银行内勤工作总结
银行营业部内勤主任竞职报告
09-18
各位领导、各位同仁: 大家好! 今天,我走上竞聘演讲台,心中百感交集,一是感谢在座各位给我展现自我的机会;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我演讲的题目是“认认真真履行职责、扎扎实实搞好工作”。 首先我作一下自我介绍: 本人×××,今年29岁,中共党员,大专学历,1996年毕业于常熟市金融中专,同年12月被分配到吴江农村商 ...
内勤主任竞岗演讲稿
06-05
尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 你们好!我叫*,今年27岁,本科学历,助理经济师,*年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信用社会计。 首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势: 一是具有丰富的金融理论知识。我于*年考入南开大学金融系金融专业,大学四年中 ...
农村信用社内勤主任竞争演讲稿
09-14
尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 你们好! 我叫 ,今年27岁,本科学历,助理经济师,1997年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作。曾在 信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任 信用社会计。 首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势: 一是具有丰富的金融理论知识。我于1993年考入 ...
银行稽察部经理竞职演讲稿
06-06
尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁: 您们好! 非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,公平竞争上岗机会。希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持, 今天,我竟聘岗位是稽察部经理。我叫xxx,现年39岁、金融本科学历、助理经济师,1986年参加工作。先后任xx信用社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调xx信用 ...
检察院公诉处副处长竞职演讲稿
11-28
各位领导、同志们: 大家好!很高兴能参加竞争演讲。不论结果如何,有机会体验这种全新的演讲形式,有机会向大家重新介绍一下自己,是我人生经历的一份丰富。我叫*,女,今年28岁,1996年从西北政法学院经济法系毕业,同年8月来到宣武区人民检察院工作,在起诉科担任书记员、内勤。1998年,我通过了全国初任检察官资格考试,被任命为助理检察员。20XX年4月,我参加了区委党校的中青年干部培训班的学习,并取得毕 ...
青年素质工程交流材料
06-28
*县支行现有员工186人,其中团员青年126人。近几年来,我行团委在上级行团委和支行党委的正确领导下,围绕农业银行的改革和发展这一主题,根据团员青年的特点,以组织开展各种具有时代特色、寓教于乐、形式多样的教育活动为载体,让广大团员青年在活动中受到教育,在活动中成长,从而成为农业银行改革和发展中的主力军,为农业银行的改革发展做出了应有的贡献。 一、坚持“以人为本”的经营理念,建造一支“爱岗敬业,遵纪 ...
学习保险"国十条"体会
04-24
面向未来,保险业是一个朝阳产业,保险业发展站在一个新的历史起点上,发展的潜力和空间是巨大的。在发达国家,保险业已经渗透到经济的各行各业、社会的各个领域和人们生活的各个方面。一定意义上,保险业的现代化程度是衡量一个国家和地区市场经济发展水平的标志,保险业的发达程度是衡量一个社会进步和谐的标志。 国务院日前颁布了《国务院关于保险业改革发展的若干意见》(简称“国十条”),明确指出了今后一个时期的 ...
实施青年素质工程经验交流
07-25
郓城县支行现有员工186人,其中团员青年126人。近几年来,我行团委在上级行团委和支行党委的正确领导下,围绕农业银行的改革和发展这一主题,根据团员青年的特点,以组织开展各种具有时代特色、寓教于乐、形式多样的教育活动为载体,让广大团员青年在活动中受到教育,在活动中成长,从而成为农业银行改革和发展中的主力军,为农业银行的改革发展做出了应有的贡献。 一、坚持“以人为本”的经营理念,建造一支“爱岗敬业,遵 ...
金融学专业教学实习工作计划
04-23
金融学专业教学实习工作计划 根据金融学本科专业培养方案计划,20xx级金融学专业教学实习工作将于20xx-20xx学年第二学期展开。为保证按质按量圆满完成实习工作任务,经实习领导小组讨论,教学实习工作计划安排如下: 一、实习目的 金融学专业四年级教学实习是在学生已经学习和掌握相关专业理论课程知识的基础上,围绕课堂所学习的理论知识,通过现场观摩和操作,为学生提供系统训练及运用所学专业知识的机会,使学 ...
财务人员岗位职责考核报告
04-26
财务人员岗位职责考核报告 一、财务经理考核细则 1、依公司经营管理的需要,合理、及时提出财务机构设置得满分。没有建立机构设置或提出机构设置分析及建设的不得分。总分10分;考核评分 分。 评分依据: 2、建立健全的机构组织制度及各项规章制度得满分。发现没有制度的不得分或制度老化、不健全的每处扣3分,扣完为止。总分12分;考核评分 分。 评分依据: 3、财务系统人员岗位职责清晰、分工明确得满分。发现岗 ...
银行员工发扬英模精神爱岗敬业体会
04-25
当一个人的生命受到死有严重威胁和挑衅,当一个身患症的病患者死亡的阴影始终挥之不去,当一个人有限的宝贵生命因绝症而频临死亡,应该怎样面对?“当代女保尔”-农行湖北省麻城市支行宋埠分理处储蓄员金红英,用满腔心血和实际行动奏响生命有强音,向党、祖国和人民诠释了一份响亮答卷。 金红英是新时代当之无愧的优秀代表。她是优秀党员队伍中的杰出代表。她身患 绝症,在岗位上勤勤恳恳地工作,默默无闻地奉献,矢志 ...
银行主管竞聘演讲稿
08-29
各位领导同志们: 你们好! 今天能站在这里接受组织的挑选,心情非常激动,感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的机会!我叫XX,现年32岁,大专文化,中共党员。从部队复员后94年进行工作,现任XXX营业所三级主管。我今天竞聘的职务是公司业务部经理,下面我向在坐的各位汇报自己参与竞聘的条件和优势: 一:勤于学习,自身素质过硬。 在中国人民解放军XX部队三年的服役和锻炼,夯实了我自身政治素质 ...
个人先进事迹材料3篇
04-12
个人先进事迹材料3篇 1、 自来水公司抢修班长个人事迹材料 当人们迎着朝阳走进公司大门上班时,他已经忙碌在管道抢修第一线;当人们踏着薄暮下班回家时,他又奔赴下一个供水抢修点。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一脸灰,雨天满身泥,这就是给同事们的日常印象。 线路管理所城区抢修班班长自进入线管所工作以来,凭着一种傻乎乎的吃苦精神赢得了大家的一致好评。思想上,他以厂为家,时刻从集体利益出发;工作中,他以身作则 ...
银行保卫工作演讲稿-丹心献党护平安
11-17
各位领导.各位同仁: 我今天演讲的题目<丹心献党护平安>.俗话说:社会七十二行,行行出状元.在我们农行的各个岗位上,也涌现了许许多多先进人物.优秀党员.这里,我要向大家介绍的是,十二年来一直奋战在安全保卫工作岗位上,守护着农行的安全,并多次被评为先进工作者.优秀共产党员的我们支行保卫部经理xx同志.预防赢得主动在xx看来,安全是悬在头上的一把剑.作为支行保卫部门负责人.一名共产党员,他 ...
银行科员保先事迹汇报
08-24
我汇报的第一个体会是,做一个合格的共产党员就要热爱本职. 我觉的一个人无论在什么岗位,要想干点事,干成一点事,就必须热爱自己的工作,只有这样,才能用心干事.只有用心干事,才能干成事. 我是88年来到**的,当时在综合帐务岗位工作,我十分热爱中国银行,也十分珍惜自己的工作岗位,我要求自己在工作中不干则罢,干就干出个样来.来到中国银行后我积极向老师傅学习,不到三个月,我就已经能独当一面,连续三年参加年
派出所内勤警员先进事迹材料
03-17
派出所内勤警员先进事迹材料 20XX年以来,xx同志在派出所一直默默无闻,扎实工作,争当幕后英雄,一直兢兢业业工作,无怨无悔,该同志自身的业务水平不断提高,办事能力得到广大干警认可,工作经验丰富,成绩突出.他的主要事迹是: 一.提高认识,端正工作态度他在刚走到公安内勤岗位时,同志总认为内勤工作无非是做报表. 传信息.统计数字,月底年终搞突击.这种自以为是的感觉被很快被内勤工作的复杂繁琐驱赶得无影无
全省区拓内勤技能提升班培训心得
11-30
全省区拓内勤技能提升班培训心得 通过在大酒店几天短暂的培训,使我对区拓这只队伍有了进一步的认识和理解。湖南区拓于20XX年开始筹建,通过近xx年的发展,湖南区拓已经初具规模,特别是长沙本部区拓已经占有寿险市场的一席之地,而其他三级机构的区拓和二元网点的发展还不够理想。此次培训班是结合湖南区拓的实际情况而举办的,全省区拓的内勤人员大多都是新人,对区拓的文化和制度都不了解,在一定程度上制约了区拓队伍的 ...
应收款催收工作实施方案
01-01
应收款催收工作实施方案 为保障公司销售部应收款能够及时回笼,法务部结合本公司实际情况,特制定如下工作实施方案: 第一步,催收前期准备工作 一)由销售内勤对公司目前的销售状况、客户基本资料、应收账款情况、逾期情况、催收情况、信用等级分析等进行汇总。 二)销售内勤将以上信息汇总后,与公司销售财务进行客户应收账款数据进行核对,以确保向客户电话传达或催告函所涉及的还款时间/账款数据都相符。 三)销售内勤将 ...
电脑城招商管理办法
05-14
电脑城招商管理办法 一、招商代表 凡本公司员工除完成本职工作以外,均有义务承担公司所开发项目的招商工作。公司招商人员对外统称为“招商代表”。公司招商人员分为“内勤人员”和“外勤人员”。 二、招商人员的日常管理 1) 上门商户由当班内勤人员轮流接待,要求积极、主动礼貌、热情。并在《商户现场来访登记表》上登记备案并由接待人员跟单促使成交。 2) 电话来访商户由当班内勤人员按照先后顺序轮流接听,接听电话 ...
收费所系列工作职责
06-10
收费所会计工作职责 在所长领导下工作,主要职责是: 1、建立行政事业单位收费收入总帐,明细帐,并进行日常登记,负责与银行对帐; 2、按年初收费预算和收费单位用途计划办理拨款; 3、每周报一期收费收入进度表,并进行说明分析; 4、年初编报全年报表,编写报表说明; 5、学习掌握有关行政事业性收费管理方面的法律、法规、政策,掌握会计工作原理及财务规则; 6、负责对收费档案 ...