛,每年定期举办“幼儿艺术节”、六一庆祝活动、科创比赛、阳光体育运动、冬运会等一系列活动的开展锻造了思想过硬、专注敬业的罐小教师团队,塑造了文明守纪、昂扬向上的罐小学生风貌。
3、狠抓学校建设,促进学校又好又快发展
2010年新建教学综合楼竣工,9月投入使用,可容纳六个教学班,彻底解决了会议室、图书室、迎检室、办公室、档案室的办公难题。 争取资金30万元进行了学生宿舍楼维修翻新,为学生宿舍增设物品摆放台、晾巾杆、护栏、遮雨棚等设施,改善学生住宿条件,切实解决偏远山区学生“上学难”的问题。
2011年暑假争取经费18万元硬化学校操场,使学校办学档次再次提升。新建车棚,规范车辆停放;维修读书亭,营造温馨读书场所;新建篮球场、儿童球场、运动场,为师生提供了良好的运动场所。
2011年春采购新办公桌椅51套,会议桌椅80余套,为教师提供舒适办公条件;同时,增购办公电脑8台,解决教师多年来无电脑办公的窘境。
4、严把教学质量生命线,教学教研成绩显著
我校严把教学质量生命线不放松,实行领导挂包年级校点方式强化学校各项工作落到实处,连续三年我校六年级参加片区教学质量监测位居前列,高效课堂片区阶段总结中我校黄琴连老师的随堂课、张芳老师的优质课进入片区前五;2010年,曾春校长主持的国家级课题《传统文化与语文教学》顺利结题并喜获一等奖。同时高效课堂探
索3人参加省级培训,20余次校本培训,开展“271高效课堂法则”及“洋思教学模式” 探究活动、10月组织高校课堂策略研究,同时我校被四川文理学院定为“实习基地”,着力进行英语特色科建设,开设书法课、励志队课等特色课程。
二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力
1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,争做教学骨干、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。加强与兄弟学校开展党建共创帮扶活动,一直以来,罐子中心小学党支部和党员老师实行挂包及一对一帮扶活动,有效促进我校党建工作的发展,
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度发展党员2名(陈小龙同志、刘红梅同志),培养积级分了2名(王窈同志、张芳同志)于上期7月16日确定预备党员(余娟同志),同时及时做好党员组织关系接转工作。
我校很多工作均走在了全县同类学校前列,获得上级领导的交口称赞。如上级表扬、县内多所学校学习的“两基”迎国检、学校后勤服务部的运作模式;工会工作在2010、2011年考核一等奖基础上“五比五创”和“创新工作”再获县级二等奖;城乡环境整治工作获得县市暗访组高度赞扬、被县整治办通报表扬2次;《达州日报》《西南商报》《中国教育网》等多家媒体对我校办学业绩和重点工作专题报道,2010、2011年我校连续两年获全县第一,被县教育局表彰为“教育宣传先进单位”,刘红梅被表彰为“2011年达县教育系统优秀通讯员”;近年来我校教师论文获国家、省、市、县级奖共计120余篇,我校杨静、吴强屡次被表彰为远教工作县级“先进个人”, 远教考核连续三年获得县级“先进集体”;“巴山放歌”活动获县级二等奖,片区眼保健操体操比赛我校一等奖、王华、黄琴连老师参加片区师德演讲喜获一等奖,片区科创赛获二等奖,杨会婷、李绪勤老师指导的作品参加市科创赛。杨会婷、刘红梅等获“达县中小学优质课赛课”活动一等奖。
三、存在的问题和不足
成绩的取得得益于各级领导的关心、支持,更凝聚着在座各位的辛勤汗水,令人振奋。但是,按照更高的标准对照检查自己,还不同程度地存在一些问题,主要表现在:
1、党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面,个别工作存在无法落实到位,实效 性不足的问题。
2、平时忙于事务,和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确掌握教职工心声。
3、个别教职工中还存在思想觉悟不高,师德修养不好,心态浮躁、进取心不强、不求无功,但求无过。不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,不能体现先进性的问题。比如存在迟到、早退、脱岗、工作成绩落后、不积极主动学习的不良现象。