行政部季度工作总结
行政部工作计划书
12-25
**年,行政部针对部门十个工作项目,计划实施如下: 一、 费用控制。 此项目和财务共同来完成。公司确定了各部门**年年度费用预算后,各部门将以每个月的费用预算明细数据作为各项日常费用控制的依据,进行合理采购及支出,行政部以月预算执行偏差≤2%为月度费用控制目标,来开展此项工作。每月底各部门进行费用汇总,如有预算超支的现象,行政部将督促费用超支部门进行超支原因分析,并在下月费用支出时进行控制和调整。 ...
工商所先进事迹材料
02-10
扬帆远航一心为民 -xxx工商所内强素质外树形象纪实 xxx甲良工商所地处农村市场,辖区内有个体工商户250户,企业37户,集贸市场5个。近年来,该所以学习 “三个代表”重要思想为指导,积极争创群众“放心工商所”,切实加强自身建设,努力提高干部素质,转变工作作风,真心服务群众,及时解决群众“急”、“难”、“怨”的问题,取得了显著成绩。多年来,该所业务工作在全县基层工商所的综合考评中 ...
水电管理制度
06-17
一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人,其所在部门有违反本制度行为的,负责人应承担相关的经济责任。 二、各部门需要新增或更换水电设备,须向物业管理中心书面申请,由物业管理中心报处领导批准后,方可更换或新增。 三、干部、职工要爱护水电设备,养成节约用水用电的良好习惯,杜绝“长明灯、长流水”的现象。 四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修,由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人 ...
公司上半年暨第二季度工作总结表彰大会主诗词
06-20
地产公司上半年暨第二季度工作总结表彰大会主诗词 “流火七月时,红果正压枝。群英聚鹅城,共商煮酒事”! 尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的各位精英们:午好! 伴随着春天渐远的脚步,我们迎来了充满希望,红红火火的七月。在过去的半年里,我们播撒下了希望的种子,浇灌下了润泽万物的滴露。即将成熟的果实已经压满枝头。今天,我们欢聚一堂,相聚在这里,共同欢庆已经取得的丰硕成绩,一起商讨企业发展的宏伟大计! 首先, ...
事务所考勤制度
05-25
事务所考勤制度 为保证本所正常工作程序和对外正常开展业务的的需要,严格掌握本所人员的出勤和工作纪律,特制定本制度。 一、本所作息时间 本所实行每周5天工作制(约40工作时),即星期一至星期五上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。会计、秘书及其他行政人员应当准时上、下班。律师在没有外派任务与应酬的情况下,上午一般应不迟于9:00上班,下午应不早于5:00下班。律师每周一、 ...
**县计划生育局第一季度工作情况汇报
07-24
在县委、县政府的正确领导下,我局在第一季度的工作中按照县委、县政府的要求和计划生育工作的目标任务,努力扎实地做好了以下几项主要工作: 一、抓住时机,强化了宣传教育工作 针对春节期间大量外出打工的人员返乡探亲的有利时机,认真开展了全县性的计划生育宣传教育活动。一月份召开了各乡镇计生办主任会议,对20XX年度工作进行了总结,对春节期间应抓住时机做好的计划生育法律法规政策的宣传教育和依法行政工作 ...
渔政站工作目标责任书
11-20
渔政站工作目标责任书 为了切实加强我县渔业资源保护,维护渔业生产秩序,保护渔业生产者合法权益,不断提高渔业产量,确保渔业资源得到科学、合理利用,根据《中华人民共和国渔业法》和《湖北省实施〈渔业法〉的办法》有关精神,围绕县委、县政府的工作目标,特签订渔政站工作目标责任书。 一、责任单位 渔政站是本责任书被考核责任单位。渔政站在县水产局的授权委托下,在行政许可股和产业技术股的监督下,依法开展渔政管理、 ...
公司车间党支部考核评价标准
06-19
公司车间党支部考核评价标准 项目标准分值扣分因素得分 支部班子建设标准(30)1、坚持政治理论学习,对党的路线、方针政策认识明确,在思想上、政治上与党中央保持一致,贯彻落实上级党组织的指示、决议坚决、认真,思想统一,步调一致。5班子不按要求学习或学习效果不明显扣1-2分,贯彻落实上级指示不认真、效果不好扣2-3分。 2、按期换届选举,支部书记和支部委员随缺随补。班子成员团结合作,坚持民主集 ...
营造宽松环境打造平安新区
03-06
按照市委、市政府关于创建“平安城区”活动的部署,为进一步巩固社会治安综合治理成果,积极营造良好的经济和社会发展环境,城区区委、区政府抓住撤县建区的机遇,紧紧围绕创建“平安城区”这一主题,以打造“六大板块”、“营造六个环境”、“防控六个重点”和“创新六个机制”为目标,全面开展创建“平安城区”活动。经过多方动作,全方位推进,实现了首季开门红。仅三个月,就取得了显著成效,案件明显下降。一季度,全区共 ...
人事行政部2014年工作计划
05-04
人事行政部20XX年工作计划 各位优秀的领导好: 20XX年即将过去,新的一年马上就要到来,为了在新年度内能更好的开展各项工作,实现企业的总体战略目标,请各部门领导于20XX年1月11日前提交20XX年度工作总结及20XX年度工作计划。 具体要求如下: 1.工作背景,也就是情况分析,了解部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2.20XX年度的工作目标、 ...
安全生产工作职责
02-20
安全生产工作职责 为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,20XX年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为: 一、工作职责 (一)综合治理 1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领 ...
水务水电局2014年第一季度工作总结及第二季度工作计划
10-17
水务水电局20XX年第一季度工作总结及第二季度工作计划 20XX年第一季度,在县委、县政府的正确领导下,在省、州主管部门的大力支持下,我局认真贯彻县委十届五次及政府十二届人大三次会议精神,全面贯彻落实科学发展观、党和国家的水利工作方针以及可持续发展的治水思路,认真开展各项水利工作,为全面完成20XX年县委、政府下达的工作目标任务奠定了坚实的基础。现将工作开展情况汇报如下: 一、20X ...
经理岗位目标责任书
05-22
经理岗位目标责任书 根据公司总体战略目标及销售年度目标,对城市经理的目标、责任、权利、义务,经双方讨论决定,特订立本岗位的责任书。 甲方: 公司 办事处 乙方:城市经理: 一、甲方聘任乙方为 办事处的城市经理,所辖区域市场为______________ 。1、全面负责所辖区域市场的经营工作.聘任期限为11个月,从20XX年2月1日至20XX年12月31日,合同期满后,甲方根据乙方的工作业绩状况确定 ...
县乡镇政务工作考评办法(试行)
01-20
各乡、镇人民政府: 为推进乡镇场政务“阳光行动”向纵深开展,根据《XX县开展政务“阳光行动”实施方案》(干办字[20xx]112号)的要求,现将《XX县乡镇政务“阳光行动”工作考评办法(试行)》印发给你们,请结合实际贯彻执行。 一、考评对象 各乡、镇人民政府。 二、考评内容和方法 (一)考评内容主要包括五个方面: 1、领导重视情况10分,扣分情况以扣完本项分值为止。(1)没 ...
留学机构经营(运作)方案
02-05
留学机构经营(运作)方案 xx留学市场目前处在混乱状态,随意性大,竞争激烈,且没有章法。但它的上游外语培训机构却很规范,实力强。现阶段留学市场仍有一定的潜力可挖,留学人群没有形成规律,市场过于松散,没有形成真正的市场氛围。 目前xx留学机构基本都在xx市设点,但均没有形成规模。(与外语培训机构相比)公司均比较小,项目单一,没有技术含量,仅是一个中介而已。公司间没有合作和往来,公司没有项目的绝对差异 ...
文化市场管理工作实施意见
10-19
为了进一步加强*区文化市场管理工作力度,进一步明确各镇、街道、*工业区以及文化市场领域相关行政执法部门在文化市场管理中的工作职责和工作要求,建立健全文化市场管理工作机制,积极营造健康向上的文化环境,不断巩固*区“三创”工作取得的成果。根据全国“扫黄打非”工作小组办公室、公安部、文化部等联合下发的《关于加强治理销售盗版及非法出版物游商地摊和无证照经营行为的通知》(扫黄打非办联[20*]4号)和市文化 ...
县交警大队第三季度安全生产检查情况汇报
03-17
按照县安监部门和上级交管部门的安排,某某县公安交警大队将安全生产放在工作的首位,结合正在开展的旅游旺季预防道路交通事故专项整治工作,把压事故、保平安作为全部工作的重点,现将情况作如下汇报: 在开展旅游旺季预防道路交通事故专项整治工作中,某某县交警大队结合本辖区交通管理工作实际,采取一系列行之有效的措施,专项整治工作取得了明显的效果,辖区交通安全形势稳定良好,道路事故指数同比下降。主要措施有 ...
XX乡镇宣传计划
05-03
20XX年,全镇交通安全工作的指导思想是:在镇党委、政府的领导下,以宣传、贯彻《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》及《房山区道路交通安全管理暂行规定》为主要内容,以“五整顿”、“三加强”工作为载体,坚持目标管理,全面落实交通安全监管责任,大力加强事故预防工作,不断提高交通安全防范能力,深入开展交通安全宣传“五进”活动和社会化交通安全宣传教育,营造宣传声势,为社会主义新农村建设营造一个良好的 ...
县工商局推进机关效能建设的管理经验总结
09-21
多轮驱动提升效率 -县工商局推进机关效能建设的“管理秘决” 在近几年的机关效能建设中,县工商局按照“工商小窗口、社会大舞台,为民服务、只有直播没有彩排”的要求,从健全完善效能机制入手,找准提升效率的切入点,狠抓队伍形象和效能提升,以优质高效的服务赢得了全县上下的一致好评,在近几年的县直单位形象测评中,该局稳居前列,连续多次荣获“群众满意单位”称号,成为我县各地各单位推进机关效能建设,优化经济发 ...
生产部门岗位责任制度(齐全)
10-12
岗位责任制度 行政部职责 1.负责公司日常事务性工作,对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度,并印发执行,对执行情况实行跟踪考核。 3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作,树立良好的公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。 6.加强内部管理,做好公司各类资料的收集整理、归档工作。 7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。 ...