单位十年工作总结
事业单位分类工作实施方案
02-20
事业单位分类工作实施方案 根据<中共中央.国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见>(中发[20xx]5号).<中共中央办公厅.国务院办公厅印发〈关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见〉的通知>(中办发[20xx]28号).<国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知>(国办发[20xx]37号).<中共xx省委.xx省人民政府关于分类推进事 ...
[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局面
01-12
积极探索不断创新 ―――全面开创事业单位登记管理工作新局面 **县事业单位登记管理工作在县委、县政府、县编委的正确领导下,在市事业单位登记管理局的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指针,按照“三个有利于”标准,坚持“三个结合”,发扬“三种精神”,实现了“三个转变”,全县事业单位登记管理工作进展顺利,成效显著,为九江成功迎接省事业单位登记管理工作检查 ...
市事业单位人事制度改革意见
10-19
为了贯彻落实中共中央组织部.人事部<关于加快推进事业单位人事制度改革的意见>和<国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知>等文件精神,结合我市实际,现就我市事业单位人事制度改革提出以下意见. 一.改革的指导思想.基本原则.总体目标 指导思想:以邓小平理论和"*"重要思想为指导,落实科学发展观,建立符合社会主义市场经济体制要求和 ...
**县事业单位人事代理实施办法
10-09
为了深化事业单位人事制度改革,搞活人事管理,促进整体性人才资源开发,根据《中央人才工作决定》,人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定,制定我县事业单位人事代理的具体意见。 一、目的意义 人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式,是在国家及省人事政策法规指导下,尊重单位用人和人才择业自主权,由政府人事部门所属人才交流机构,受单位(个人)委 ...
事业单位人事制度改革实施方案
03-07
近年来,我市根据建立社会主义市场经济体制的需要,按照国家和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区.各系统按照市政府<印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知>(唐政发[20xx]35号)要求,都不同程度地开展了以推行聘用制为主要内容的事业单位人事制度改革工作,取得了积极成效,积累了一些有益经验.但从总体上看,这项工作与全面推进事业 ...
法制部门依法行政经验交流材料
08-16
20**年以来,为贯彻落实省政府《关于印发20**年度省政府推进依法行政工作安排的通知》和《关于印发20**年省政府推进依法行政示范单位创建活动的通知》文件精神,按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的总体要求,我市积极开展依法行政示范单位创建活动,积极创新行政管理方式,大力推进依法行政,全面加强政府法制建设。 一、认真组织学习和调研,充分认清开展创建依法行政示范单位活动的必要性。 创建依 ...
档案工作执法的情况汇报材料
12-01
今年9月市档案局下发《关于开展全市档案工作执法检查的通知》后,各部门、单位认真对照检查内容开展了自查,针对存在问题,制定整改措施,如期上报了自查材料。在各部门、单位自查的基础上,市档案局于12月份抽查了市环保局、经委、公安、检察系统等14个单位的档案工作。从自查和抽查的情况看,近年来我市学习贯彻执行《档案法》、《安徽省档案条例》和推动档案管理工作的总体形势较好,但也存在一些问题。 一、主要成效 ...
人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料
04-15
20XX年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及机关事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,区委人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请区委人才工作领导小组和区委、区政府研究决定,面向社会公开招聘部分机关事业单位紧缺及急需专业技术人才,试行人才派遣制。从去年8月起,我区已先后面向社会招聘3批24名专业人才并派遣到15个区直机关事业单位工作。同时,制定了《**区公开招聘机关事业单位工 ...
行政公文处理规范
07-16
第一章 总则 第一条 为使我校行政公文处理工作进一步规范化、制度化,提高公文质量和公文处理效率,保证公文的严肃性,根据国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》,结合我校实际情况,特制定行政公文处理规范。 第二条 行政公文是我校行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。 第三条公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 ...
**县机构编制工作情况汇报
05-22
近年来,我县机构编制工作在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和全县经济发展的中心任务,进一步加强机构编制管理,深化乡镇机构改革,继续推进事业单位综合改革,加强和完善事业单位登记管理,逐步实现了机构编制管理的科学化、规范化、制度化、法制化,现将我县机构编制工作情况汇报如下,不妥之处请批 ...
施工单位要求停工的材料汇报
06-23
施工单位要求停工的材料汇报 并得知此报告已汇报给城头集团各位老总,规范规定施工方提出的任何要求、报告等必须报监理单位,由监理单位复核初审同意后报建设单位审核和备案。目的防止各部门造成... 关于20XX年4月21日档案馆施工单位停工报告及施工现场现状的说明 一:关于停工报告的说明 1、在20XX年12月30-31日,由城头集团梁总、马总带领的商务谈判小组,组织甲方、监理、施工方召开专题会,针对陕西 ...
人力资源作业流程
10-09
人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...
高等学校出版体制改革工作实施方案.
06-24
高等学校出版体制改革工作实施方案 按照《中共中央国务院关于深化文化体制改革的若干意见》(中发〔20xx〕14号)精神,结合高校出版单位的发展实际,提出高校出版体制改革工作实施方案。 一、高校出版体制改革的原则 高校出版体制改革要全面贯彻中发〔20xx〕14号文件精神,遵循社会主义精神文明建设的特点和规律,适应社会主义市场经济发展的要求,妥善处理文化的意识形态和产业属性的关系。坚持社会主义先进文化的 ...
六举措推进经济普查单位核查工作
11-28
六举措推进经济普查单位核查工作 全市经济普查单位核查工作会议召开以后,xx县第三次全国经济普查工作领导小组高度重视,迅速行动,采取六项措施全力推进单位核查工作。 一是切实加强组织领导。县第三次全国经济普查工作领导小组专门成立了单位核查工作领导小组,下发了《关于做好全县单位核查工作的通知》,要求各乡镇(管理区)、县直有关单位成立相应的领导机构,组织乡镇(管理区)经普办、统计站、农业站、企业办、工商所 ...
事业单位改革之管见
12-23
事业单位改革,包括机构改革和人事制度改革两方面。全面推进事业单位改革,必须坚持以科学发展观为指导,按照统筹经济、社会和全面发展战略要求,综合推进事业单位管理体制、用人制度和分配制度改革。 一、指导思想 贯彻党的“十六大”精神,落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则,通过解放思想、更新观念、大胆探索、勇于创新,建立有利 ...
市引进高层次人才制度
07-12
第一条 根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神,在稳定和用好本地人才的同时,大力引进符合生态文明城市建设需要的高层次人才,更好地发挥高层次人才在经济社会发展中的积极作用,结合我市实际,制定本办法。 第二条 全市市直机关、企事业单位、社会团体(以下统称用人单位)引进国内外高层次人才均适用本办法。 第三条 本办法所指高层次人才包括: 1、中国科学院院士、中国工程院院士。 ...
人才工作学习科学发展观整改贯彻落实方案
09-27
根据中央的部署要求,为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果,将省委常委会<关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告>中明确的思路举措进一步目标化.具体化.责任化,着力解决影响和制约科学发展.事关全局.群众反映集中的突出问题,建立推动科学发展的长效机制,特制定本整改落实方案. 一.总体要求 (一)指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要 ...
科学技术成果鉴定办法
10-22
中华人民共和国 国家科学技术委员会令 第19号 《科学技术成果鉴定办法》现予发布, 自一九九五年一月一日起施行。 主任:宋健 一九九四年十二月二十六日 第一章 总 则 第一条 为了加强科学技术成果(以下简称科技成果)鉴定工作的管理,正确判别科技成果的质量和水平,促进科技成果的完善和科技水平的提高,加速科技成果推广应用,根据《中华人民共和 ...
城管普法管理研究及对策
11-06
在“*”普法期间,普法工作如何才能做到站在高起点,实现新跨越,不断扩大法制宣传教育的履盖面,进而提高全民法律素质和全社会法治化管理水平,全面实现“*”规划提出的“两增强、三提高”的目标要求,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会及全市的经济、社会发展创造良好的法制环境。针对这个问题,通过调研论证,理论研讨,先行试点,经验推广等工作,我们在全市范围内推行了普法依法治理工作属地管理。 一、深入研 ...
企业创建文明单位管理条例
08-13
第一章总则 第一条为了贯彻“两手抓、两手都要硬”的战略方针,加强文明单位创建活动的管理工作,使创建活动制度化、规范化,根据公司精神文明建设规划,特制定本条例。 第二条文明单位是在社会主义精神文明建设和物质文明建设中成绩突出、效果显著,经过自验、申报,精神文明建设领导小组考核、评选,由公司命名表彰的两个文明协调发展,并取得显著成绩的先进单位,是衡量各单位在社会主义市场经济条件下两个文明建设成就的重要 ...