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    与《学习"八荣八耻"心得体会-培养社会主义荣辱观心得体会三篇(国税)》相关的范文

  • 05-22 学习八荣八耻心得体会3篇(国税版)
  •   -学习“八荣八耻”心得体会-培养社会主义荣辱观心得体会(国税版一) 在全党开展学习“八荣八耻”心得体会-培养社会主义荣辱观活动,是党中央在经过三年多的深入调查研究之后作出的一项重大战略部署,是全面贯彻““八荣八耻””重要思想的重大举措。党的先进性是党的生命线。能不能坚持党的先进性,事关民心向背,事业兴衰,事关党和国家的前途命运。当前,以学习实践““八荣八耻””重要思想为主要内容的学习“八荣八耻 ...

  • 11-06 学习八荣八耻心得体会(国税版)
  • 学习“八荣八耻”心得体会-培养社会主义荣辱观心得体会 在全党开展学习“八荣八耻”心得体会-培养社会主义荣辱观活动,是党中央在经过三年多的深入调查研究之后作出的一项重大战略部署,是全面贯彻““八荣八耻””重要思想的重大举措。党的先进性是党的生命线。能不能坚持党的先进性,事关民心向背,事业兴衰,事关党和国家的前途命运。当前,以学习实践““八荣八耻””重要思想为主要内容的学习“八荣八耻”心得体会-培养社 ...

  • 04-09 关于加强国税廉政文化建设的思考
  •   廉政文化是以廉洁从政为思想内涵、以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。加强国税廉政文化建设,是从源头上防治腐败的重要举措,是实现国税事业新跨越的必然要求,是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体行动,同时也是税务文化建设的重要内容。近年来,船山区国税局大力加强廉政文化建设,有力促进了各项国税工作的顺利开展。现结合工作实际 ...

  • 08-17 国税系统干部队伍作风建设心得体会
  • 国税系统干部队伍作风建设心得体会 一、国税部门绩效管理体系中存在的主要问题 当前,国税部门绩效管理中存在的问题:一是干部作风不扎实。有的干部说话凭感觉,工作标准不高,行为懒散,精神萎靡、不思进取,“斗地主、卡五星”者不在少数(含网上网下);有的干部仍存在“吃、拿、卡、要”等问题。二是干部结构不合理。干部的知识结构单一,知识面狭窄,重点岗位的专业技术人 才较少,还存在“高学历、低能力”的问题。计算机 ...

  • 12-12 市国税局争创省级最佳文明单位创建汇报材料
  • 尊敬的各位领导:   ××市国家税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室××个、直属机构××个、事业单位4个,下辖××个县市区局和××个分局,担负着××县、××户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工××人,其中党员××人,占总人数的68.5%,大专以上文化程度××人,占总人数的85.6%。近年来,我局机关在市委、市政府和省国税局的领导下,在省、市、区文明办的指导帮助下,始终坚持“两手抓 ...

  • 11-29 国税局工作计划十七
  • 20*年全市国税工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以组织国税收入为中心,以建设和谐国税为主线,以优化税收服务为抓手,进一步推进依法治税,实施科学管理,加强队伍建设,全面落实和完成全年各项工作任务,为奋力开创我市国税事业科学发展新局面作出新的更大的贡献。主要工作如下: 一、强化税源监控,提升收入质量 (一)完善互动机制。坚持定期分析与日常分析相结合, ...

  • 12-06 八荣八耻心得大全(教师学生公务员司法纪检税务人员)
  • 用“八荣八耻”教育青少年 青少年是祖国的未来,承担着中华民族伟大复兴的历史重任。把青少年培养成什么样的接班人,树立怎样的价值观、道德观,胡锦涛总书记明确指出:“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为 ...

  • 11-23 创新机制抓党建抓好党建促征管(国税局)
  •   近几年以来,我们xx市国税局坚持以党的十五届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级主管部门关于党建工作的部署,以党组织的政治核心作用为支撑点,围绕征管抓党建,抓好党建促征管,使石首国税系统在精神文明创建、规范行业行为、增强队伍素质、提高征管质量、促进收入增长等方面均取得了明显成绩,行业面貌焕然一新。 20XX年,面对总体税源持续低迷、新办企业税源增长缓慢、税收政策变化导致收 ...

  • 11-12 国税局创先争优活动汇报材料
  • 国税局创先争优活动汇报材料 二0一一年,xx县国税局继续深入开展创先争优活动,党建工作又出新举措: 一是认真开展政治业务学习,提高全局干部整体素质。 该局结合今年的税收工作实际,一是结合省国税局远程培训教育和省局征管业务考核的契机,组织全员进行业务学习,不断更新业务知识,提高征管水平。鼓励全局干部特别是党员自觉带头学习,对在学习、考试中涌现出来的优秀者和在平常的税收征管软件使用中的“零差错”受到省 ...