电务部门年终工作总结
竞聘宣传干事演讲稿
04-24
竞聘宣传干事演讲稿 各位领导,各位评委: 你们好。 我是电务车间的xx,今年xx岁,大学文化。20XX年底,我从电务段调到xx公司,目前,我是我们公司唯一的高级技师,是电务车间唯一的在聘信号技师。 这次,我们公司招聘部分工作人员,我报考的是宣传干事,我报考宣传干事,是因为我有如下优势: 1.我有自学的能力:看看今天来应聘宣传干事的各位选手,可以说,只有我是一名普通的现场工人,是一位与宣传岗位相差甚 ...
坚持四个平衡加强基层学习型班组的建设
10-14
坚持四个平衡加强基层学习型班组的建设 学习是人类进步的阶梯,加强基层学习型班组的建设,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,是提高职工素质的必由之路。在新的形势下,如何进一步教和学的质量,确保职工的整体素质全面提高,把基层学习型班组的学习向纵深推进,就显得迫在眉睫,至为关键。笔者认为,要达到这个目标,需要坚持四个平衡。 一、业务素质和思想素质的平衡。 素质的提高是学习的最终 ...
先进个人介绍(车间党支部书记)
09-15
记江岸电务段孝感车间党支部书记陈烈欢 用心体察职工情况,用行动履行支部书记地职责,用团队精神增强整体地凝聚力和战斗力-这,就是江岸电务段孝感车间党支部书记陈烈欢。 加强学习交流 增强团结力量 20XX年3月,陈烈欢同志从中修队调入孝感车间任支部书记后,从行政技术工作转入党务工作。作为支部书记,深知班子的整体功能发挥影响全盘工作。首先,抓住班子政治理论学习,利用每周一次的政治学习 ...
2014年度好人好事申报材料
07-18
20XX年度好人好事申报材料 -xx帮助留守孤老、儿童风格高 淮北矿业铁运处临涣电务段xx工区宋庄站驻点职工xx长期以来无私帮助驻地周边留守孤老和儿童的先进事迹感召了身边许多人,大家都亲切的称呼他为铁路上的“活雷锋”。 宋庄站与当地村庄毗邻而建,电务值班室院墙外住着一户年龄近70岁的老太带着一对10来岁的孙子女,家中青壮年都长期在外地打工,一个老人带着二个孩子生活,困难可想而知。临涣电务段驻站职工 ...
先进个人介绍(工区工长)
09-25
本 分 本 色 -记大缓工区工长胡海林 有人管他叫胡头(糊涂)、胡工长、老胡(老虎),更有甚者私下喊他“劳改队长”,叫什么他都合适,他就是大缓工区工长胡海林。 当提起设备运用情况、工区人员情况,他有说不完的话题,而当他获得荣誉,得到别人的赞扬时,他通常说得是:“发挥好自己的本分本色是我的使命。”自从1971年由部队专业进入铁路系统,他就暗下决心:别人能做到的,自己一定能做到, ...
申报省人口与计划生育模范区汇报材料
12-08
映日荷花别样红 -株洲市荷塘区申报省人口与计划生育模范区材料 荷塘区是株洲市4个市辖县级城区之一,位于株洲市东北部,1969年建制为株洲市东区,1997年8月1日经株洲市人民政府区划调整为荷塘区,总面积159平方公里,总人口26万人,现辖月塘、茨菇塘、宋家桥3个街道办事处,32个社区居委会,仙庾、明照、荷塘铺3个乡镇,43个行政村。 我区围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质”这一 ...
申报省人口与计划生育模范区材料
12-02
映日荷花别样红 -BB市XX区申报省人口与计划生育模范区材料 XX区是BB市4个市辖县级城区之一,位于BB市东北部,1969年建制为BB市东区,1998年8月1日经BB市人民政府区划调整为XX区,总面积159平方公里,总人口26万人,现辖月塘、茨菇塘、宋家桥3个街道办事处,32个社区居委会,仙庾、明照、XX铺3个乡镇,43个行政村。 我区围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质”这一中心开展 ...
群众路线教育实践活动第二批部署会议精神
10-18
群众路线教育实践活动第二批部署会议精神 3月15日上午,集团公司召开党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议。集团公司党委书记xx总结了第一批教育实践活动,对第二批活动进行了部署。集团公司董事长、总经理李xx主持会议。铁路总公司第七巡回督导组全体成员出席会议。组长邬xx作重要讲话。 简要内容如下: 徐书记对搞好第二批教育实践活动提出了两个方面的意见:第一,坚持主题不变、镜头不换、力度不减 ...
学习演讲稿
04-30
学习《如何做一名好员工》演讲稿 --做好本职工作 有个哲人说过,人一旦有了爱心和责任心,就能够生出一股无穷的力量,朝着想要实现的目标去努力,哪怕要经历挫折、痛苦和磨难,但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。在一个人的职业生涯中,对工作负责是基本要求和做人的良知。把本职工作做好,是一个人事业生涯中能否充实而又有意义的起点。无论从事什么性质的工作,首先要把自己的本职工作做好,学会享受自己的工作环境 ...
内部管理考核细则
04-13
第一章总则 第一条为进一步加强我局内部管理,规范日常行为和工作纪律,提高服务质量,激发全局上下干事创业的热情,推动三个文明建设健康发展,根据《**局目标管理绩效考核办法》制定本细则。 第二条本细则适用于**局全体工作人员。 第二章工作纪律和日常行为规范 第三条迟到、早退、不经请假擅自外出、不佩带工作牌、实际出勤情况与《工作人员动态表》不一致等行为,对当事人处以逐项50元罚金,同时年终考核科室扣1分 ...
领导班子四季度业绩成果报告
02-07
领导班子四季度业绩成果报告 上下同欲直面挑战挖掘潜力降本增效 四季度以来,x钢和铁运公司的生产经营面临异常严峻的困难,也给我们xx厂集中保运保产带来了很大压力和挑战。对此,厂领导班子按照公司的总体部署,结合实际认真研究制定工作思路和具体措施,带领干部职工积极应对严峻形势,大力挖掘内部潜力降本增效,全面完成了全年各项生产经营指标,在特殊时期为铁运公司生存发展做出了应有贡献。 认清形势,转变观念,树立 ...
酒店薪酬与福利待遇管理方案
02-01
酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...
2014年年终考核工作实施细则
02-18
根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》,现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核:主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务(以凤发[20xx]29号文件为准);年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核:重点考核科级领导 ...
年终总结表彰大会祝酒词
06-13
年终总结表彰大会祝酒词 尊敬的许总、xx薛经理,尊敬的各位员工,大家晚上好: 今天,在公司年终总结表彰大会温馨的夜晚,在全体员工欢聚喜庆的时刻,在龙年春节即将到来的前夕,我们大家满怀20XX年收获的喜悦,欢聚一堂,共进晚宴,共叙友谊。首先,我代表许总和公司各位领导,对出席今天晚宴的厂家领导表示最热烈的欢迎,向在座的战斗在销售工作第一线的全体员工致以最崇高的敬意!我真诚的向大家道一声:你们辛苦了! ...
事业单位会计制度
02-20
第一章总说明 第一条为了贯彻《事业单位会计准则》(试行),规范事业单位会计核算,特制定本制度。 第二条本制度适用于中华人民共和国境内的国有事业单位。根据财政部规定适用特殊行业会计制度的事业单位,不执行本制度;事业单位有关基本建设投资的会计核算,按有关规定执行,不执行本制度;已经纳入企业会计核算体系的事业单位,按有关企业会计制度执行。 第三条国有事业单位的会计组织系统分为主管会计单位 ...
中共**镇委员会关于机关干部工作目标管理考核的试行办法
10-13
为进一步加强机关思想作风建设,调动机关干部的工作积极性,提高机关行政办事效能,推进全镇各项工作的顺利开展,经镇党委、政府研究,决定对镇机关干部实行工作目标管理考核。具体办法如下: 一、考核内容及标准 机关干部考核采用1000分为基数,采用倒扣分和奖励分的方法。具体分为五大块:(1)日常机关考核200分;(2)经济工作200分;(3)包村考核200分;(4)年终成绩考评200分;(5)年 ...
职工考核目标管理责任书
08-06
职工考核目标管理责任书 单 位:xx区政府采购中心 责任人: XXX 日 期:20XX年3月5日 xx区政府采购中心20XX年度目标责任考核细则 为了进一步明确工作制度,落实工作责任,提高中心干部的整体素质,建立长效的管理机制,确保各项工作顺利完成结合本单位实际情况,特制定本细则。 xx区政府采购中心20XX年度目标责任考核细则为100分制。年终考核低于65分定为不称职,得分最高直接定为优秀。 纪 ...
旅行社绩效考评实施方案
07-30
为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在20XX年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业绩挂钩,以充分体现多劳多得,能者多得的经营理念。通过对员工的绩效考评,并以此作为奖优罚劣的依据,可以鼓励绩效突出的员工,鞭策绩效不良的员工,从而提高工作效率。并为员工调动、晋升、降职、淘汰提供客观公正的依据。形成一股“千斤重担大家 ...
乡镇机关各部门目标管理考核办法
03-14
第一条为进一步提高机关工作人员的政治业务素质和工作效率,努力推进机关效能建设,全面完成管委会、镇委、镇政府制定的各项工作目标,特制定本办法。 第二条本办法适用于列入本机关目标管理考核范围内各办公室、各系统。工作人员考核按照《朱家尖管委会、镇机关工作人员考核办法》。 第三条机关目标管理考核工作在镇考核领导小组领导下进行,组织口负责处理日常工作。 第四条目标管理考核内容 (一)年度 ...
驻村年终总结及2014年工作计划
02-19
驻村年终总结及20XX年工作计划 一年来,村两委在镇党委、政府的正确领导下,按照“安全、稳定、发展、和谐”的工作思路,全面落实科学发展观,解放思想、扎实工作,取得了经济稳步增长、村民安居乐业的良好成效。 一、农业方面 稳定发展粮食生产。按照稳定面积、主攻单产、节本增效的要求,重点推广病虫害综合防治技术,加强条锈病、稻瘟等重大病虫害和动植物疫情的预测预报和防控,从而使我村全年水稻等基本农作物的产 ...