美容院薪资方案一、前言： 为了激励的员工能更快地进入工作状态，运用团队分工与合作之精神对客户做最有效的服务，特拟定以下方案。 二、薪资制度： 1． 底薪： 初级美容师：350+350×(实际操作业绩÷8000)元≤1 中级美容师：450+450×(实际操作业绩÷13000)元≤1 高级美容师：550+550×(实际操作业绩÷18000)元≤1 初级美容顾问：700+700×(当月顾问所属现金总收入 ...

财务人员岗位职责 （一）出纳应具备条件 1、大专以上财会专业毕业，本市户口。 2、女性，23-30岁之间。 3、从事出纳工作至少两年以上。 4、熟悉出纳工作之流程。 5、做事认真负责。 （二）会计应具备条件 1、可聘用兼职会计，必须持有会计证。 2、与相关税务单位人际关系良好。 3、虽是兼职，但需保证有足够的工作时间，不影响公司营运和报税工作。 4、从事会计工作至少三年以上，有经验的会计。 （三） ...

店长岗位职责 (一)店长应具备条件 1.女性,40岁以下,25岁以上 2.体态轻盈,肤质好 3.大专以上文化程度 4.曾任美容中心或大型服务行业,高级主管者优先 5.善于沟通,管理能力强 6.具备医学背景者更佳 (二)店长职责 一.选拨.调配人才,合理使用人才 二.督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩: 三.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策: 四.订立公

调配室岗位职责 （一）调配员具备条件 1、女性，年龄19-25岁 2、卫生习惯良好 3、高中以上学历 4、品行端正，为人诚实 5、工作态度认真 （二）调配每日工作重点 一、调配使用表格与用具功能说明 ⑴调配室月报表：a、方便月底计算成本 b、产品去向有帐可依 c、统计各服务项目出货状况 ⑵调配用量控制表：a、为再次领货提供可依数量 b、调配成本、用量的控制 ⑶调配室产品领用登记表：a、2号仓货品存 ...

美容师岗位职责 （一）美容师应具备条件 1、女性，19-28岁，体态轻盈 2、肤质佳、形象好，具有亲和力 3、口齿清晰，善于人际沟通 4、有工作热情，能吃苦耐劳 5、高中以上文化程度，具有医学背景者更佳 （二）美容师职责 一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示； 三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并 ...

《美容部员工管理制度》 1.美容师每天上班前提前10-15分钟到岗做准备工作，换衣服化淡妆（包括口红、眼线、眼影、睫毛膏、画眉、脸色较暗的员工要加粉底和腮红）整理好头发再打卡。（成长赞助5分） 2.下班时先打卡再换便装（违者扣5分）。 3.所有的员工在工作时间内必须着装干净整齐，妆面漂亮。（违者扣5分） 4.美容院的仪器、设备、或其它物品损坏时，应及时主动反映，以便维修。 5.在工作时间内，不准喧 ...

竞聘医药零售连锁店长演讲稿 我叫xx，现年42岁，现任xx新特药药店店长，自89年师范毕业至今一直在本单位工作，期间大部分时间从事的都是药品零售工作，20XX年通过公司公开竞聘被任命为xx开发区药店店长。至今已有十年时光，其间一直都是爱岗敬业、认真负责、善动脑、勤思考、爱学习。能较好的完成公司下达的各项任务指标和考核，对药品零售工作有一定的管理经验和积累，今天竞聘的是零售连锁店长一职。 一、首先谈 ...

店长岗位竞岗报告 各位领导 我是来自虎山店的，我叫张xx。我是在20xx年开始参加工作的。在1999年到20XX年我进入济生前我从事过多种工作。有别的药店，工厂，报刊投递员，报刊的征订，空调安装，电脑组装等多种工作。 自20XX年6月23日入职工作至今。我个人平日的爱好很多，业余时间电脑是我最大的爱好，有时间大家可以交流一下。 有幸在济生这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道 ...

医疗美容专业暑期社会实践报告 暑假对于我们大学生是个难得的假期，因为我们可以在这段时间里做很多事情，而且做自己喜欢的事情，掘其所长。因为我在卫校学的是医疗美容专业，这个医疗美容专业和别人的不同，因为以后走上社会我有多种和我所学的专业相关的岗位可以选择。一个是进入医疗系统，一种是做化妆品医疗美容的生意。所以我就在家的附近找了一个专门做化妆品的店，一方面熟悉熟悉这里面的行情，一方面学学怎么做生意。 而 ...

20xx圣诞元旦活动策划书 走过了一年的高物价，又将迎来圣诞节和元旦节，20XX年的圣诞节很好哦，圣诞节12月25日就在星期六，20xx元旦呢？根据最新的国家规定在元月一号二号三号，也在星期六星期天，外加星期一，这样的话就对我们美容美发行业提供绝对上好的节日时期，作为美容美发管理者和美容美发店长而言，绝对不对错过这个美好的时间段。 很受大家欢迎，为此20XX年圣诞，20XX年元旦方案我们也花尽心思 ...

清洁人员岗位职责 （一）清洁工应具备条件 1、女性，30-40岁之间。 2、具备吃苦耐劳的精神。 3、初中以上文化程度。 （二）清洁工工作职责 一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。 二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。 三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。 四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房， ...

前台岗位职责 （一）前台接待员应具备条件 1、女性，年龄22-28岁之间。 2、肤质好，体态轻盈，身高160-168cm之间。 3、口齿伶俐清晰，反应能力佳。 4、大专以上文化程度。 5、具有护士背景或有化妆品销售经验者优先。 6、个性活泼、外向、有亲和力，有耐性。 7、会讲本地语言更佳。 （二）前台工作职责 前台接待员主要功能是营造良好气氛与进入店内的客人迅速建立良好的互助、互信之关系。 前台接 ...

培训顾问协议书 甲方：xx美容美发管理顾问公司 乙方： 20XX年，中国美容美发行业将步入一个全面的变革阶段，以不同消费层次的多元化制度来服务客户，发廊以员工综合素质的提升来体现服务质量全面升级，以兼营（简约造型、化妆、美甲，形象设计等）来提高业绩，以规范的店面管理来持续发展。因此，与时俱进的店面将以崭新的面貌来呈现自己的品牌，从而提高自己的市场知名地位。而一意孤行的传统经营模式将会面临危机感，萧 ...

外聘教师20XX年个人总结与20XX年计划 -技师学院篇 20XX年，我最高兴的一件事是圆了当老师的梦，虽然只是外聘的老师，但却使我窃喜好多年： 老师，是除了医生之外，我接触到的第一个“职业”；第一个让我如此魂牵梦绕的职业，它让我觉得如此神圣，又如此神秘，始终觉得是那样的遥远，飘渺； 有许多老师，即使当我们已老去，记忆流失，他们的音容笑貌依然会深深烙在心底，时不时的温暖着我们混沌的世界； 第一次， ...

店长培训资料：一路有你 一．店长的职责 1．门店的代表者 店长是门店的代表者。一方面是代表公司和门店与顾客沟通的桥梁。另一方面，就员工而言，店长是员工利益的代表者，是门店需要的代言人。 2．门店经营目标的执行者 总部制定的各项销售任务，需要各部门和各门店去完成。因此店长需要具备优秀的综合能力和良好的心理素质。包括人员管理，目标任务的分配能力，处理和协调突发事件，处理顾客的投诉。另外店长要有良好的执 ...

联想公司实习总结 1、 时间过得很快，这已经是我在店面进行销售工作的第一天了。想起我接到联想公司的电话，通知我已被录用为联想公司暑假实习生的那一刻，心情激动的我在感谢联想公司给我这次珍惜的机会的同时，更在心中暗暗下定决心要在本次暑假实习中锻炼自己，提升各方面的能力，积累更多有用的社会经验，与外界接轨。我希望这个暑假能够过得不一样，过得有意义。通过到联想公司参与了两天非常有趣的培训，我大概对联想的文 ...

店长工作职责 1.执行公司制度和服务规范，配合营销方案以及各种秀场完成业绩 2.主持每天晨会（严格按晨会标准执行）要求员工对每日必看签字 3.巡视各部门的工作，检查服务质量，及时发现问题解决问题 4.与人事部、客服部健全建立影楼部门体系。 5.加强各部门的各项培训，协调各部门之间的关系 6.加强影楼的安全管理及各个器材保管、维修、责任到人 7.做好营业前的准备工作（产品的准备等）下达公司指令 8. ...

店长助理竞聘报告 各位领导、同志们: 大家好! 我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，也感谢公司给我一次竞争平台， 自我介绍：我叫王冰冰，我来L2快一年了，在领导，同事的关心帮助下，一直都在成长，认真学习公司的企业文化及自己的岗位工作，不断提高自己的能力和同事之间的配合，与L2一起成长的这段时间里L2的经营，管理，都逐渐的扩大，我们的时尚潮流也逐渐被咸阳时尚男士认可， ...

竞聘店长助理演讲稿 尊敬的各位评委，各位宝贝们： 　　你们好！我是来自国际店的导购员，我的名字叫马x！在这我祝愿所有怀有远大的目标和先明的见解的宝贝们和评委们心想事成，步步高升。 　　我自20XX年4月27号再次进入健威，加入这个大家庭，成为国际店团队中的一员，回归团队的第一天让我重新找到了自己的未来和梦想！又充满了希望。我曾经在这里迷茫过，失败过，但那都是过去的事情了，因为我坚信我依然是最棒的， ...

连锁店店长工作职责 1、岗位职责 1.1对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。 1.2根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计 划及述职报告。 1.3根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。 1.4建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调 各部门之间的 ...