充分发挥业务优势努力干好本职工作 　　自从事水利工作二十多年来，通过不断地加强对业务技术知识的学习、积累与实践，现已基本掌握了各项小型农田水利工程的规划、测量、预算、施工等业务技能，并能在全乡各项农田水利基本建设中得以发挥，成为一名工程技术骨干，为全乡的农田水利基本建设做出了自身应有的努力，现就近期几项工作建设和工作中的表现汇报如下： 　　一、按照规划设计要求，高质量地完成了20XX年度农业综合开 ...

竞聘业务副局长演讲稿 各位领导、各位同事: 大家上午好! 记得1980年我走进xx水校，第一志愿就选择了水文专业，1983年参加工作后，又逐渐认识了水文，认识到水文的昨天和现状，也联想到水文灿烂辉煌的明天，认识到水文在国民经济建设中的作用和地位，决心默默地把自己的一生奉献给伟大的水文事业。 参加工作后，先是在xx水文中心站下属的xx水文站、xx水库水文站工作近15年，先后担任测站站长、xx中心站副 ...

优秀毕业生事迹材料:灿烂的明天属于我们 xx同学座右铭：不飞则已，一飞冲天，不鸣则已，一鸣惊人。 男，团员，资源工程系工程测量专业xx班的学生。 个人先进事迹 一、政治方面的积极分子 他始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观等重要思想，贯彻十七大精神，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；积极参加院系组织的各项活动，在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，思想品德端正、 ...

-辛勤耕耘绘人生 　　在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在矿井发展日新月异的今天，他正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着。他没有惊天动地的工作业绩，也没有感人肺腑的豪言壮语，有的只是为自己所从事的事业付出的满腔热忱和无限忠诚，他就是XX煤矿生产技术部共产党员XXX。 　　XXX，1991年7月毕业于徐州矿业大学矿山测量专业，大学文化，1996年加入中 ...

为推进新一轮建设健康社区工作，更好地在全镇范围内全面深入地开展健康社区建设工作，根据《关于开展年度市建设健康社区工作的通知》的要求以及当前我镇健康社区建设工作的现状，特制订工作计划如下。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，围绕把建设成现代化新城镇的发展目标，以人民群众的健康为着眼点，以改善市民工作、生活环境，提高市民健康水平和综合素质为宗旨，强化健康促进 ...

青年教师典范事迹材料 弘扬“三平”精神践行教学“五认真” 编者按：近年来，我院在两轮高职人才评估、国家示范院校建设、党建评估、全国毕业生就业工作典型经验高校创建等工作中均取得骄人成绩，学院的办学实力实现跨越发展，人才培养工作处于全国领先水平。一个个辉煌的成就，一个个铿锵的脚步，彰显着黄河水院人同心同德、攻坚克难的满腔热忱，改革创新、争创一流的内在动力和无私奉献、顽强拼搏的崇高境界。全体教职员工在教 ...

20xx-20xx学年度第一学期 教导处工作总结 本学期以来，教导处在校长的正确领导下，认真学习、践行科学发展观，本着“以人为本”的教育思想，全面贯彻、认真落实上级文件、会议精神，以深化素质教育为目标，以更新教育观念为前提，以发展教师专业素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，紧密结合我校实际教育教学情况，深入分析和研究教学中出现的新情况、新问题，与其他部门团结协作，在全体教师的密切配合下，落实“三 ...

地测副总工程师安全生产职责 地测副总工程师是地测防治水专业技术管理的具体负责人，负责地测防治水工作的技术组织、管理工作。 1、认真贯彻执行党的安全生产方针，依照《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级部门的有关规定，认真编制审核审查有关设计、作业规程和安全技术措施。 2、协助总工程师认真编制好长远规划和年度作业计划，保证矿井的正常生产连续。 3、协助总工程师认真抓好地质、水文地质、测量、 ...

超市绩效考核制度 第1章 考核的目的 第1条 绩效考核的目的：提升组织运营效能、提高员工工作效率。 第2章 考核的范围 第2条 公司及下属分店。 第3章 定义 第3条 绩效-员工在一定时间和条件下，利用必要的资源为实现预定的工作目标而采取的有效工作行为和实现有效的工作成果，包括工作效果、效率和效益等。 第4条 绩效管理-对员工实施动态指导与管理，以促进其绩效水平的提升与公司发展目标一致的管理过程。 ...

各位领导： 　　今天，省检查组莅临我县检查指导工作，这既是对我县工作的关心和支持，也是对我县的鼓舞和鞭策。在此，我代表县委、县政府向省市领导的到来表示热烈的欢迎！为便于领导检查和指导工作，下面，我代表县政府将200x年至200z年度县长国土资源管理责任目标贯彻执行情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。 　　200x-200z年度，我县国土资源管理工作在上级党委政府的正确领导和省、市国土资源部门的关 ...

幼儿园20XX年度秋季学期后勤工作计划 随着20XX年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理 ...

20XX年度“中国大学生自强之星”事迹材料 罗xx、他是一名寒门学子，却从未向困难低头，自立自强，靠国家助学贷款、勤工助学、校内外打工、奖学金等方式解决自己的学费、住宿费、生活费；他勤奋好学，成绩在班中一直名列前茅；他勇于探索实践，带领系调研团参加暑期暑期社会实践活动；他一专多能，担任班长、系学生会主席，一直以来服务同学，协助老师做好各项学生工作，扎实掌握专业技能，成绩优异，得到多位老师和同学的好 ...

一、开展全国矿业权实地核查的意义 近年来，我国矿业空前发展，有力地支撑了国民经济建设和社会发展。但是，在矿产资源勘查与开发过程中，存在着一些不容忽视的问题，其中部分矿业权证矿不一致的现象一个重要因素。为此，国土资源部先后发布了《关于开展全国矿产资源储量利用调查工作的通知》(国土资发[20xx]192号)和《关于开展全国矿业权实地核查工作的通知》(国土资发[20xx]59号)，启动了全国矿业权实地核 ...

餐饮管理有限公司管理体系及服务方案 一.食品质量及安全管理体系 二．公司用工管理 三．驻点机构人员配置管理 四．部门岗位职责管理 五．公司员工培训管理 六．服务承诺 七、公司作为专业后勤服务公司的特性 一.食品质量及安全管理体系 (一)安全管理 1、质量和食品安全体系文件 包括：质量和食品安全方针及质量和食品安全目标的颁布令、质量和食品安全管理手册、程序文件、工作文件、外来文件、记录表格、管理体系 ...

地税局20XX年总结暨2014年工作计划 一、20XX年重点性、创新性工作完成情况 （一）重点性工作开展情况 （1）税费收入完成情况 截止12月31日，第三分局共组织各项税、费收入x亿元，增长x%，同比增收x亿元。 其中税收完成情况： 税收收入完成x亿元，同比增长x%，增收x万元。可以看出税收收入增长较为缓慢。 主要税种完成情况：营业税完成x万元，企业所得税完成x万元，个人所得税完成x万元，城市维 ...

工程测量的社会实践报告 这次寒假实践，我到了我们当地的建筑工地，因为有亲属在那里，仪器也算是齐全。那里地势较为平坦，地貌相对简单，但在这实习的十多天里还是体会到了从未有过的艰辛。现在细细想来，那十多天的经历，虽然艰苦，但却学到了很多，不仅仅是测量的实际能力，更有面对困难的忍耐。说实话，，在最初几天的新鲜感过后，每天重复而乏味体力劳动，让我有些怨声载道，但工程本身的性质又不允许工期的延后，所以不得不 ...

控制测量实习报告 一．实习目的 熟练掌握四等水准测量的观测方法及记录方式。练习使用用于二等水准测量的电子精密水准仪的操作方法及其电脑软件的解算方法、光学精密水准仪的的操作方法及其解算方法。掌握导线测量的测量步骤、仪器使用的方法。熟练掌握四等水准测量、二等水准测量及导线测量的操作方法并能够对测量工作有总体的认识，对城市测量规范有基本的了解。 1.1实习安排 小组成员：周涛、李佳、姜日山、李宁、李宏达 ...

测量实习报告 第一部分：前言 一、实习目的与要求： 1．掌握水准仪的安置、整平、瞄准与读数和测定地面两点间的高差； 2．掌握全站仪对中、整平、瞄准与读数等基本操作要领； 3．掌握小地区碎布测量布点方式； 4.掌握测绘学的水准测量和导线测量的一般方法； 5.了解和掌握测绘有关内业处理软件的基本使用； 6.培养同学们的基本功，充分锻炼同学们在测，记，算绘各个方面的能力； 7.帮助同学们形成良好的团队协 ...

一．实习时间： 。。。。。。。。。。 二．实习地点： 。。。。。。。。。 三．小组成员： 组长：。。。。；组员：。。。。。。。。 四．指导教师： 。。。。。。。。。。 五．实习目的： 实习是工程测量教学的重要组成部分，除验证课堂理论外，还是巩固和深化课堂所学知识的环节，更是培养学生动手能力和训练严格的科学态度和作风的手段。通过控制网的建立、地形点的测绘、手绘成图等，可以增强测绘地面点的概念，提高解 ...

薪酬管理制度 　　第一节薪酬制度的设计 　　01.薪酬泛指员工获得的一切报酬：薪资、福利、保险等各种直接、间接的报酬。薪酬表现形式：精神的、物质的，有形与无形的，货币与非货币的，内在与外在的。广义来说：薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。1）外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，俗称外部薪酬，包括直接和间接薪酬。直接薪酬是主体组成部 ...