报送人事工作总结通知
工资福利科2014年工作计划
10-10
20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。 一、日常工资审批管理 (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。 1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。 ...
人事代理程序
03-21
人事代理程序 一、受理档案程序 (一)单位人事档案代理 1、单位提交委托书、营业执照副本及复印件,承办人证明和身份证复印件; 2、提交代理人员花名册; 3、调档、审档; 4、签订《单位人事关系及档案管理合同书》; 5、在综合科交费; 6、填写人事代理登记表,办理其他相关代理手续,档案转入档案室。 (二)个人人事档案代理 1、计划内未就业的大中专毕业生人事档案代理 ①到市人事局培训教育科或市教育局人 ...
指示性通知例文四
01-04
国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知 国办发〔1997〕32号 xxxx年x月x日 民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分。长期以来,广大民办教师为发展我国农村教育事业做出了重大贡献。党中央、国务院十分重视和关心民办教师,提出了“争取到本世纪末基本解决民办教师问题”的目标,这是党中央、国务院推进农村教育发展的一项重大决策,是加强农村学校教师队伍建设、保“两基”、促“两全”的重大举措。为保证这 ...
关于推荐上报全县人事系统先进集体和先进工作者的通知
12-09
各乡镇人民政府,县级各部门: 20XX年,我县人事工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,大力实施人才强县战略,不断深化人事制度改革,各项人事人才工作均取得了显著成绩。为了继续调动各乡镇、部门和广大人事干部的积极性和创造性,努力争先创优,不断促进人事人才工作向前发展,经县政府同意,在20XX年全县人事工作会议上表彰一批先进集体和先进工作者。现将有 ...
关于进一步规范公文处理程序的通知(附主题词表)
12-30
关于进一步规范公文处理程序的通知 各乡镇人民政府,县府各部门: 为进一步促进办文规范化、制度化、科学化,提高公文处理效率和质量,依据国家和省市政府系统公文处理有关规定,现结合我县实际,就进一步规范公文处理程序通知如下: 一、收文办理 收文办理的主要程序为:签收、登记、分发、审稿、拟办、批办、承办、催办、办结归档。 (一)签收、登记:所有报送县政府及县政府办公室的公文统一由县政府办公 ...
人事局开展五项主题实践活动意见
01-26
据中共**市委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于开展“五项主题实践活动”的通知》(济学组发[20xx]7号文)提出的在参加全市第一批学习实践活动的单位中,开展“解难题、保增长”、“察民情、办实事”、“保平安、促和谐”、“迎全运、树形象”、“创一流、作表率”五项主题实践活动要求,结合我局工作实际,制定我局开展“五项主题实践活动”实施意见。 一、指导思想 以科学发展观为指导,紧紧围绕“党员干部受 ...
县人民政府工作规则
08-23
第一章 总 则 第一条 为使政府各项工作法制化、规范化、制度化,进一步提高行政效能,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》制定本规则。 第二条 县政府工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,执行党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府及县委的指示、决定,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,全面履行政府职能, ...
关于开展园区各企业用工基本情况调查的通知
07-30
关于开展园区各企业用工基本情况调查的通知 各入园企业: 经区政府研究同意,xx高新技术产业开发区(xx工业园区)人力资源管理服务中心于20XX年10月正式成立。为更好地服务企业用工需求,建立和规范园区城乡劳动者职业介绍和职工职业技能培训,进一步完善园区的公共就业服务体系,提升公共就业服务的效率,高新区人力资源管理服务中心将对入园企业开展用工基本情况调查统计,建立高新区人力资源网络信息库。各有关企业 ...
酒店各岗位职责(7项)
08-13
酒店各岗位职责(7项) 酒店楼面经理岗位职责 1.负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排.对本部门各项工作有计划的安排.检查.督导.协调.考核下属工作.确保完成酒店各项经营指标.各项工作规范性.程序化.标准化.制度化. 2.根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法. 3.主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量.工作效率,及时调整.协调
颁发性通知例文三
08-08
关于颁发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知 劳部发〔1994〕66号 各省、自治区、直辖市劳动、人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构: 根据《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法》,我们制定了《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》。现 发给你们,请遵照执行,并将执行中的经验和问题按两部的职责范围,分别报送。 附件:《国务院关于职工工作时间的规定》 x ...
XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员面试实施方案
09-03
为了进一步做好XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员的面试工作,根据《XX市党政群机关首届公开招考机关工作人员和国家公务员实施方案》精神,特制定本实施方案。 一、面试原则及目的 面试是机关工作人员和国家公务员录用考试中的主要环节,必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;必须在各级组织人事部门的指导和监督下,按规定的程序进行。 通过面试进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要 ...
关于申报专业技术资格的管理规定
04-22
根据上级和集团公司职称工作有关文件规定,结合我集团公司实际情况,为进一步推动专业技术资格申报(含报考专业技术资格、执业资格、职业资格,下同)工作的规范化、程序化、制度化,推行公开、公示制度,落实责任,特制定有关规定如下: 一、建立专业技术资格申报工作公开制度 根据上级专业技术资格申报工作的部署,集团公司人事部下发文件,并在集团公司网站上公告。基层各单位(含机关各部室、公司、中介机构,下 ...
x县县级机关公务员公开考调工作方案
02-24
县级机关公务员公开考调,是指县级机关公务员职位出现空缺时,面向全县公务员队伍采取公开报名,考试与考察相结合的方法调用公务员的方式。实行考调制度是我县推进干部人事制度改革过程中的一项重要举措,是我县公务员进行交流的主要方式之一。 【要点】 一、原则 考调工作必须遵循《中华人民共和国公务员法》的相关规定,坚持党管干部的原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持任人唯贤、德才兼备和注重 ...
员工入职管理规定
03-23
员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职:是指员工被单位录用,接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续,双方正式建立劳动关 ...
关于建立工会系统劳动关系预警机制的通知
04-27
各市总工会,省各产业(厅、局)工会: 为充分发挥工会组织在稳定协调劳动关系、维护职工合法权益中的作用,促进职工队伍和社会政治的稳定,决定建立全省工会系统劳动关系预警机制。现将有关事项通知如下。 一、目的意义 劳动关系的和谐稳定是经济社会健康发展的前提,是构建和谐社会的重要内容和基石。当前,社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式等日趋多样化,各种利益矛盾进一步显现,劳动关系发生深 ...
XX县贯彻实施工作汇报
10-28
主任、各位副主任、各位委员: 我受县人民政府领导委托,就全县贯彻实施《行政许可法》的情况作如下汇报,请予审议。 一、建立健全组织机构 《行政许可法》颁布实施以后,县人民政府高度重视,迅速成立了由县长XXX同志任组长,县政府办公室主任傅天贵、监察局局长陈志刚任副组长,相关部门主要负责人为成员的贯彻实施《行政许可法》工作领导小组,负责对全县贯彻实施《行政许可法》工作的组织、指导和监督。县法 ...
中级技术资格评审材料
01-17
根据上级有关文件精神和要求,现就我市报送*年度政工专业高、中级技术资格评审材料的有关事项通知如下: 一、评审范围 凡企事业单位中的专职思想政治工作人员和主要精力直接从事思想政治工作的兼职人员;机关公务员、转业干部和机关分流人员中,专职从事思想政治工作的人员,均可按政工职评要求申报相应政工专业技术资格,但机关公务员只评不聘。 二、评审对象 按照《江苏省企业思想政治工作人员专业职务评审工作细则(试行 ...
2014年市直学校行风建设工作考评办法
05-03
为了更加科学、准确地考核市直学校行风建设情况,不断巩固和扩大行风建设成果,根据20XX年行风建设工作经验,结合市直学校的实际情况,特制定《20XX年市直学校行风建设工作考评办法》。 一、考评范围 市直所属22所中小学(含兴华教育集团所属中小学)。 二、考核评比内容 1、行风建设组织机构、制度建设和校务公开工作(30分) 责任科室:纪检监察法规科 20XX年行风建设组织机 ...
公文写作基本常识
12-23
公文写作基本常识 通报等公文,叫普发公文,凡下属机关都是受文机关,也就是发文的主送机关;下级机关向上级机关报告或请示的公文,一般只写一个主送机关,如需同时报送另一机关,可彩抄报形式。主送机关一般写在正文之前、标题之下、顶行写。 三、正文。这是公文的主体,是叙述公文具体内容的,为公文最重要的部分。正文内容要求准确地传达发文机关的有关方针、政策精神,写法力求简明扼要,条理清楚,实事求是,合乎文法,切忌 ...
公司合同管理办法
07-24
目的 规范集团公司合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。 适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。集团公司全资、控股子公司依据法定程序执行。 定义 所属单位:特指集团公司所属各全资企业、其他直属单位,以及依照法定程序应当执行本制度的集团公司控股企业。 合同:是指除劳动合同外,集团公司及其全资、控股成员企业及其他直属单位与平等主 ...