医学研究生自我鉴定
职业生涯规划书:是雄鹰,就当搏击长空
10-03
职业生涯规划书:是雄鹰,就当搏击长空! 一、雏鹰对蓝天的畅想: 每个人都可以拥有自己的蓝天,每个人都可以拥抱自己的幸福,每个人都可以活出自己精彩,虽然有时也会有乌云密布、狂风暴雨、电闪雷鸣,但是只要心中有蓝天、白云、骄阳,就永远也不用害怕,既然选择了前方,就只管风雨兼程,坚定不移地飞向梦想的地方。 我的梦想是成为一名白衣天使,把爱与希望带给到世界的角落。我要成为一名优秀的医生,用高尚的品德和娴熟的 ...
2014年上学期教学工作总结
07-30
20XX年上学期教学工作总结 今学期我担任药剂、中医康复班的药剂学和中药学,由于对医学教学经验尚浅。因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。 教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接 ...
××卫生学校2014年工作总结
10-16
200X年在上级党政的领导下,全体师生以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕创建国家重点中等职业学校的目标,团结一心,开拓进取,有力地推动了学校的改革和发展,胜利通过省教育厅组织的国家重点中等职业学校评估验收,获得第八届省级文明学校光荣称号,办学规模突破20xx人的历史新高,实现了两个文明建设互动发展的良好办学格局。一、坚持以“三个代表”重要思想武装师生,努力提升教职工的整体素质, ...
两岸生医产业交流合作计划草案(招商)
06-25
两岸生医产业交流合作计划草案 一、合作机构︰ 1.台湾方面︰工业技术研究院生技与医药研究所和美国华肝基因股份有限公司(GeneHealthUSAInc.)。 2.大陆方面︰福建泉州绿谷基地生技产业孵化中心泉州华肝预防医学中心。 3.主要运作方面︰○○○○生物预防医学中心和○○○○健康小站。(§招募加盟对象) 二、合作方式︰ 1.台湾方面︰ a.提供台湾生物科技产品、生医技术; b.提供和交换台湾、 ...
司法技术科长先进事迹材料
06-21
司法技术鉴定,是人民法院办案的重要依据,如何客观、公正地搞好每一起鉴定评估案件,为审判提供科学的依据,成为摆在司法技术人员面前的重要课题。在××人民法院,就有一位司法技术人员,为确保把每一起鉴定评估案件都办成铁案,兢兢业业做鉴定,孜孜以求谋公正,他就是××人民法院司法鉴定技术科科长×××。 已过不惑之年的×××是单县人民法院司法鉴定技术科科长、副科级审判员、××市医学会专家库成员。自一九八 ...
法医学鉴定申请书
12-07
法医学鉴定申请书 申请人:cc,女,xx年x月x日出生,住xx组 委托代理人: 请求事项: 一、请求贵院依法指定xx省外的司法鉴定机构对申请人造成的伤害进行法医学鉴定。 二、请求贵院依法指定鉴定机构对申请人造成的心理疾病是否需要进行心理辅导进行鉴定。 事实和理由: 申请人是xx县教师xx xx一案的受害人,被告人xx的犯罪行为客观上已造成申请人xx破裂的严重后果。犯罪行为持续三年多时间,对申请人造 ...
医院系统精神卫生工作先进个人事迹材料
10-06
一、基本情况 ##,男,汉族,中共党员,1958年2月出生,1983年毕业于河南医学院,获学士学位,1997年获河北医科大学硕士学位,现为中南大学在读博士、精神科主任医师、教授、硕士生导师,河南省精神病医院党委副书记、院长。同时还担任中华医学会精神科分会委员、河南省医学会精神科分会主任委员、河南省医师协会精神科医师分会会长、中国心理卫生协会理事、河南省心理卫生协会副理事长、中国法医学会司法精神 ...
创建三级甲等医院工作汇报:弘扬协和精神 创建一流医院
04-21
创建三级甲等医院工作汇报:弘扬协和精神 创建一流医院 我们xx省xx医院是百年老院,与北京协和医院属同一系统,历史上有“小协和”的美誉。x医精神与协和精神一脉相承。在实现科学发展观、创建三级甲等医院、百姓放心医院的过程中,我院以协和精神为目标,深刻领会、大力弘扬,以提高医务人员的素质,发展医院事业。 一、病案 重视病案的书写和保存,是协和的传统。人说:协和有三宝,教授、图书和病案。我们多次派人赴 ...
大学生职业生涯规划书范文两篇
07-29
大学生职业生涯规划书范文两篇 第一篇大学生职业生涯规划书 一、自我认知 通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。 1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。 2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。 3.个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少 ...
中医科竞聘上岗演讲稿
01-26
中医科竞聘上岗演讲稿 大家好,我是来自中医科的。首先感谢局领导和院领导为我提供这个自我展示的平台,感谢各位同志给我这个学习交流的机会。这次在卫生系统内举行全员竞聘上岗,给我们职工一个公平,公开,公正竞争机会,我个人非常支持这样选拨人才作法,并积极参与这次竞聘活动。我之所以参加这次竞聘,一方面响应各级的要求,在卫生系统内实行全员竞聘上岗,另一方面通过这次演讲,锻炼自己的能力。展现自己才华,借此机会向 ...
临床神经外科医学学术会议欢迎词
08-24
尊敬的各位来宾、各位代表、医学同仁及朋友们: 你们好! 在这个充满活力的初夏,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对××市人民医院的一片盛情,这种缘于医学科学崇高的关爱,也增添了我们投身医学研究,献身医学科学的信心和勇气。作为××省基本现代化医院、省首家二级甲等医院,省首届“十佳”医院,××医学院附属医院。我们很荣幸能够承办这次××市临床神经外科医学学术会议,这对于我们,是一次极为珍贵 ...
2014年暑期医院社会实践报告
06-09
20XX年暑期医院社会实践报告 社会实践是每一位大学生、毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中巩固知识,社会实践又是对每一位大学生、毕业生知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实基础,也是我们走向工作岗位的第一步。经人介绍,我来到了襄汾县宋氏精神病医院为期一月的实践活动。 据了解,襄汾县宋氏精神病 ...
医务科科长竞聘稿-我型我秀,秀出我自己
04-09
尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。 今天,我竞聘的岗位是医务科科长,是因为我具有以下几个优势: 第一、敬业、务 ...
"优秀大学生"个人事迹报告
10-30
“优秀大学生”个人事迹报告 巾帼锋自磨砺出,不爱红装爱武装 小时候,因为老师的一段话-“驻守在北国边陲的军装是不倒的长城,奔波在抗洪救灾一线的军装是不溃的大堤,贯彻艰难困苦精神的军装是不屈的丰碑。”年幼的我,小小的心里充盈了对绿色军营的生活的向往。对于我而言,军装犹如一道靓丽的风景,流转在绿色方阵里金色的年华里,这一切都充满着生机和活力。 正因为对军装的心驰神往,我决定慕宗悫之长风,仿班超之果敢, ...
双立班管理模式汇报材料
02-24
双立班管理模式汇报材料 --践行校训精神,探索班级管理育人新模式 一、双立班成立背景 随着今年9月占地1000余亩的新校区正式启用,学校已站上一个新的发展起点。新起点,新征途,学校正在积极探索更具特色的科学发展之路,以实现发展新跨越。谈及学校的发展,学生理所当然是学校发展的最大受益者也是最大推动者,学校发展成就集中体现在人才培养质量上,如何帮助学生成才成长、如何打造“赣医学子”这一品牌是关键所在。 ...
某镇学校甲型H1N1流感防控应急预案
04-07
为确保我校能够及时、有序、高效地应对甲型H1N1流感疫情防控工作,提高甲型H1N1流感的防控和应对能力,控制疫情在学校、幼儿班的输入、传播、蔓延,保障师生、儿童的身体健康和生命安全,维护正常的教育教学秩序,根据 **教发20xx(219)号和227号文件和10月16日晚7:00分县委、县府紧急会议精神,结合学校工作实际,特修定本应急预案。 一、适用范围: 本预案适用于全校师生员工。 ...
医疗纠纷防范化解通知
10-19
各市(州)、县(市、区)人民政府,省直有关部门: 为规范医疗纠纷处理,维护正常医疗秩序,切实保障医患双方合法权益,经省委、省政府领导同意,现就做好医疗纠纷防范和化解工作通知如下。 一、加强医疗机构管理和医德医风建设 (一)各级卫生行政主管部门要把医疗纠纷防范和化解工作纳入重要议事日程,强化对医疗机构的指导与监管,积极推行医疗信息公开,完善医疗机构评价制度,对管理混乱、事故频发甚至引发群 ...
汕头大学医学院第二附属医院师德先进事迹汇报材料
12-16
汕头大学医学院第二附属医院师德先进事迹汇报材料 汕头大学医学院第二附属医院是香港知名爱国人士李嘉诚先生捐资,汕头市委、市政府鼎力支持下异地重建的一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的新型三级综合性教学医院。医院占地面积54307.38平方米,病床516张,现有员工769人,雄厚的人才力量和良好的医德医风,博得粤东人民很高的赞誉,医院业务正呈蒸蒸日上的喜人态势。 近年来,在上级党委、工会以及全院干 ...
护理专业职业生涯规划
02-09
护理专业职业生涯规划 前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有 ...
县人民医院人才队伍建设经验交流材料
02-01
重视人才工作推进医院基本现代化进程 **县人民医院 我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、**大学附属**医院,是**医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米,新建医技楼6000平方米,门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米,总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张,实际开放床位600张。全年门诊达25万人次,收治住院 ...