公司接待员工作总结
公司宿舍.食堂客餐管理办法
01-05
食堂客餐管理办法 为使客餐接待工作规范化、制度化,树立公司良好的对外形象,更好地为企业各部门工作服务,本着诚恳、热情、周到、细致、安全、节俭的原则,特制定本管理办法。 一、客餐工作的基本原则 1、在招待客餐中,各级领导、有关部门要带头执行上级有关廉洁自律的各项规定,从严掌握客餐接待标准,严格控制客餐费用支出。 2、招待客餐一般安排在食堂2楼餐厅就餐,特殊情况可在公司外就餐。 3、在食堂2楼餐厅接待 ...
劳动模范事迹材料:青春之花绽放
05-18
劳动模范事迹材料:青春之花绽放 这里的大漠,因为有一湾会唱歌的沙子,浩瀚沙海尽显春风不渡的苍凉回味,也不乏波涛汹涌的生命动感。 xx,以其“神得绝妙,奇的独特”很早就闻名于世。而由过去一个不毛之地,发展成为今日繁华的闻名遐迩的旅游景区,却经历了一次破茧成蝶的艰难蜕变过程。如今每到旅游旺季,xx从早到晚,车辆川流不息,游客熙熙攘攘,呈现出一派繁荣兴旺的强劲发展势头。 在这熙来攘往的热闹背后,在 ...
市场营销认识实习报告
05-22
市场营销认识实习报告 学院:管理学院 班级:应用营销09-2班 学号:xxxxxxxx 姓名:肖雄 指导老师:李老师,聂老师,黄老师等 实习地点:桂林漓泉啤酒厂.桂林橡胶机械厂. 桂林微笑堂商厦.桂林沃尔玛超市等 实习时间:20XX年6月28日-20XX年7月2日 一.实习的目的及性质 本次实习是我们学完了公共基础课和部分专业基础课之后对企业的生产过程进行全面的认识,培养我们对企业的感性认识,是一
内江客车公寓承包方案
10-03
内江客车公寓承包宣传动员会议纪要 会议时间:20XX年5月10日 会议地点:内江客车公寓 会议主持人:xxx副总经理 参会人员: 会议主要内容纪要: 一实行中小公寓承包的必要性 1由于路局运输生产力布局的调整,运输组织不断优化,要求生活公行车公寓的保障功能与之相适应。我公司从原来60个公寓到现在包括新成立的一个公寓在内只有40个公寓,个别公寓从原日均接待三,四百人萎缩到现在接待几十人,部分公寓无接 ...
汽修厂2014年工作计划
09-16
汽修厂20XX年工作计划 根据修理厂发展规划提出的目标,以及总公司今年的工作任务,工厂计划在企业管理方面、服务质量方面、经济指标再上一个新台阶,计划从以下几个方面做起: 一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。 1、补充修改工资管理规定。 2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。 3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。 4、加强对班长的学习和 ...
公司安保管理制度
05-10
公司安保管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司 ...
企业行政文员岗位职责
10-19
企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...
开业典礼(剪彩)仪式程序.策划协调
01-04
开业典礼(剪彩)仪式程序、策划协调 一.首先,做好庆典仪式前的策划、协调准备工作。 1.提前与庆典的公司、支持人、礼仪公司人员充分协调,做好庆典策划预案。 预案一旦最终确定,就不要作较大的改变,所以提前要考虑到各方面的因素,鸣炮时间过长怎么办,音箱设备出问题这么办,演艺人员有特殊情况怎么办。 有一个好的主持人相当重要,最好是临场发挥较好、大气、有素质、有涵养的主持人。 如果是大型的开业典礼,有很多 ...
太阳溪漂流节活动实施方案
07-02
以下就是我忙了几个小时的成果 太阳溪漂流节活动实施方案(20xx.6.11) 举办太阳溪漂流节是厦铺镇政府实现旅游强镇、旅游兴镇的伟大目标,促进全镇经济社会全面发展的一次千载难逢的历史契机。站在我县对外开放,宣传全县旅游品牌的高度上认识,全镇上下,全镇干群要团结一致,扎实苦干、锐意创新,要将此次漂流节举办成为一次圆满、成功的活动,以此宣传厦铺,推介厦铺,为促进通山旅游发展,打造通山旅游品牌作出积极 ...
公司接待室工作人员职责
04-07
1.忠于职守,爱岗敬业,通晓业务,秉公办事,认真贯彻执行国家法律法规和企业规章制度。 2.仪表端庄,举止大方,语言流畅,态度和蔼,服务热情,代表和维护企业形象。 3.加强学习,提高素质,尽好职责,及时受理公司员工及所有来公司办事人员的来信来访,向来信来访者通过各种渠道宣传国家法律法规、党的方针政策和公司规章制度。 4.热情接待,耐心听取来访者的意见和要求,耐心作好宣传解释工作,对来 ...
供电公司主任先进事迹-甘做公司成长铺路石
08-08
从**县供电公司的一名普通员工成长为中层干部,**用了十年时间。她的人生这段不平凡历程的构件,不仅仅是多年来始终关注她的领导与同事所给予的深情关爱,更多的还是她自身奋斗走过的一行行足迹。 在别人眼里,也许会认为这位公司最年轻的中层干部十分幸运。其实机会面前人人平等!**不懂懒惰,不识退缩,珍惜时间,珍惜学习,珍惜岗位,做实做好每一项工作,人生舞台因此由小向大、由平淡向华丽不断演变。 赢 ...
购物广场开业庆典策划方案
12-19
11月25日,在购物广场,拥有童话般的炫情畅想…… 用童话般的浪漫写意,追求时尚的飘然风格; 花的海洋,组诗式的情调渲染; 在南坪步行街,购物广场的宣传攻势将无懈可击; 特邀超级女声纪敏佳、叶一茜浓情演出,更多时尚元素等待见证; 特邀著名节目主持人,为购物广场燃情呐喊; 迎宾大道、精灵、绚丽灯光、庞大的灯光系统,将购物广场装扮得更加艳丽; 配合精彩促销活动、展示活动,之夜,与生活共舞 ...
店面客服岗位人员工作行为规范
10-10
店面客服岗位人员工作行为规范 规范制定目的: 全面规范店面客服岗位工作人员工作行为标准,完善公司对店面营运整体统一化管理目标; 提升纤手品牌经营管理水平层次,加深客户对纤手品牌的整体印象,从而赢取更广泛的客户支持率和社会满意度; 增强纤手店面客服岗位工作人员对自我本职工作行为规范标准的认知能力,给予客户更为舒适享受的品质服务; 规范适用范围: 本制度规范作为纤手公司营运部对各连锁店面客服岗位人员工 ...
国际贸易洽谈会接待车队安全保障方案
07-09
国际贸易洽谈会接待车队安全保障方案 一、安全保障组织机构、人员的联系方式和职责 1安全保障组织机构、人员的联系方式: 组长:厦门市旅游局局长 副组长: 安全员: 2、职责: (1)组长:整个事件的总负责。指导、监督接待车队做好安全保障工作。 (2)副组长:积极配合公安部门的各项取证、处理工作、听取安全员对伤亡人员的赔偿方案及技工对车辆维修的方案,进行处理决定。 (3)安全员:整个事件的具体经办,对 ...
总裁接待日的若干提案
03-05
总裁接待日的若干提案 议案主题: 1、新员工新视野新人心语(衣食住行面面观) 2、生态模式的抉择(生存VS生活 人情VS体制) 3、企业文化的憾缺(润物细无声) 4、请假与加班制度的困惑(法理情相驰) 5、人才与创新机制的改善(人尽其才物尽其用) 1、新员工新视野新人心语(衣食住行面面观) 评分人:胡x(900x5) 工种: 高档H线调试电工 工龄: 九个月 注:每项评分采用百分制,以五分为梯,评 ...
前台岗位职责
08-29
前台岗位职责 (一)前台接待员应具备条件 1、女性,年龄22-28岁之间。 2、肤质好,体态轻盈,身高160-168cm之间。 3、口齿伶俐清晰,反应能力佳。 4、大专以上文化程度。 5、具有护士背景或有化妆品销售经验者优先。 6、个性活泼、外向、有亲和力,有耐性。 7、会讲本地语言更佳。 (二)前台工作职责 前台接待员主要功能是营造良好气氛与进入店内的客人迅速建立良好的互助、互信之关系。 前台接 ...
办公室管理制度
02-27
办公室管理制度 第一章 总则 一、为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。 三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 四、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总 ...
公司综合部年度工作总结及下年工作思路
11-25
****年,综合管理部紧紧围绕集团公司开展的“强化管理、提高效益”活动和“四化一中心”工作,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,现将主要工作情况汇报如下: 一、工作回顾 (一)强化自身建设,规范内务管理,促进综 合部工作规范有序运转。 自****年7月6日公司成立以来,公司综合部首 ...
4s店全套岗位设置以及岗位职责
10-19
4s店全套岗位设置以及岗位职责 每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异,各店也会根据实际情况进行调配人力资源,下面是某店面的岗位职责详细概述。 总经理岗位职责 一、负责建立,实施和改进公司的各项制度、目标和要求。 二、制订质量方针、质量目标,确保顾客需求与期望得到确定和满足。 三、确定公司的组织机构和资源的配备。 四、确保公司现有业绩,并使管理体系持续改进。 五、负责向全体员工传达,满足顾客和法 ...
文秘岗位职责
09-15
文秘岗位职责 所在部门:办公室 直接上级:办公室主任 本职:负责公司内、外部文书处理,协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录,协助办公室主任做公司的接待工作,协助办公室主任做好其它各项工作。 职责与工作任务: 1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。 2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记 ...