技术年终工作总结
信息技术教师年终个人工作总结
02-12
信息技术教师年终个人工作总结 不知不觉中一个学期就要结束了,回顾这个学期的工作,基本上是比较顺利的。我所享有的收获,我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我会认真思考,想办法解决。在这个学期中,本人能在保持原有良好工作态度的基础上,不断进步,不断进取,不断学习,虚心向有经验的老师学习。为了保持优良的工作姿态,以使下一学年能以更优秀的面貌去继续工作,现将本人这学期的工作情况进行全面的总结,总结如下 ...
XX学校信息工作年终总结
08-26
Xx学校信息工作年终总结 现代教育技术为教学改革提供了理论基础和实践方法、硬件和教学模式,教学资源和文化思维。随着现代教育技术在教育教学中的广泛应用,必将为教育改革开创一片新的天地,带来新的机遇和挑战。 为了更好的为教学服务,我们首先清查了学校的电教设备,排除了电教设备的隐患;整理和完善了电教设备的档案资料和技术资料,对现有的设备做到了心中有数,配备和更新了一些电教设备,建立健全了学校的电 ...
2014年公司管理年终工作总结与计划
07-12
20XX年公司管理年终工作总结与计划 20XX年即将过去,回首一年来的工作,感慨万千,时光如梭,不知不觉来开璞工作已一年又余了,在我看来,这是短暂而又漫长的一年,短暂的是我还没来得及掌握更多管理与交流指导,时光就已流逝,漫长的是要成为一名优秀的管理人员,今后的路还漫长,回顾当初来开璞公司聘请管理职位的事,就像发生在昨天一样,不过如今的我已从当初不懂管理方面的学者,变成了肩负重任工作职责的开璞一员,
董事长年终致辞
04-04
董事长年终致辞 很高兴与各位新老朋友在这样一个平台进行沟通和交流,xx公司全新改版的网站已展示在大家面前,全新的风格、丰富的内容、良好的互动可以让你更加全面的认识并了解xx。 自1990年创立xx涂料制造有限公司至今,企业已历经近二十载,我们在风雨中前行,在挑战中探索发展,从最初的小作坊成长成为现今集研发、生产、销售水性涂料和溶剂型涂料等系列产品于一体的高新技术企业。我们始终追求技术创新和品质卓越 ...
公司年终总结会议主持词
02-13
各位领导、各位来宾、各位同事: 今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开20XX年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。 首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助! 为保证会议的有序进行,在会议 ...
奖金管理制度
09-03
一、员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。 (三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。 1.请假一天扣7点(140元)。 2.请假二天扣14点(280元)。 3.请假三天扣21点(420元) ...
计划生育服务站改革方案
08-24
为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作积极性,充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增强市计划生育技术指导站活力,最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。 一、指导思想 以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针,以开展生殖保健服务为契机,进一步解放思想、转变观念,充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用, ...
关于开展"决战年终90天,实现安全生产季"安全宣传教育活动的意见
10-20
各党支部: 为高标准收好今年尾,开好明年头,确保完成年初确定的各项目标任务,经矿党政研究决定,从现在起至年底在全矿范围内开展“决战年终90天,实现安全生产季”安全宣传教育活动,具体意见如下: 一、指导思想 认真学习贯彻《安全生产法》和《煤矿安全规程》,以“一通三防”为主线,以创建本质安全型企业为目标,通过安全生产创佳绩,真正体现“两不误、两促进”,使保持共产党员先进性教育的成效落实到具 ...
县科技局年终工作总结和明年工作计划
07-05
县科技局年终工作总结和明年工作计划 今年,我县科技工作坚持以党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以促进我县经济又好又快发展和社会全面进步为目标,深入实施“科技兴县”战略和可持续发展战略,与时俱进,开拓创新,扎实开展好各项工作。大力推进优势传统产业升级、打造科技合作交流平台,加大科普宣传和科技培训的力度,科技管理工作取得了可喜成绩,现就20XX年 ...
2014年监理年终工作总结及2014年工作计划
07-01
20XX年监理年终工作总结及20XX年工作计划 我自进监理部以来,在学院的正确领导和甲方的大力支持下,监理部全体人员努力工作,不断的优化内部管理模式和加强与甲方 的沟通与联系,恪守《监理人员守则》,本着“守法、诚信、公正、科学”的原则,坚持“科学管理、严格控制、监帮结合、 热情服务”的工作准则,对该工程实行全过程的跟踪监督管理,在委托职权范围之内履行自己的职责,通过三方努力,本工程被 评为“全军示 ...
2014年公司福利调整方案
12-07
20XX年公司福利调整方案 针对目前消费水平的日益上升,公司为了提高员工收入,实现员工与企业利益的最大化,现将本厂20XX年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下: 一 满勤奖 在遵守公司考勤制度的条件下(不迟到,不早退,不请假),满勤奖由原来每月80元调整到100元 二 住房补贴/加班费 1.本厂宿舍如果满员,无法再安排员工入住的情况下,给予每人每月房租补贴100元; 2.星期天晚上加班费统一 ...
年终考核工作汇报提纲
06-22
年终考核工作汇报提纲 一、七点成绩: 1、积极开展中小学实验教学优秀论文、优质课评选活动, 小发明、小制作和自制教具评选活动成绩显著。 2、圆满完成全县中招理化生实验操作考试工作。 3、农村义务教育薄弱学校改造计划顺利进行。 4、校园环境文化建设得到进一步加强。 5、圆满完成了师生信息采集工作。 6、校方责任保险工作继续健康有序发展。 7、校办企业管理规范(印刷厂、服装厂)。 二、三点体会: 1、 ...
领导年终寄语
01-21
领导年终寄语 今天开年终总结会,目的就是全面回顾总结本年度的各项工作,表彰奖励在实际工作中做出突出贡献的先进工作者,安排下一年度的工作任务。前面杨站长代表站务会向全体职工做了工作报告,一年来,我们的思想更加明确、思路更加清晰、信念更加坚定。 20XX年工作有以下特点: 主体业务彰显新特色。 一是临床业务工作实现新突破。今年以来,为了彻底改变多年临床业务不景气、保健业务无创新的状况,我们通过广泛讨论 ...
干部分工.包村及目标管理方案
01-18
干部分工、包村及目标管理方案 移民工作组 (1)、人员构成: 组 长:阳xx 副组长:杨xx 熊xx 成 员:张xx 米xx 雷xx 龚xx 钟xx 姚xx (2)、联系村: xx湾村 居委会 xx坪村 xx坪村 xx溪村 (3)、工作任务: 1、切实做好本组干部的考勤、值班等事务,负责完成所联系村的矛盾纠纷调处及各项中心工作任务,确保所联系村不出现信访或群体性事件。(20分) 2、完成龚家湾村抬 ...
公司2014年终总结表彰大会主持词
02-24
各位领导.同志们: 今天我们隆重集会,召开****集团二oo五年度工作总结表彰大会.今天会议的主要内容是:由集团总裁张总做200X年度工作总结及20xx文秘范文年工作安排报告以及对评出的二oo五年度优秀员工进行表彰. 参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱,总经理兰庆波,总经理王力,集团顾问许同福,参加今天会议的有集团大厦部分工作人范文网[xc138.cn]员.日鑫食品有限公司和庄河园区.加工厂的
董事长年终总结致辞
02-13
董事长年终总结致辞 首先在这里我非常感谢20XX年为xx辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜,每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客户;20xx对于我们,对于xx,对于行业都是很艰难很困难的时光,感谢大家和xx一起度过这一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感谢你们,谢谢!谢谢! 一年又过去了,翻过20XX年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字: ...
公司年终总结会新春致辞
09-02
公司年终总结会新春致辞 春盈江南,龙腾龙城,带着辛勤付出得到累累收获,承载着美好回忆的20XX年刚刚过去,蕴含无限希望,充满机遇与挑战的20XX年信步向我们走来。在这里,我谨代表公司和公司管理层向长期以来一直关心、支持、帮助电机科技发展的总公司领导、顾客朋友、供应商朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢!-向全体员工及其家属致以诚挚的慰问和祝福,祝大家在新的一年里幸福安康!-多赚钞票!电机科技成立五年来, ...
机关2014年度工作目标管理考核方案
08-02
为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性,增强责任意识和服务意识,努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍,树立良好的机关形象,提高管理和服务水平,大力推进全县教育事业追赶跨越发展,决定对局机关干职工20XX年度工作实行目标管理考核(教研室教研员考核办法另行制定)。为确保考核工作顺利、 有效实施,特制定本办法。 一、基本原则 (一)坚持实事求是、奖优罚劣的原则,按照干职工工作职责履行情况量化计分 ...
酒店薪酬与福利待遇管理方案
02-01
酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...
商业及技术保密协议
09-10
甲方:_________ 乙方:_________ 甲.乙双方根据<中华人民共和国反不正当竞争法>和国家.地方有关法律.法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识.经验.技能的机会:甲方给乙方的劳动支付了工资.奖金.提成.奖励等报酬:乙方明白泄露甲方商业秘密.技术秘密会对甲方造成极大损害.为保护甲方的商业秘密.技术 ...