银行柜员工工作总结
招商银行企业文化(一)
09-11
一、招商银行企业文化内容 1.招银愿景 力创股市蓝筹,打造百年招银 2.招银使命 为客户提供最新最好的金融服务 3.招银核心价值观 服务创新稳健 4.招银经营理念 因势而变,因您而变 5.招银发展理念 效益、质量、规模协调发展 6.招银人本理念 尊重人本分享 7.招银全局理念 全局至上,和谐为美 8.招银精神 挑战自省奉献 9 ...
营造独具特色的金融企业文化
11-29
企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。商业银行的企业文化,关系到商业银行的生存和发展。它渗透于商业银行的一切活动之中,又涵容了金融物质财富和精神财富,是商业银行的灵魂。国内外金融业的变革、发展实践证明,现代金融管理科学只能从不同侧面揭示金融企业运行的规律;而要全方位窥测、深入阐明并有效策动金融业的改革与发展,必须构建良好的金融企业文化。构建商业银行企业文化,是金融体制改革的一项重要内容,应当引 ...
银行企业文化建设实施意见
02-04
企业文化是生产力,是粘合剂,是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体,它对外是信合的一面旗帜,对内是全体员工的向心力。信合企业文化建设其实质是使信用社经营管理人性化。打造具有东陵农业合作银行特色的企业文化就是为了用企业文化所产生的强烈归宿感和信念来发挥好、引导好、保护好人的主动性、创造性、积极性,培养员工 ...
保险公司演讲稿-打造一流的银行保险业务网点
06-02
打造一流的银行保险业务网点 各位领导,各位同仁,大家好! 我叫×××,来自中国人寿保险股份有限公司××分公司。 今天我演讲的题目是“打造一流的银行保险业务网点”。 中国人寿保险股份有限公司是拥有50多年发展历史的专业化商业寿险公司。在20XX年公司的保费收入高达1287.19亿元。占中国寿险市场份额的56.59%。同年成为中国内地唯一一家进入全球500强的保险企业。20XX年12月,中 ...
招商银行企业文化(二)
12-31
三、招银管理理念 (一)招银中期的三步走 ●信息(网络化) 能否适应信息化潮流是招商银行能否生存和发展的条件。随着信息技术和网络技术的发展,现阶段银行已经进入水泥加鼠标的时代,但这个阶段还是一个过渡阶段,未来银行可以利用网络资源做更多的事情。银行可以成为网络资源的整合者,即通过银行,可以广泛地发挥信息网络的作用。一提招商银行就是网络银行,一提网络银行就是招商银行。信息化的建设不仅为 ...
银行案件风险防范对策
09-15
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。 (一)端正经营理念,促进银 ...
保险公司业务部职工演讲稿
11-21
打造一流的银行保险业务网点 各位领导,各位同仁,大家好! 我叫×××,来自中国人寿保险股份有限公司××分公司。 今天我演讲的题目是“打造一流的银行保险业务网点”。 中国人寿保险股份有限公司是拥有50多年发展历史的专业化商业寿险公司。在20XX年公司的保费收入高达1287.19亿元。占中国寿险市场份额的56.59%。同年成为中国内地唯一一家进入全球500强的保险企业。20XX年12月, ...
银行新员工入行培训心得
02-25
银行新员工入行培训心得 经过这段培训期的生活,我们经历了这样一个过程:我们从校园走入商行的企业氛围,开始了自己的职场社会生活,由一个一直在学校单一环境下成长的学子,到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间,通过自己的学习、付出,人力资源部及相关培训老师的悉心指导和帮助,我基本成功完成培训的要求。 通过培训,我获得了以下心得体会。 1.作为一名银行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这 ...
银行团委书记竞聘演讲
11-29
各位领导.各位同事:大家好!我很庆幸自己生活在一个全新的时代,也很庆幸自己工作在xx这样一个求实创新的集体,使我能够有机会,展示自己.锻炼自己,同时也能够在这样的竞争发现中自己的不足,找到激励自己的动力.首先我要感谢大刀阔斧的人事制度改革,制定了与时俱进的决策,也要感谢鼓励.支持我的领导.同志和朋友们,谢谢你们给我以信心和勇气!我出生于xxxx年,于xxxx年从xxxxxx毕业,x.参参加工作的八
银行行长竞聘演讲稿
07-27
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。 根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能 ...
银行支行行长竞职报告
07-20
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。 根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点 ...
商业银行员工关于信贷文化建设的工作体会
08-02
商业银行员工关于信贷文化建设的工作体会 信贷是在经济活动中,贷款者向借款者供应货币,后者定期归还并支付利息的行为。在社会主义条件下,农业信贷是金融组织在农村吸收存款、发放贷款的信用活动的总称,是动员和分配农村中暂时闲置的货币资金,在供应农业再生产过程中资金周转的一种形式。而信贷文化是指信贷管理工作中所形成的价值取向、行为规范的总称,其作用力具有持久性特征。信贷员、管理人员是信贷文化的载体,信贷 ...
如何做一名银行"金牌"储蓄所长
07-28
在我们的员工中曾经有过这样一种认识除非在业务部室不想干,否则没有人愿意到储蓄所任储蓄所长工作。一方面有过去的储蓄所工作环境较差、工作强度较大的原因,更主要的是因为多数人认为储蓄所长是一个较容易干的工作。实际上储蓄所单位不大,但就其工作职能来说可谓是“麻雀虽小,五脏俱全”。既要做好吸收存款、服务管理工作,还要搞好安全保卫、市场营销。作为一名储蓄所长所要关心问题往往要比一般部室主任要多。特别是当前 ...
银行干部员工倡议书
08-12
为了增强银行业服务意识,规范银行从业人员服务行为,全面提升我市银行业服务质量和水平,树立银行业良好的社会形象,促进我市银行业和经济社会健康发展,我们共同发出倡议如下: 一、自觉遵守国家法律、法规、政策及相关规定,按照行业规范开展银行服务工作。树立公平公正竞争意识,恪守诚实守信服务理念,以积极的态度、扎实的作风和良好的形象,向客户提供高质量、高效率、高层次的服务。无论客户大小、业务多少,都要 ...
银行员工先进个人推荐材料
05-22
银行员工先进个人推荐材料 在即将过去的20XX年里,在行领导和同事的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行信贷员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们的银行事业发出一份光,贡献一份热。作为一名信贷人员,我深深地明白业务技能的重要性,只有充分掌握并灵活运用,才能使工作得心应手。通过市分行相关部门的集中培训及自己的积极钻研让我 ...
银行文明服务倡议书
03-16
××银行业协会全体会员单位: 20XX年北京第29届奥运会是举世瞩目的体育盛会,是一次展现我国政治、经济、文化综合实力和良好形象的难得历史机遇。支持北京,携手奥运,××银行业义不容辞。为此,我们倡议××银行业协会各会员单位携起手来,以奥运盛会为契机,进一步强化服务意识,规范服务行为,创新服务手段,提高服务水平,塑造××银行业良好形象,为××银行业不断提升服务水平作出努力。 一、高度重视、规 ...
新形势下做好基层工会工作的措施
10-27
1、始终坚持党对工会工作的正确领导,加强工会组织建设 党对工会工作的领导是工会坚持正确方向和充分发挥工会职能作用的重要保证,工会组织建设是保证工会组织开展各项工作的基础。在当前建设银行股份制的背景下,首先要建立健全各级工会组织,对现行工作机构和职能进行必要调整、改革,完善现行组织体制、工作机制和活动方式,尽快扭转以往工会工作行政化管理倾向;其次是持续抓好“共产党先进性”教育,狠抓工会干部队 ...
银行优秀员工事迹材料
01-23
银行优秀员工事迹材料 我叫***,于-年参加工作,十几年来我在普通的银行岗位上始终兢兢业业,尽职尽责,为银行的发展做出了我应有的贡献,工作以来我从三个方面始终严格要求自己。 进修上从不言倦作为一名青年职工,我始终把进修作为生活及工作的重中之重。众所周知,银行窗口人员的素质决定了客户对邮政银行最根基的认知,我正是意识到自身的素质直接影响工商银行的整体形象。于是我内练礼仪外练手艺,积极加入各类培训,刻 ...
银行整肃行风行纪心得体会(工会干部)
09-24
今年三月至七月,根据总行统一部署,在全行上下大力开展整肃行风行纪活动。进入四月份以来,通过系统地学习分行指定的重点篇目,并带领本处员工深入讨论,结合本人工作实际,谈以下几点体会: 一、作为一名工会干部,必须增强服务意识 工会工作开展得如何、作用发挥得如何,关系到全心全意依靠广大员工办行根本指导方针的落实,关系到农业银行整体利益和广大员工具体利益的实现,甚至关系到农业银行各项业务的发展和各项目标 ...
银行员工个人先进工作者事迹材料
06-27
银行员工个人先进工作者事迹材料 每个人都有属于自己的青春,人生中青春是最最美好的,精彩的阶段.经历了青春的酸,甜,苦,辣,才会成长为一个真正有意义的人。 王xx,女,xx省锦屏人,1987年2月出生,20XX年加入中国共青团。20XX年7月于xx省经济学校计算机专业毕业(中专),20XX年7月于xx理工大学行政管理专业毕业(大专),于20XX年10月参加邮储银行南明支行五里冲支行工作。在工作期间, ...