业务部门季度工作总结
策划部2014年度工作计划
01-21
策划部20XX年度工作计划 前言策划部直接对总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为策划部,重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。衡量策划部工作的标准是:销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。 计划目标:1、明确策划部门工作任务;2、明确策划部门20XX年度工作方向及重心;3、明确策划部岗位职责及分工;4、策划部工作完善与改进 ...
水电管理制度
06-17
一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人,其所在部门有违反本制度行为的,负责人应承担相关的经济责任。 二、各部门需要新增或更换水电设备,须向物业管理中心书面申请,由物业管理中心报处领导批准后,方可更换或新增。 三、干部、职工要爱护水电设备,养成节约用水用电的良好习惯,杜绝“长明灯、长流水”的现象。 四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修,由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人 ...
行政部工作计划书
12-25
**年,行政部针对部门十个工作项目,计划实施如下: 一、 费用控制。 此项目和财务共同来完成。公司确定了各部门**年年度费用预算后,各部门将以每个月的费用预算明细数据作为各项日常费用控制的依据,进行合理采购及支出,行政部以月预算执行偏差≤2%为月度费用控制目标,来开展此项工作。每月底各部门进行费用汇总,如有预算超支的现象,行政部将督促费用超支部门进行超支原因分析,并在下月费用支出时进行控制和调整。 ...
人口与计划生育工作情况汇报
02-27
人口与计划生育工作情况汇报 认真吸取教训 狠抓薄弱环节 确保2014年升位摘帽 尊敬的各位领导、同志们: 按照会议安排,现将我镇开展人口与计划生育工作情况及今后打算作如下简要汇报,不足之处,请予批评指正。 一、回顾20XX年度人口和计划生育工作 (一)人口计生工作严重下滑。由于以前的人口计生工作基础好,从班子成员到一般干部,都有一些自满情绪,在工作中没有过多的在意,放松了对人口计生工作的领导和管理 ...
如何做好对重要岗位人员监督
03-28
发挥职能作用注重制度建设切实加强对重要岗位人员监督 江泽民同志指出:党内监督要有效,监督工作水平要提高,有赖于党内制度建设的加强。同时要根据新的实际,针对已暴露出来的问题,完善已有的制度,逐步建立新的制度。为贯彻落实江主席重要指示,党委纪委在加强重要岗位人员监督中,要充分发挥纪检部门的职能作用,注重制度建设、加大监督力度,增强重要岗位人员认真履行职责、安心本职工作廉洁自律的自觉性,促进党风廉政 ...
管理岗位公开竞聘制度
01-05
管理岗位公开竞聘制度 随着2016计划的推进,公司在全国的业务拓展及规模发展速度的加快,公司需要更多的优秀一线管理岗位人才。为了满足这些管理岗位的人力需求,同时避免堵塞贤路,真正落实公开、公平、公正的原则,特对从20XX年8月1日起执行的《总部人力资源部(文)20xx0802-管理岗位内部竞聘制度》进行修订,内容如下: 一、面向对象:精锐各分公司全体在职员工 二、竞聘原则:逐级竞聘,可跨省市竞聘岗 ...
公司业务员2014年工作计划
05-08
转眼间又要进入新的一年-20XX年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必 ...
公司业务员2014年新一年工作计划
03-11
转眼间又要进入新的一年-20XX年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须 ...
乡镇机关各部门目标管理考核办法
03-14
第一条为进一步提高机关工作人员的政治业务素质和工作效率,努力推进机关效能建设,全面完成管委会、镇委、镇政府制定的各项工作目标,特制定本办法。 第二条本办法适用于列入本机关目标管理考核范围内各办公室、各系统。工作人员考核按照《朱家尖管委会、镇机关工作人员考核办法》。 第三条机关目标管理考核工作在镇考核领导小组领导下进行,组织口负责处理日常工作。 第四条目标管理考核内容 (一)年度 ...
路,就在脚下(银行行长事迹)
11-28
路,就在脚下 曾有著名文人这样描述:世上本没有路,只是走的人多了便成了路。的确,古冶支行早在四年前曾站在前行的十字路口为自身的何从发展徘徊着,只是古冶支行人在新一任党支部书记张久存的带领下艰苦创业,经过四年艰辛的足迹踏的多了, 便真的有了一条清晰可见的路…… 新官理旧帐,清除前进途中的“路障” 二00一年初,张久存任古冶支行党支部书记、行长,他以对党、对建行高度负责的政治责 ...
质管部岗位责任
04-20
质管部岗位责任 1、全面负责质管部的日常工作,组织协调,督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。 2、负责质管人员业务素质的培训,定期或不定期对质管人员进行业务素质培训,考核培训质量及工作成绩。 3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核,督促其提高业务能力。 4、根据技术总监的要求,督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产,指导生产部生产符合配方要求的产品,满足用户需求。 5、根据品质 ...
社区第四季度工作目标和思路
12-27
第四季度工作目标和思路 第四季度是全年工作目标和任务完成的冲刺阶段,在后三个月的工作中,五路社区将继续围绕街道中心工作任务,以构建三个文明协调发展的文明和谐城区为发展目标,深化“平安梅列”创建工作,将“比干劲、比成效、比贡献、比和谐”的“四比”活动贯穿于各项工作始终,全面超额完成全年的工作目标和任务。 一、认真抓好十六届六中全会精神为主要内容的学习教育活动,利用每周五的居务会,组织社区人员 ...
信息化工作例会主持词
06-05
信息化工作例会主持词 各位领导、同志们: 大家上午好!现在开会。今天我们在昌平区召开第三季度全市社会建设领域信息化工作例会。首先,非常感谢昌平区委社会工委、昌平区社会办为此次例会的召开所做出的精心安排、提供的良好环境和热情周到的服务。参加会议的人员有各区县委社会工委、社会办的主管领导和工作人员以及市社会建设信息中心的全体同志,借此机会,向大家介绍一下信息中心的新同志,最近,信息中心新进了3名新同志 ...
经理岗位目标责任书
05-22
经理岗位目标责任书 根据公司总体战略目标及销售年度目标,对城市经理的目标、责任、权利、义务,经双方讨论决定,特订立本岗位的责任书。 甲方: 公司 办事处 乙方:城市经理: 一、甲方聘任乙方为 办事处的城市经理,所辖区域市场为______________ 。1、全面负责所辖区域市场的经营工作.聘任期限为11个月,从20XX年2月1日至20XX年12月31日,合同期满后,甲方根据乙方的工作业绩状况确定 ...
××煤矿集团公司安全质量标准化工作汇报
11-23
各位领导: 今天,国家局安全质量标准化核准组莅临我煤矿集团公司检查和指导工作,充分体现了对我们集团公司的关心和重视,也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此,我代表集团公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面,我就公司的安全质量标准化工作,向各位领导作一汇报: 集团公司自1986年以来一直坚持开展安全质量标准化工作,始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工 ...
煤矿集团公司安全质量标准化工作汇报
08-20
各位领导: 今天,国家局安全质量标准化核准组莅临我煤矿集团公司检查和指导工作,充分体现了对我们集团公司的关心和重视,也是对我们质量标准化工作的鞭策和推进。在此,我代表集团公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面,我就公司的安全质量标准化工作,向各位领导作一汇报: 集团公司自1986年以来一直坚持开展安全质量标准化工作,始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工 ...
生产部门岗位责任制度(齐全)
10-12
岗位责任制度 行政部职责 1.负责公司日常事务性工作,对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度,并印发执行,对执行情况实行跟踪考核。 3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作,树立良好的公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。 6.加强内部管理,做好公司各类资料的收集整理、归档工作。 7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。 ...
关于建立人口与计划生育工作动态管理机制的通知
05-24
各工作片.各村党支部.村委会: 为促进全镇计生工作整体水平的进一步提升,确保我镇人口与计划生育工作目标任务的全面落实.经研究,决定建立人口与计划生育工作动态管理机制.现将有关事项通知如下: 一.指导思想和基本原则 以"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,按照<福建省人口和计划生育工作责任考核奖励办法>和<涂岭镇计生工作责任制考核办法>有关规定,建立 ...
安监局第四季度安全监管工作计划
02-18
一、继续开展压力管道的普查汇总工作: 1、十月一日前对所有填表申报的单位,要各单位的填报资料进行全面的抽查; 2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比,对完成好的单位给予表彰,对质量不到的必须进行反工。 二、积极开展安全技术人员的专培训工作: 从使月份开始安排适当的时间,组织全区安全管理技术人员,进行岗位培训,对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的,一率安排参加市安监局组织的上岗 ...
XX镇安全生产管理委员会例会制度
06-07
一、安全生产工作要摆在镇集体工作的重要日程上,要镇领导亲自挂帅,成立领导委员会,定期召开会议专题研究安全生产工作。 二、安全生产管理委员会会议由主任主持,会议每年之少召开四次,根据上级业务部门的安排和部署,结合我镇实际,总结上一季度工作,布置本年度工作,讨论分析季度辖区安全生产形势,研究对策,制定工作措施。 三、安委会成员不能无故不参加会议,如一次没参加会议要追究其责任。 四、例会 ...