财务人员岗位职责考核报告 一、财务经理考核细则 1、依公司经营管理的需要，合理、及时提出财务机构设置得满分。没有建立机构设置或提出机构设置分析及建设的不得分。总分10分；考核评分 分。 评分依据： 2、建立健全的机构组织制度及各项规章制度得满分。发现没有制度的不得分或制度老化、不健全的每处扣3分，扣完为止。总分12分；考核评分 分。 评分依据： 3、财务系统人员岗位职责清晰、分工明确得满分。发现岗 ...

发展党员考核细则为了更好的做好班级对入党积极分子的删选教育工作，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，把入党积极分子的培养纳入制度化、规范化的轨道，严把发展党员工作的质量关。现依据我校发展党员《中共沈阳农业大学研究生部总支部委员会发展党员考核细则》，就11级5班党支部发展党员制定如下考核细则：第一部分：日常考核（75%） 考核项目 考核内容 具体评分依 ...

优秀团员评分细则 对按时提交申请的同学，从学习成绩、政治面貌、工作情况、获奖情况、材料制作情况和参与活动情况六项进行评比，各项得 分按相应权重计入总评成绩，相加得出最终成绩。各项评分标准和权重如下： 1、学习方面：学习成绩排名全班前10%得10分，前20%得8分，前30%得6分，前得40%4分，后60%得0分。此项占总得分的50%； 2、党员、预备党员、入党积极分子分别9、7、5分，此项占总得分的 ...

　　一、评分规则: 　　每位评委分别根据辩论队的整体表现、临场发挥和配合情况，以下面所列的评分项目和标准为依据确定获胜方，每位评委投一票，正、反两方谁得的票数多就谁胜出。 　　每位评委对辩手表现进行打分，再投票选出一名表现最佳的辩手，得票最多的辩手即为“最佳辩手”。若得票数相同，由评委合议确定“最佳辩手”。 　　评委合议后，将比赛结果（包括：最佳辩手和获胜方）写在评分表上，确定结果无误后交给工作人 ...

学院社团联盟评分办法 社团考评办法xx外国语学院社团联盟评分办法总则北京市第二外国语学院社团联盟社团评分制度为了更好的提高社团活动水平，促进社团之间相互竞争，和谐发展，社团联盟依据《xx外国语学院学生社团管理条例》，秉着“公平，公正，公开”的原则，特此制定《xx外国语学院社团联盟评分办法》。 一、社团联盟主席负责社团联盟学生社团评分的监督。社团联盟理事会在主席领导下，对社联学生社团活动评分进行管理 ...

餐饮技术大比武规则 目的： 为了提高事业1部各营运门店的业务技能和团队合作性，发挥各门店人员的临场创造能力及想象力，赛马相马，同时在比赛中发掘优秀的技术性人才。 政策 设计所有参赛团队的比赛规则和流程，裁判员评判和评分规则以及排名规则。 程序 第一部分：比赛规则 一、适用范围：本规则适用于事业1部各地苏浙汇及天萃庭所有营运门店。 二、参赛对象：事业1部各地苏浙汇及天萃庭所有营运门店。 三、比赛周期 ...

　　第一章 总 则 　　 第一条为加强？？？？招投标工作的管理，规范工程项目的设计、施工、监理和物资设备采购等活动，全面落实《国家电网有限公司招标活动管理办法》，根据《？？电网有限公司招标活动实施细则》及《关于明确公司招投标相关机构及主要职责的通知》的有关规定，结合？？？？实际，制定本办法。 　　 第二条本办法适用于？？？？的招投标活动。 　　 第三条 规定范围内的各类工程建设项目，包括项目的勘察 ...

主管、领班述职演讲实施方案 述职演讲是20XX年主管、领班考评项目之一。目的是借助述职演讲这种方式在相对集中的时间里较为充分地展示述职者各方面的综合素质和仪表气质，能使评委通过演讲对述职者做出较为直观和客观的判断。为了使述职演讲活动有序、高效地开展，特制定此实施方案。 一、演讲前准备工作 1.演讲顺序的确定 为了使5月30、31日的演讲活动按次序进行，人力资源部提前于8日下午在笔试考试开始前组织进 ...

相约20XX年，共迎我校美好的明天。为推进校园文化建设，丰富师生文化生活，充分展示我校办学取得的喜人成绩和全校师生的良好精神风貌，努力营造文明高雅、奋发向上 的校园文化氛围。具体方案如下： 一、主办方：盐池中学 二、庆祝时间： 20XX年12月31日（周四） 三、庆祝地点： 盐池礼堂（影剧院） 四、节目形式：舞蹈、小组唱、独唱、小品、相声、乐器演奏、诗歌朗诵、教师节目等； 五、大会组委会： 主任委 ...

市扶贫开发领导小组办公室： 　　为了确保我县20XX年贫困村沼气池建设项目能按时、按质、按量完成任务，根据自治区《广西农村户用沼气池建设检查验收办法》（桂林发[20xx]42号）精神，我县于20XX年12月19、20日组织有关部门对本县20XX年度的沼气池建设进行了自检核查验收，现将我县自检验收工作情况汇报如下： 　　一、沼气池建设任务及完成情况 　　20XX年自治区下达我县贫困村沼气池建设任务* ...

"温馨之家"活动策划书 一.活动目的 为响应医学院学生的文化管理思想,营造良好的寝室氛围,展示医学院寝室文化,增强寝室成员凝聚力,发扬"团结友爱,互帮互助"精神,我院特举办"温馨之家"评比大赛.希望各位同学用睿智的头脑,灵巧的双手,点缀自己的生活空间. 二.主办:医学院学生科 承办:医学院学生会 监督人:王##,何## 活动负责单位:医学 ...

“六、一”儿童节文艺汇演评分细则 总分10分，所有评委的打分，去掉最高分和最低分，按总分多少排列名次，最后得分保留小数点后面两位数。 （一）舞蹈类评分（总分10分，评委打分精确到0.1分） 1、舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性。（2分） 2、舞蹈的编排、表演形式新颖有创意。（1分） 3、对舞曲音乐的理解准确，舞蹈动作吻合音乐旋律，符有节奏感。（1分） 4、表演过程中动作流畅协调，表现力和技巧 ...

管理案例分析大赛策划书 一、活动名称：解析高手 二、活动背景：在这竞争的社会里，我们必须学会管理自己，在生活中碰到的难题我们应该找出正确适合的方法去解决它。 三、活动目的：丰富社团文化生活，树立协会形象，加强协会成员内部凝聚力。提高协会成员在实际问题上的管理能力，同时锻炼成员的口才、应变能力。 四、活动主题：管理、解析、合作 五、活动对象：管理协会全体成员 六、活动时间：20XX年3月16日或3月 ...

20xx-20xx学年高三部分学校调研测试语文试卷分析 一、命题意图 模拟高考：题数题型同高考，答题形式仿高考 指导复习：知识技能重技巧，答题标准求规范 关注现实：材料信息传时效，国计民生须知晓 控制难度：平易之中设陷阱，清晰现状指方向 本次考试语文命题以20XX年高考语文课标卷《考试大纲》为依据，参照20XX年高考语文新课标卷的考查内容和试卷结构，在全面考查的基础上，重点考查语文能力。 整个试卷 ...

新春灯谜点评 1.机件重组（字）[注册而已作]朵 简析：“机”为主体字，将其零件重新组合，得到“朵”，与“机构改革”猜朵，有异曲同工之妙。 2.小女并无侄儿（字）[注册而已作]如 简析：无侄儿，即兄尚无儿，作减法，余“口”字，与女组合成“如”。作为离合体谜，尽量作到字字有用处，这里“小”字虚了。从无侄儿理解到兄无儿，再以兄无儿来扣合，有重门之嫌。 3.观之不见烟火，闻之亦无诈言，均请放心（字二）[ ...

年度考核实施方案 一、考核目的1、客观考评员工本年度内的工作表现、贡献，对取得良好业绩和成绩的员工进行激励，合理、有效分配企业资源。 2、作为年终评优的主要依据。 3、推行干部年度工作总结，作为年薪制计发的主要依据。 二、适用范围 总公司各部门、属下各分公司全体员工。 三、指导原则 1、全面考核、综合考核、逐级考核的原则。 2、公正、公平、公开的原则。 3、严格要求、严谨控制、严肃对待的原则。 4 ...

市委组织部、市委纪委： 现将对XX乡、XX镇、XX局、XX局、农机管理中心和工经委六个单位机关作风整顿工作检查情况汇报如下： 一、XX乡 （一）采取的措施和取得的成效 1、根据市委的统一部署，印发了《XX乡社会环境综合整治月实施方案》下发乡直单位和村委，明确了整治的目标、重点和任务，成立了组织领导和九个整治工作组。 2、召开了乡直单位、村委会干部动员大会，全面进行部署整治工作。 3、狠抓干部“走读 ...

毕业设计（论文）评分要求及标准 一、指导教师、答辩小组成员在评分中要坚持严格要求和实事求是的原则，根据学生在毕业设计（论文）中独立完成的实际情况和评分标准作出评定。 二、毕业设计（论文）的成绩由过程成绩（30%），质量成绩（40%）和答辩成绩（30%）组成。 三、毕业设计（论文）过程成绩评定的依据标准 依据： 1、学生完成毕业设计（论文）的态度情况； 2、学生完成毕业设计（论文）投入的时间与精力情 ...

新江镇汉林小学“流动红旗”量化评分细则 班级日常管理工作是提高教育、教学质量，建设文明班级、文明学校的基础工作。以“流动红旗”评比为载体，对班级日常工作进行量化评比是学校管理的一项重要工作，也是评估班主任工作和先进班集体的重要依据。 一、评比目的： 通过评比，让学生在他控中学会自控，养成良好的卫生习惯和行为习惯，营造整洁、美丽、充满活力的校园氛围。 二、量化项目：到校、早读、早操、卫生、纪律、文明 ...

校园风采大赛策划书 一、活动主题 创和谐班级展青春风采 二、活动目的 通过全院范围内班级风采展示，展示我分院班级集体积极、健康、乐观、向上的形象，增强班级凝聚力和号召力，同时加强各班级间的交流，达到经验共享、相互促进的目的：加强班级文化建设和对学生的引导，使我分院学生参与和谐社会、和谐校园建设的同时锻炼自我、全面成才；通过班级风采比赛，带动全院学生树立“立志修身、博学、报国”的理念，主动将个人的发 ...