总裁接待日的若干提案 议案主题： 1、新员工新视野新人心语（衣食住行面面观） 2、生态模式的抉择（生存VS生活 人情VS体制） 3、企业文化的憾缺（润物细无声） 4、请假与加班制度的困惑（法理情相驰） 5、人才与创新机制的改善（人尽其才物尽其用） 1、新员工新视野新人心语（衣食住行面面观） 评分人：胡x（900x5） 工种： 高档H线调试电工 工龄： 九个月 注：每项评分采用百分制，以五分为梯，评 ...

实习时间：4月3号-5月2号 实习目的：通过实地实习,了解酒店经营管理过程,酒店的服务及文化,加强管理理论与实践的结合. 从3月份中旬开始，各个酒店就陆续到学校来面试实习生，此次春交会，英语是比较重要的，因为多接触的是外国人，作为旅游专业本科实习生，因此也要准备一套英语的自我介绍。我面试了几家酒店，都因为英语而被淘汰了，最后一间，可能是有了前几次的经验总结通过了。其实每个酒店的面试方式差不多，问题 ...

会所服务部管理规章制度 1、开会手机振动、无声，如有客户打电话定房，经领导同意后出去接电话，违者罚30元。 2、每天01：00班后会，将当晚包间的客人电话上报，无号码或假号码者一律罚款30元。 3、每日19：00开会时记录开会内容，违者罚30元。 4、每日18：00点名时检查仪容仪表，并进行礼貌用语培训，做不好者留下一直做，仪容仪表不合格者罚30元。 5、每周五全体服务员五点到岗进行酒水价格知识考 ...

一、管理方案 管理系统分为营业系统、监控系统（质检）和保障系统。其中营业系统又包括资讯系统，管理采取垂直管理，垂直管理下设游戏规划（工作任务、工作达标标准、岗位职责及服务流程），人人都要遵守按照游戏规则去开展工作，检查游戏标尺就是公司的员工守则，往往一些企业存在着人与人之间的矛盾及斗争，也就是所谓的中国老的传统管理机制人管人，为了摆脱传统的管理模式，采取科学的管理方法，就是游戏规划，管人、约束人， ...

寒假社会实践活动个人日志 赵邯邯 2月3日 今天早上8:00我就去了大连理工大学西门的406车站，在那里与队员卢永林和宋雪集合一同前往大连市火车站。在火车站见到了张磊还有雷雯、杨文杰。后来一同乘坐k7373次列车前往抚顺。在火车上完全没有感受到春运的压力，看到车上的座位完全没有没有坐满，有联想起来2月1日来大连时乘坐的k370次列车那个人满为患的场景，不禁感叹汉口到大连这趟车真是一条运输长龙，竟然 ...

　　XXX，女，现年51岁，市十二、十三、十中届人大代表、ＣＣ区党代表。 　　XX镇陈岗村，16年村无一例越级上访，无一例计划外生育，无一例刑事案件，全村无一分钱外债，集体积累略有节余，全村人平纯收入由16年前的400元增加到3200多元，全村无一农户拖欠农业税。是市人大代表、村党支部书记XXX把一颗金子般的心掏给了村民。 　　“拥护就拥护她过得硬” 　　XXX自小随父母移民而来，丈夫田林是孤儿， ...

暑期服务队下乡活动心得 一、团队成员简介 我们xx乐梦服务队是由来自不同学院不同年级的17名优秀的五邑大学学子组成，经过三次严格的面试，层层筛选之后，我们的队伍结构相当合理。加上江门电视台为跟踪拍摄而来的4位大哥大姐，我们队伍真正成员有21个。 （一）三位好队长 队长张土胜，本次支教队的领头人物，支教从前期的准备工作到后期的正常开展，他一人独挑大担，承担了大部分与各方面协调交涉的任务，让服务队下乡 ...

酒店实习日志 1 第四天跟班，跟的是中班，早上睡懒觉睡到11点，起来就直接吃午餐，然后看会电视，三点半的时候就收拾收拾准备出发，上了一个多小时的班就开始吃晚餐了，然后忙了一会又去吃夜宵，不得不说食堂里的夜宵真难吃，跟早餐一样，又是吃面条，我很挑食，不爱吃面食，哎……所以夜宵我就只喝了点汤。上中班的时候是上到晚上12点，因为在学校也是12点或者凌晨1点才睡，所以觉得上中班挺好的，又不会打瞌睡之类的， ...

三下乡山区支教社会实践报告 “你说是我们相见恨晚，我说为爱你不够勇敢，在爱与不爱间，永远太遥远，我们陷入爱的边缘，我也不管。”-主题曲《相见恨晚》 “相见恨晚”，所有想对此次三下乡同行的志愿者说的话都凝聚成这样的四个字。十天的朝夕相处，留下的只有照片，丢掉的都是节操，热衷的还有走秀……回想起第一天面试刚看到大家的时候，那情景还清晰的留在脑海中，大家互不认识，还在担心能不能好好相处，可是，一转眼，十 ...

员工值班时间睡觉处罚通知 材料库管值班员xx： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx年5月10日

寒假到果蔬部做计时工社会实践报告 为了让寒假生活充实而快乐并吸收更多的社会经验,本人决定从1.26到2.17（共23天）到果蔬部进行地狱式的社会实践工作！过程中感触.体会.吸收这人间传达来的信息!只有一个目的!那么就让我总结一下我的工作! 一》早晚班的工作(基本概况) 早班:6.30-15.00 5.40要起床,走在阴阴湿湿的街道上,极力地跑到解放北路,街灯通明,异常寒冷,经常往回看,看一下有没坏 ...

管理工作职责 包括资本管理、业务管理、成本管理、风险管理、绩效管理这五个方面， 管理人员 管理人员要明白一个道理，一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子的道理，我们企业的状大是离不开团队的力量，但团队力量是离不开我们领导者本身，所以说你们就是企业的一面精神旗帜，你们的一言一行将影响着企业的兴与衰。 主管的角色定位和工作职责 主管，既是管理者、领头者、技术指导者、方案制定者、员工技能培训者，有时 ...

酒店会议纪要 会议时间： 会议地点： 主持人： 参会人员： 会议记录： 文件号： 一、酒店近期总体工作 1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状 ...

英语教师义教心得体会 这10天来的义教活动,我只能用两个词来形容:惭愧and感动! 惭愧一 当我真正站上讲台,面对一群性格各异的孩子时,我顿时感受到了责任的重大.一方面,我要教给他们一些有用的东西.另一方面,我又要调节课堂气氛,同时我还得维持好课堂纪律.说到课堂纪律,当我真正用心去管学生时,突然回想才发现自己以前中学时是一个多么“可恶”的学生.之前我上课时会睡觉,讲话甚至不听课而做其他科目的习题, ...

如何做好总经理助理 总经理助理的工作职责：（指要做的事-做事的责任） 忠诚的总管家-总经理的代言人和执行官。 总经理助理一方面要为企业发展运筹帷幄，另一方面更要分担繁重的行政事务，所以他务必履行对该职业的使命感。 一大态度： 忠诚于企业、忠诚于领导、忠诚于岗位（铁的纪律） 二大守则： 1，具备高度的敬业精神（把工作当是责任，同时还要高质量的付出） 2，绝对保守企业的秘密（因为是岗位的特殊性，很容易 ...

《弟子规》伴我成长(国旗下讲话稿) 亲爱的同学们：大家早上好！ 很高兴能为你们解读《弟子规》，愿我的拙见能带给你们想要的收获。 在《弟子规》中，“谨”单独构成了一个非常重要的部分，这部分要求孩子从小养成谨慎小心、规矩低调、有自我尊严的生活习惯。 今天早上我解读的是“朝起早，夜眠迟；老易至，惜此时。晨必盥，兼漱口；便溺回，辄净手。” “朝起早，夜眠迟；老易至，惜此时。”意思是说早晨要早起，晚上要适当 ...

生产车间部门管理制度 1:工作时间内所有的员工都要倡导普通话，提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，严禁有地方观念或搞老乡关系。 2：所有的员工必须遵守上、下班的作息时间的规律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工、有事要请假。需要参加早会（晨操）的员工必须提前5分钟到达操场。 3：全体员工必须按照公司要求穿着统一厂服，不得穿着拖鞋、凉鞋、短裤来上班，头发不易过长，衣服下摆、袖口、胸 ...

暑假医药公司储运部实习报告 胡总书记曾把“坚持学习理论和实践相结合”作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的第一条要求，指出，“学习的目的全在于运用。只有同指导实践相结合，才能把理论学学透”，可见实践是检验真理的唯一真理。作为一个当代大学生，以理论与实践相结合为出发点，带着炎炎夏日中阳光灌注的无限激情与活力，在暑假中开始了与上班“赛跑”的旅程。 一、工作简介 暑期放假之后，我进入了贵州xx医药批发有 ...

注塑车间员工行为准则 1、按时上、下班，迟到、早退者按公司《考勤制度》规定处理。上班时间必须按规定着装，不得赤膊、短裤进入车间（夏季适当放宽要求）违者每次罚款20元，另扣除积分2分。 2、车间员工提前十分钟进行交接班（必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班），上班时间不得嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等，违者扣10元，另扣除积分2分。 3、严禁吃早、中、晚饭时停机吃饭，在机台边吃饭时，应当 ...

信息技术系在学院党委的统一领导下，在学院就业处的具体指导下，我系全体教职员工协同合作，共同努力，在就业工作上做了一定的努力，下面我将主要情况向各位领导简要汇报。 一、马坡岭校区09届毕业生就业情况 1、毕业生基本情况 09届毕业生有361人（含五年制学生27人），三个专业，九个班级。截止11月31日，推荐就业173人，士官生报名12人，对口升学报名10人，就业率为54%；自主就业人数在系学工办登记 ...