一、　总　　　　　则 第一条　　为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制，建立科学、规范的薪酬管理体系，做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值，参照《劳动法》和有关法律法规，制定本制度。 第二条　　本制度适用于公司部门经理之下、《生产施工及辅助人员工资改革方案》所未涉及的固定员工的薪酬核定。 第三条　　本制度所称薪酬，包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式作为工作补 ...

甲方 法定代表人 营业执照注册号 资质等级 在川通讯地址 邮编 乙方 性别 电话 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 根据<中华人民共和国劳动法>和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一.劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1.有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 ...

行政人事部管理制度 第一章　　　总　　则 第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。 第二条　本规定所指行政人事管理包括公文管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。 第三条本制度适用XX集团全体员工。 第二章　　　公文管理 第四条公文管理是指收文、文件 ...

行政文员工作细则 一、入职的任务： （1） 应聘的员工必须填写好应聘登记表（注：必填工作经验、家庭状况、学历、联系电话、老家的联系电话），填写完由行政部经理面议，再带给部门经理面试，（特殊岗位由总经理审核）。应聘合格者通知上班，不合格者等候通知。 （2） 应聘合格者在上班第一天必须办理好入职手续（除在厂部住宿外）： ① 要求入职员工阅读一下入厂须知后签字并亲自讲明清楚各事项（请假情况、工资发放情况 ...

酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分：结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表：10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资：考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖：标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖：标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇：内容与标准……………………………………( ) 附： ...

公司消防管理制度 第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。 第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。 消防安全职责 1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。 2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围 ...

石材加工厂车间管理制度 第一章 总则 一、为了使员工对本厂简况、工作要求，奖罚制度等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产 经营、工作、生活的正常秩序，保证员工的合法权益，特制订本制度。 二、制订本制度的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实 ...

烹饪学校20XX年招聘计划 （此为范文，不是真的对外招聘） 一、财务科科长：1名，工资x-x元。 一）岗位描述： 1、全面主持部门日常工作; 2、负责学校资金的预算和决算、专项经费收支计划、财产物资清查、盘点和核算、财务审核与管理等工作; 3、负责健全学校财务制度，实施财务有效监督; 4、完成校领导交办的其他工作。 二）基本要求： 1、男女不限，身体健康，专科以上学历，会计、财务管理等相关专业，会 ...

暑假工招聘简章范文 拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在20XX年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。 主办单位：拓能教育咨询有限公司 承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队 此公益活动由人力资源保障部全权监督 本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。 凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件： ...

汽车客运站日常管理制度 人事管理 (一)人员聘用管理 1、聘用申请流程 1.1各部门需聘用人员时须提出申请，列明条件、拟任职务（或拟上岗位）、 拟定报酬等项目，呈总经理授权的主管领导批准。聘用副站长及（含）以上的 高级管理人员的审批程序将由总公司另行规定。 1.2由办公室公开进行招聘并协同用人部门根据报名情况择优面试。 2、聘用人员入职程序 2.1经批准录用的人员，报到时携带下列证件： （一）按公 ...

电工班工作体会 光阴似箭，日月如梭。不知不觉我已经来到xx厂四个月了，这四个月里的点点滴滴，无时无刻不勾起我对学习的热情，成为鞭策我前进的步伐。 经过四个月的串岗学习，如今我作为一名电工出现在检修大部队中，我非常高兴、也非常荣幸成为电工班的一员。我深知电工学问多、深、广，但是我绝对有信心尽快成为一名合格的电工。我的信心不仅来源于我对电工本身的热爱，也来源于领导们对我的大力栽培和同事们对我细致入微的 ...

外围电工组长申请书 　　尊敬领导： 　　本人左x20XX年6月进厂，先在搬运组做一名搬运工，在进厂两个月后应聘生产线电工，在AB线工作一年多因外围电工需要电工，领导考虑本年龄大一点做事也比较沉稳，做外围比较合试就被安排到外围电工学习高压并工作到现在。 　　现外围电工因工作，人员的调动，工厂规模的加大需一名组长一名。本人自觉得对本厂各配电系统熟悉，工作能力也比较强，在做事上也不斤斤计较，在团结同事方 ...

主扇（局扇）停风停电撤人制度 第一条 组织机构及人员分工情况： 1、成立领导组 组 长：技术矿长 副组长：机电矿长生产矿长安全矿长调度主任 通风副矿长通风副总 成 员：各科室、队组全体人员 下设办公室：矿通风科，通风副总兼任办公室主任。 2、职责分工： （1）技术矿长王永峰担任总指挥，负责停送电及瓦斯排放全过程的总体指挥工作。 （2）生产矿长闫海平，安全矿长张建彪，机电矿长贾玉珍担任副总指挥，负责 ...

电工公司员工辞职申请书 尊敬的公司领导： 本人由于个人原因，可能要暂时离开惠州，去其他城市，故只能提出辞职。 家人都说我一路走的顺风顺水，大学一毕业，第一份工作就可以留在TcL-罗格朗；工作不是特别忙，氛围环境又好，周围同事、领导都对我那么好，每年可以出去旅游，还普调工资；这么好的工作，上哪找啊，让我要好好珍惜！是啊，我也这么觉得。可能我是太不听话了！ 到现在，在国际电工工作已经3年多了。从一个什 ...

无私奉献的好电工 　　连日来，让胡路仓储服务公司维修队的三名电工可谓辛苦有加，为了保障库区安全用电，维持正常生产秩序，他们几次无私地奉献了个人休息的时间。 　　上周五晚下班后，当库区的人们都已经坐上班车回家时，办公楼的楼顶上却还有三个人在不停地忙碌。原来是因为办公楼的部分房间电源线路发生了故障，而如果在工作时间内检修，则会严重影响正常生产和办公，所以他们就利用个人的休息时间进行仔细的查找和维修。经 ...

这一周的实训使我对实际生活和生产车间的电有了一点的认识，让我从中得到了锻炼，对以前的知识加以巩固，还提高了自己的动手能力，培养了团体间的携手和作能力。 一周的电工实训进行的紧张有序，使我们有在车间实习体验。这次实训是对实际条件下的依次模拟考核，使用的电压在220伏到380伏，所以对我们的要求很高，弄不好会有触电的危险，还有烧毁仪器，在实训开始前老师告诉我们，安全放在第一，不能马虎，开电的时候要检查 ...

电工操作安全规程 电工责任制 1、对所辖范围内的一切电器设备负责维护、检查和监视运行； 2、所管区内外线小修工作，有条件也可做大修； 3、做好学校安全管理节约用电工作，负责检查和对用户的安全宣传； 4、对所管范围内一切不合理运行的电器设备或可能造成事故的隐患设备，有权停止其使用； 5、当电器设备发生事故时，应立即采取有效措施正确处理，并向有关部门报告； 6、树立一切为教学第一线服务的理念。 配电室 ...

电工班班长先进事迹材料 xx，山西省xx集团公司xx厂电工班班长，主要负责xx厂所有电器设备的日常维修与保养以及电气事故应急处理。20XX年3月12日，让我们走进xx厂，记录他的一天。 xx厂中班停车检修。下午2点30分，从公司总部坐通勤车往xx厂，40分钟后到达xx厂，换好工作服，3点30分，开始班前会，xx根据所接到的调度室的检修项目单，安排电工班检修人员落实检修项目。具体为：韩国平负责全场设 ...

　　一、局后勤服务中心电工班主要负责局机关和家属大院的日常生活用电，电工班工作人员必须具有相应技术资格，并必须持证上岗。 　　二、必须严格按电工安全操作规程作业。 　　三、电工安全操作规程 　　1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 　　2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以 ...

　　每当夜晚降临的时候，推开窗户，看到遥远山村的灯火，我的脑海里总是浮现出我们农电工在杆上作业，装表、接电的身影；不时地回旋起那熟悉的电话铃声，焦急声音使我难以入睡，让我追忆起那一幕幕风雨中抢修的惊险场面，使我不由的为我们的农电工感动、自豪，油然而生敬意。 　　 在五年多时间的农网改造中，我们的供电线路比没有改造前翻了一翻，变压器容量增加二倍，三线已分开，供电量以20%的速度增长……。看到这些成果 ...