干部科工作总结
干部培训制度
09-15
第一章总则 第一条为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质的干部队伍,依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本条例。 第二条干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕党和国家工作大局,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求,以增强执政意识、提高执政能力为重点 ...
创新干部工作的汇报提纲
02-02
近年来,XXX旗委组织部按照通组通字[20xx]22号“关于贯彻<<内蒙古自治区20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知精神”和通组通字[20xx]32号文件要求,结合后旗工作实际,在优化领导班子结构、后备干部动态管理和备用结合、干部制度改革和组织工作创新及贯彻落实《选举法》等方面采取了有效措施,加大工作力度,取得了新的突破。现将有关工作向市调研组领导汇报 ...
关于我县组织部门干部监督工作的情况汇报
01-26
关于我县组织部门干部监督工作的情况汇报 中共XX县委组织部 (20XX年5月) 各位领导: 现在,我就组织部门干部监督工作情况作如下汇报。 中组部《关于加强组织部门干部监督工作的意见》出台以来,我部认真按照上级组织部门的要求,以落实《干部任用条例》和《党内监督条例》为抓手,着力建立与开放组织工作系统相适应的干部监督工作长效机制,切实加强对干部选任工作和领导班子及领导干部的有效监督,有力推动 ...
市委组织部课题组交流材料
02-16
《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十八条明确规定:“考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向党委(党组)主要领导成员和本人反馈。”干部工作实践证明,认真实施好考察结果反馈工作,对于落实干部选拔任用工作中群众的“四权”,加强对干部的教育,具有十分重要的作用。今年来,*市委组织部坚持以党的*精神和“*”重要思想为指导,按照全国、全区组织部长会议和玉林市组织工作会议的部署,根据《党政领导干部选 ...
中学学生干部培训材料
12-04
中学学生干部培训材料 -学生干部应怎样做好学校与学生的桥梁 首先,在培训开始之前,我代表全体学生干部,非常感谢学校领导对这次学生干部培训的重视。让我们大家以热烈的掌声欢迎学校领导的光临。 这次举办学生干部培训班,有28名学生干部参加,在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学,是班主任的好助手,同学们的好榜样;再此,希望通过这次培训,每位学生干部都能正确的看待自己的工作,端 ...
做好干部档案管理的体会
01-10
干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作的作用,是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好,直接影响到干部工作的效率和质量,同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。结合实际,本人认为要做好干部人事档案管理工作,必须做到“四抓四到位”。 一、抓关键,领导重视到位。 ...
积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制
12-15
近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得 ...
#局干部考核实施办法
02-01
第一条 为了加强对全局干部队伍的管理,促进干部管理工作的进一步科学化、制度化、规范化,形成能上能下,能进能出,充满生机与活力的干部使用机制,为企业的改革与发展提供坚强的组织保证,根据省公司党组有关干部管理规定和《庆阳地区电力局中层干部管理暂行办法》,结合本企业工作实际,制定本办法。 第二条 考核应遵循的原则: 1、党管干部的原则; 2、群众公认,注重实绩的原则; 3、公 ...
2014年度老干部工作检查情况汇报
08-09
20XX年度老干部工作检查情况汇报 按照xx集团公司党委xx发[20xx]97号文件<关于老干部工作检查的通知>要求,公司党委组成四个检查组,于9月26日至28日,历时3天对23个基层单位进行了老干部工作大检查.四个检查组分别由公司老领导任组长,组干部.办公室.信访办.后勤部.劳资部.社保中心.老干部处等有关部门的同志组成.10月9日上午召开了检查情况汇报会,公司党委副书记曹其跃听取了 ...
干部档案工作的规章制度
05-31
为加强干部档案业务建设,提高干部档案工作水平,根据中共中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的有关规定,结合我省干部档案工作情况,特制订本细则。 一、干部档案管理体制、机构和职责 (一)干部档案管理体制: 干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。省直单位,对直属单位的干部档案,实行厅局集中管理。地市直单位,管理干部档案不足100卷的要集中到地市 ...
电视专题片脚本:老干部工作纪实
03-06
电视专题片脚本:老干部工作纪实 【幻灯字幕】老干部是党和国家的宝贵财富,广大老干部为我国的革命、建设、改革作出了重大贡献,建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗,就没有今天我们党和人民事业的蓬勃发展的大好局面。我们要认真学习和继承老同志们在长期革命、建设和改革的伟大实践中形成的光荣传统和崇高风范,结合新的实践进一步发扬光大,一代一代地永远传下去。 --胡锦涛 【配音】xx市是有色金属之乡、八 ...
老干部工作纪实电视专题片脚本
07-26
老干部工作纪实电视专题片脚本 -霜叶红于二月花 【幻灯字幕】老干部是党和国家的宝贵财富,广大老干部为我国的革命、建设、改革作出了重大贡献,建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗,就没有今天我们党和人民事业的蓬勃发展的大好局面。我们要认真学习和继承老同志们在长期革命、建设和改革的伟大实践中形成的光荣传统和崇高风范,结合新的实践进一步发扬光大,一代一代地永远传下去。 --胡总书记 【配音】常宁市 ...
XX县关于干部工作的情况汇报
04-15
XX县关于干部工作的情况汇报 杨部长: 我县在干部工作中,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,深化党政领导干部选拔任用制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和七项干部工作制度,不断推进干部工作科学化、制度化、规范化,认真开展“三项清理”,大规模培训干部,以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点,着力把各级领导班子建设成为与时俱进、奋发有为,执政为民、坚强有力,结构合理 ...
老干部工作先进个人事迹材料
07-06
强化责任 努力工作 为老干部服上务服好务 我叫***,是**镇党委副书记,自20xx年起分管老干部工作,至今已经四年了。几年来,在上级党委、政府的领导下,在老干部局的指导下,做了些应该做的工作,工作上也取得了一定的成绩,我本人也多次被县、市评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果,也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会,向各位领导汇报一下: ...
选派党政机关和企事业单位干部到村任职工作情况汇报
04-03
为切实加强基层党组织建设,找准解决农业、农村和农民问题的有效途径,创新农村工作机制,培养锻炼年轻干部,大力实施人才强县战略,结合干部队伍建设的实际,20XX年8月,县委在党政机关和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政村担任村党(总)支部副书记、村主任助理,帮助村党(总)支部、村委会开展工作,分两批选派172名干部驻村任职,其中:第一批89名,第二批83名;担任党(总)支部副书记108名,村主 ...
老干部工作践行科学发展观的思考
10-21
科学发展观,不仅是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针,也是进一步做好新时期老干部工作的客观需要,老干部工作不是大局但影响大局,不是中心但牵动中心,以科学发展观指导老干部工作,是老干部工作的一个重大课题,也是县委政府的重大举措。 近年来,从中央到地方,各级党委政府非常重视老干部工作,县委、县政府更是把老干部工作列入经常过问、经常讨论、经常检查的重要内容。多年来我县对老干部的政治待遇、 ...
干部制度改革和组织制度创新工作汇报
05-20
干部制度改革和组织制度创新工作汇报 20XX年6月23日 年初以来,我县按照市委“关于印发<<全市20XX年干部制度改革和组织制度创新工作安排>>的通知”精神,结合全县工作实际,围绕优化领导班子结构和提高领导干部执政能力建设这条主线,在充实、完善干部工作制度,规范选任干部工作程序,拓宽民主渠道,量化、细化考察评价办法,公开选拔、竞争上岗,探索乡镇党政“一把手”管理的有效 ...
中共**区委组织部**年上半年党风廉政建设情况汇报
06-14
根据区委、区政府《关于200x年全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求,结合我部工作实际,就今年上半年干部人事制度改革、经济责任审计、民主生活会等方面工作开展情况汇报如下: 一、积极推进干部人事制度深化改革 按照中共中央关于《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,我们从实际出发,围绕全区中心工作,解放思想,与时俱进,进一步深化了干部人事制度改革,防止 ...
调整不称职不胜任现职领导干部工作经验汇报
01-06
近年来,我县围绕建设高素质干部队伍这一目标,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,坚决淘汰不称职和不胜任现职领导干部,取得良好的效果。近年来,全县共有47名不称职的领导干部被调整,其中降职17名,免职8名,改任非领导职务8名,待岗4名。与此同时,我们着眼于根本,不断巩固成果,总结提高,初步建立了干部能“下”的新 ...
县委老干局副局长个人事迹
08-16
用爱心做好老干部工作 -记XX县委老干部工作局副局长AAA 他是一位农民的儿子,他朴实、忠厚、正直、善良; 他是一名共产党员,他讲党性、讲原则、时刻牢记党的宗旨、永葆党员的先进性; 他是一名老干部工作者,他廉洁、自律、奉献,数年如一日,用行动树立了老干部工作者的光辉形象; 他就是中共XX县委老干部工作局副局长AAA。1998年8月,AAA同志从黄陵县人武部后勤科长的岗位上转业到XX ...