污水处理厂运营管理制度(1)

运营管理制度

目 录

一． 岗位职责 ................................................................................................................................ 1

运营主管岗位职责........................................................................................................................... 1

运营副主管岗位职责....................................................................................................................... 2

中控室职责 ...................................................................................................................................... 2

中控室人员岗位职责....................................................................................................................... 3

巡视岗位职责 .................................................................................................................................. 4

巡视人员岗位职责........................................................................................................................... 4

配电室人员岗位职责....................................................................................................................... 5

维修人员岗位职责........................................................................................................................... 6

化验室岗位职责 .............................................................................................................................. 7

污泥处理班岗位职责....................................................................................................................... 8

二．管理制度 .................................................................................................................................. 9

中控室操作制度 .............................................................................................................................. 9

厂区巡视制度 .................................................................................................................................. 9

配电间规章制度 ............................................................................................................................ 10

维修工作安全制度......................................................................................................................... 11

化验室安全操作制度..................................................................................................................... 12

脱水机房安全操作制度 ................................................................................................................. 13

交接班制度 .................................................................................................................................... 13

化验室化学药品管理制度 ............................................................................................................. 14

1．目的 .......................................................................................................................................... 14

2、适用范围 .................................................................................................................................. 14

3、定义 .......................................................................................................................................... 15

4、管理规定 .................................................................................................................................. 15

安全生产管理制度......................................................................................................................... 15

消 防 制 度 .................................................................................................................................. 16

员工发生人身伤害时的紧急处理措施 ......................................................................................... 17

仓库保管制度 ................................................................................................................................ 18

工具管理制度 ................................................................................................................................ 18

卫生管理制度 ................................................................................................................................ 19

门卫制度 ........................................................................................................................................ 19

职工食堂管理制度......................................................................................................................... 20

卫生区的划分 ................................................................................................................................ 21

生产区禁烟制度 ............................................................................................................................ 22

一．岗位职责

运营主管岗位职责

1.熟练掌握工艺流程及设备的运行情况，及时发现、分析、解决日常工作中出现

的问题，确保生产正常，确保每日出水达标。

2.对全厂的出水指标合格率负责,保证水质水量控制在合理范围内。

3.做好运行部门的年度预算,控制每月的运行成本。

4.协调各个岗位员工做好运行工作,合理的配置资源。组织制定各种生产报表及

规章制度，不断完善，监督实施。

5.负责生产运行和设备维修计划的管理工作。

6.负责生产工艺管理工作。

7.负责对各车间下达维修任务单，并检查完成情况。

8.负责全厂技术资料、档案的管理工作。

9.负责全厂生产资料、油料、燃料、药品、工具、备件和设备的计划，加工储存

和废品回收管理工作。

10.负责全厂年、月生产性报表的填报管理工作。

11.负责科研技改和技术培训工作。

12.负责全厂的安全生产和计量管理工作。

13.负责设备的检查、检修和更新改造的管理工作。

14.完成领导交办的其它工作。

15.掌握设备的运行状况，及时检查并上报设备出现的故障，处理好运行工作中

复杂性的技术问题，保障设备的正常运行。

16.监督操作人员对操作规程的执行情况，加强员工“健康、安全环保”的思想

意识。

17.对员工进行相关的技能培训及安全培训、对员工进行年度的考核评定工作。

运营副主管岗位职责

1.熟练掌握水质分析方法，安排每天的化验工作。

2.组织制定各种生产报表及规章制度，不断完善，监督实施。

3.协助主管做好部门其它各项日常管理工作，及时发现、分析、解决日常工作中

出现的问题，确保生产正常，并及时向领导汇报。

4.完成月工作总结及计划，做好运营部每月的财务费用计划。

5.有效的指导操作人员的工作。

6.负责完成全厂生产计划的安排、调度协调落实工作。

7.负责完成全厂生产报表的收集、汇总、上报工作。

8.负责全厂设备安全操作规程执行情况的检查。

9.负责全厂各部门生产性资料的整理、分类。

10.负责厂生产调度会的会务工作。

11.根据工艺人员提供的工艺运行参数，编制调度通知单，并下达至有关部门。

12.负责报修单、停送电通知单的填写。

13.编报每月生产、运行分析报表。

14.负责各生产部门的安全、文明生产的监督检查。

15.充分调动员工工作积极性，对其工作和业绩提出意见和建议。

16.监督操作人员对操作规程的执行情况，加强员工安全生产意识。

17. 完成领导交办的其它工作。

18.协助主管做好对员工进行年度的考核评定工作。

中控室职责

中控室是保障工艺正常运行较为关键的部门，负责对全厂工艺设备运行状况

进行集中管理控制，保证安全生产和节能降耗。其主要责任：

1.负责向生产主管上报综合信息，在运行主管的调度协调下，协助有关部门完成

生产计划；

2.负责自控、仪表的维护和检修工作，保证信号准确状态无误，并认真填写各项

数据记录；

3.及时、准确、安全地排除自控仪表故障；

4.建立健全每台仪表的维修档案，强化日常巡视和维护工作；

5.建立健全自控仪表运行情况数据库，绘制运行状况报表，及时分析总结和判断

生产过程情况，按工艺要求，根据调度令调整有关运行参数；

6.制定生产报表，及时向生产主管呈报；

中控室人员岗位职责

1. 中控室人员暂为每个运行班组的班长，接受运营主管的直接领导。

2. 熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决

各种紧急事故。

3. 负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给运营主管。

4. 负责当班工艺运行监控及系统运行参数的优化。

5. 负责监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。

6. 组织协调其他岗位工作，保证工作高效有序地进行。

7. 严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报

表。

8. 对所收集的数据进行分析处理，并配合其他岗位人员及时解决问题。

9. 组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避

免或减少损失，并及时妥善处理善后事务。

10. 维护保养中控室内的各种仪器设备。

11. 保持室内及卫生责任区的卫生。

12. 积极向运行主管提出各种合理化建议。

13. 负责接待厂外参观人员，并介绍厂内整体的工艺流程。

14. 负责接待到厂进行维修工作的供货商或者专业工程师，积极协调班组人员

配合其工作，并珍惜每次的学习机会。

15. 完成领导安排的其它工作。

巡视岗位职责

巡视岗位承担污水的预处理阶段及生化处理阶段的生产运行管理工作，其主

要职责如下：

1.负责厂区的安全正常运行，严格执行操作规程。

2.在巡视过程中执行“六勤”工作法：勤巡、勤看、勤捞、勤听、勤嗅、勤摸，

并认真、准确地填写当班记录。

3.负责厂区的设备及室内外的清洁卫生工作。

4.负责异常情况的处理和报告。

5.负责格栅和曝气沉砂池的垃圾清运，负责氧化沟及二沉池出水堰的清理和浮渣

的清除工作，保持日产日清，班产班清。

6.负责本区节能降耗工作，按规定上报各类报表。

7.做好交接班记录。

巡视人员岗位职责

1. 巡视人员的主要任务是确保污水处理过程的正常运转,使水质达到生产下达

的污水处理指标,并负责各构筑物浮渣的清理装运工作。

2. 巡视人员必须严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退、不无故旷工，坚守工作

岗位，除必须工作联系外，不得擅自离岗闲谈，夜班不准睡岗。

3. 接受运行主管的直接领导，服从本班组操作班长的工作安排。

4. 为确保运行正常，水质达到标准，必须按照以下规定路线每2个小时巡视一

次：粗格栅——污水提升泵房—细格栅——旋流沉砂池——厌氧池—好氧池

——污泥回流及排泥管线---沉淀池——出水口，巡检时，必须携带常用的工

具，必须注意观察，通过听、闻、摸、看对参数进行对比，做出判断，对异

常情况进行确认，及时汇报，并做好相关记录。

5. 及时配置工作运行所需药剂。

6. 配合其他岗位人员共同处理突发事件。

7. 定期清理粗格栅皮带输送机处的垃圾，细格栅刮渣板和螺旋输送机中的栅渣，

并及时倒换粗、细格栅的渣桶和砂水分离器的砂斗。

8. 定期按时打捞曝气沉砂池、氧化沟、二沉池中的漂浮物。

9. 及时填写各种巡视报告，报告必须内容齐全、书写工整，无涂改现 象，使用标准的计量单位，巡检表必须保存半年以上，以便查阅。

10.保持工作区域内和卫生责任区的卫生。

11.负责操作工具的维护、保养与管理。

12.严格、彻底执行运行操作规程和操作规范。

13.节省资源，杜绝浪费。

14.巡检时未按上述要求进行，发生的问题，追究个人责任，并根据情况给予相

应处理。

配电室人员岗位职责

1. 接受设备主管的直接领导，服从当班班长的工作安排。

2. 熟悉本配电室供电系统运行方式及电气设备性能，熟练掌握操作技能，具有

处理一般电器事故的能力和安全知识。

3. 保证设备在良好的状态下运行。

4. 定期检查消防器材，确保消防器材充足、有效，发现失效或缺少应及时反应

更新、查找。

5. 在值班时间内坚守岗位，除维护设备、巡视设备、清理卫生及倒闸操作外，

不得擅自离岗。因故必须离开时，应经运行主管批准。

6. 在配电室进行停电检修或工程施工时，值班人员负责有关安全及技术措施，

并向工作执行人员指出停电范围和带电设备位置，并检查工作执行人员是否

使用相应的检修防护用具。

7. 值班人员负责全厂电器的维修工作，严格执行操作规程，一人操作，一人监

护，监护人应熟悉触电急救。

8. 在执行配电室及厂区设备检修时，须执行工作票制度,并在检修后填写“设

备检修纪录表”备案。

9. 值班人员在进行倒闸操作前需填工作日志及倒闸操作票，应在模拟板上核

对、确认倒闸操作步骤正确，一人操作，一人监护。

10. 发现危及人身或设备安全的紧急情况时，值班人员应采取一切切实有效的措

施消除危险，做好详细记录，并及时向运行主管报告。

11. 按规定的路线和时间进行巡视检查，详细填写设备运行记录表，如发现问题，

及时准确地报告运行主管。高、低压配电间巡视时要注意安全，巡视高压设备时，人体与带电导体的安全距离应符合规范规定。人与带电体最小安全距离有遮栏0.35 m 无遮栏时0.7m，进入高压室内巡视时，应随手将门关好，以防止小动物进入室内。

12. 准时抄表、做好各种记录，字迹清晰，内容详细，不得涂改伪造，并按时上

交当班班长。

13．经常分析仪表的变化，监督全厂的能耗情况，采取有效措施降低能耗。

14．定期对设备进行各种检查和试验，确保设备在良好的状态下运行。

15．在保证设备正常运行的情况下配合其他岗位工作人员的工作，冷静合理处理

突发事件。

16．严格按照《配电室卫生管理制度》保持室内及卫生责任区的卫生整洁。

17．做好操作工具的维护、保养与管理。

18．严格、彻底执行运行操作规程和操作规范。

19．积极向当班班长提出各种合理化建议。

维修人员岗位职责

1. 接受厂长的直接领导，服从本班组操作班长的工作安排。

2. 掌握机械专业流程、设备的运行情况，配合班组长及运营主管对存在的安全隐患及时进行整改、解决。

3. 完成全厂设备的预防性维护保养工作，进行设备的维修和故障性抢险工作。

4. 做好设备运行状态的数据记录和整理工作，配合班组长及运营主管建立完善的设备档案以及设备维护、保养标准化管理制度。

5. 操作工具的保养与管理。

6. 定期检查备用设备，并点动运行，确认设备状态良好，以便随时投入工作。

7. 保证设备100%的运转率。

8. 配合其他岗位人员共同处理突发事故，并负责善后事务的处理。

9. 积极向班组长和运行主管提出各种合理化建议。

10.保持工作区域内和卫生责任区内的卫生。

11.定期检查并做好厂内所有机械设备和电器设备工具的维护、保养管理工作。

12.严格、彻底执行运行操作规程和操作规范。

13.节省资源，杜绝浪费。

化验室岗位职责

1．化验室的主要任务是完成工艺要求的化验项目，正确及时反映水质情况，为公司相关部门提供污水处理的准确报告。

2．加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练，做到“四懂四会”；懂污水处理的基本原理，懂化学基础知识，懂化验项目的含义，懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备，会熟练准确的化验污水处理需要的各种测试项目，会正确使用药品配制标准溶液，会排除干扰物质的影响。

3．必须正确及时有代表的取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液式洗衣粉清洗一次。

4．化验员必须正确无误的记录各项化验依据，熟悉污染物排放标准用于指导生产，加强各岗位之间的联系。

5．遵守劳动纪律严守工作岗位，不脱岗，不串岗，不迟到，不早退。

6. 负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料。

7. 及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。

8. 熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟练使用各种仪器，熟悉各种工艺参数。

9. 严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确。

10.做好化验室的清洁工作，仪器摆放整齐，玻璃器皿清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。

11.药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，并建立专门领用和使用制度。

12.离开化验室时，应关好电源、水源把室内全面检查一遍后方可离开。

13.完成厂部交给的其他任务。

污泥处理班岗位职责

1．污泥处理班主要任务是实施剩余污泥脱水、干污泥装运工作，确保污泥处理过程的正常运转。

2．熟悉本厂污泥处理工艺流程、运行参数；熟悉和掌握有关构筑物、管道系统的功能。

3．熟悉脱水机及配套设备、仪表、电器线路的各种功能；熟悉掌握有关操作技术和维护保养技术。

4．认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产；上班必须使用安全用具，穿戴劳保用品。

5．严守劳动纪律和考勤制度；生产时要集中精力，认真做好本职工作，做到不脱岗、不窜岗。

6．严格执行交接班制度，准时、如实、完整的做好工作记录，及时配好絮凝剂正确反应运行情况。

7. 负责污泥处理区的安全、正常运行，严格执行工艺、设备操作规程和设备维护规程。

8. 负责本工区设备的日常保养、维护和故障排除。

9. 负责落实勤巡、勤看、、勤听、勤动、勤摸的“五勤”工作法，保证设备及室内外的清洁卫生工作，认真准确的填写当班运行记录。

10.及时上报设备检修计划和设备零配件领用计划。

11.合理的组织生产，按规定及时上报各类报表。

12.负责絮凝剂的保管和制定使用计划。

13.严格遵守各项操作规程和安全规则，确保正常运行，使污泥脱水效果和质量达到技术要求。

14.了解絮凝剂的性能，掌握药剂的配制方法，做好配药工作，准确控制投药量，并能根据泥质情况、处理效果进行药量的调整。

15.负责污泥脱水间内所有设备的使用管理，精心观察，监视运行状态及污泥脱水质量，发现问题及时处理上报，防止事态扩大，并及时填好设备故障登记表，及时报生产调度室。

16.认真做好脱水机房及其周围环境工作，保持工作环境干净整洁，并按要求做好设备维修保养工作。

17.完成公司交办的其它工作。

二．管理制度

中控室操作制度

1．熟悉厂区内各个处理工艺流程及各种设备的启停在监控系统中的设定位置。

2．根据工艺要求及时输出各种设备的控制画面,进行自动操作。

3．实时观察进水的流量、PH值及氧化沟中的溶解氧、污泥浓度等指标状况，发现异常及时汇报处理。

4．密切注意各运转设备是否出现故障，一旦发现问题应立即停机，并汇报处理。

5．注意在线检索仪表显示出水水质情况，如有异常及时汇报，为工艺调节提供依据。

6．开启剩余污泥泵应及时通知污泥处理值班人员做好污泥处理工作。

7．定期打印出每日、每月、每年的各种报表及台帐。

8. 中控室内应保持安静，每班必须清扫，不得大声喧哗；

9. 值班人员不得随便带领其它人员进入中控室；

10.值班人员不得将食物带入中控室内就餐；

11.值班人员要服从分配，完成领导交给的临时接待任务，并能结合模拟屏和工艺流程对污水处理工艺进行讲解。

12.值班人员按规定着装上岗；

13.参观人员走后立即清扫。

厂区巡视制度

为确保设备的良好运转，正常生产，及早发现设备及厂区安全隐患，保持设备和室内外环境卫生，特制定厂区巡视制度：

1．运营班组巡视人员必须明确巡视路线：

粗格栅——污水提升泵房—细格栅——旋流沉砂池——厌氧池—好氧池——污泥回流及排泥管线---沉淀池——出水口。按照规定巡视路线2小时巡视一次。

2．巡视人员接受运行主管的直接领导，服从当班中控岗位人员的工作安排，巡视过程中作好各站点巡视记录，并按时上交当班中控岗位人员。

3．巡视过程中要检查各设备、仪表的运行状态，倒换粗细格栅的栅渣和砂水分离器的砂斗，及时打捞生化池、结合井、二沉池中的漂浮物，以及及时清理各构筑物所在的垃圾，保证卫生清洁，各种操作工具摆放整齐。

4．检查各自卫生包干区卫生状况，检查消防器材是否充足且有效，及时发现隐患。

5．如遇突发事件，及时向班组长汇报，共同解决，无法解决的向主管汇报，遇到盗抢等违法行为须及时拨打110报警。

6．每次巡视后，应将查得的缺陷做好记录，巡视者应对记录负完全责任。因巡查不周所致事故者，要追究责任，对发现重大缺陷或防止了事故的发生，应给予奖励。

7．遇到下列情况应增加巡视次数：

(1) 设备过负荷或负荷有明显增加时；

(2) 设备经过检修、改造或长期停用后重新投入系统运行时；

(3) 恶劣天气，事故跳闸和设备运行中有可疑现象时。

配电间规章制度

1．按值班表进行工作安排，如需调整，应经主管部门批准。

2．在值班时间内坚守岗位，不迟到早退，不擅自离开。因故离开时，必须经当班班长同意同时应有人代替值班。

3．值班人员除维护设备、巡视设备及倒闸操作外，不得随意离开值班室。

4．在值班时间内，不准在控制室与高、低压配电间会客。

5．在值班时间内，必须穿好工作服和绝缘鞋，在操作时要戴绝缘手套。

6．严禁在工作时间内饮酒、吸烟。

7．经常分析仪表的变化，准时抄表，定期进行各种检查和试验。

8．做好各种记录，字迹清晰，正确详细，不得涂改伪造。

9．按规定的路线和时间认真巡视检查，详细填写设备运行状况表，发现缺陷，及时、准确地报告运行主管。

10．搞好室内卫生，保持环境清洁。

维修工作安全制度

1．在进行维修工作时，在清晰设备、更换内油轮、机体拆卸前，应根据工作计划，预先通知中控值班员、配电值班员关闭被检修设备的电源，确保无电后方可进行维修作业。

2．拆卸、组装机器设备时必须带手套，传动机器带帆布手套。

3．在高空、池底工作时，应到安全帽，严禁空抛、乱丢工具杂物。

4．接触有毒、有害物质，必须注意个人防护。正确使用、妥善保管各种防护物品和器具，工作中穿戴好个人防护用品。

5．设备应尽量进行停电检修，若需要带电检修时，应按带电作业的有关规程严格执行。

6．拆卸、组装机器时，应使用合格的、符合要求的工具，避免使用不合适的工具损坏设备。

7．检修后的设备，复查后方可试车，转动部件应先人力转动试车，确保设备转动灵活后，方可通电试车。

8．检修压力容器、压力管道时，必须先泄放管内气体、液体，避免带压力拆卸设备、损坏设备危及人身安全。

9．维修工作时，应时刻注意防火。设备检修时，遇可燃油料外泄，应及时处理，避免使用明火，严防电火。

10.遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

11.严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。

12.岗位设置规范、工具及各种移动设备摆放符合规定。

13.外单位人员不经允许不准随意进入操作场所，不准随意动用任何设备。

14.新来人员必须经厂，班组两级安全教育方可上岗。

15.任何人不能带小孩进入作业区域。

16.按时巡回检查，每天不少于两次，发现问题及时处理，并填写维修记录，发生事故正确分析判断及时上报有关部门。

17.保持机修车间设备清洁，保证作业场所整洁卫生，搞好安全文明生产。

化验室安全操作制度

1．各种化学药品及仪器应分类存放固定地方，并由专人合理保管，剧毒药品应设专柜，使用应作记录。

2．上岗操作时必须使用安全用具，穿戴劳保用品。

3．每次操作前，首先了解操作程序和所用药品仪器的性能，认真按要求进行工作，避免发生事故。

4．易燃易挥发性的物品加热时，不得用明火直接加热。

5. 领用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中（或直接倒入配制溶液的烧杯内），禁止用纸包装，使用时严防与皮肤接触。试验结束后，应妥善处理废液，一般废液可倒入下水道中，并用流水冲洗干净，含有氰化物的废液务必倒入含有碳酸钠和硫酸亚铁混合液的废液缸中。

6. 配制稀硫酸时，只能将浓硫酸倒入水中，不得将水往浓硫酸中倒。

7. 配制浓氢氧化钠，氢氧化钾及稀硫酸时，必须在耐热容器中进行并将其放入水槽中冷却，以免溶液温度急剧升高使容器破裂。

8. 当溶液中有有毒气体时，如HCN，NO2以及其它腐蚀性酸雾，操作必须在通风橱内进行。操作时不要将瓶口对准自己和别人，加热煮沸时如有沸腾现象可加入玻璃珠、瓷片等避免。

9. 开启易挥发溶液的塞盖时，应在通风橱内进行，不得面对人身或自己的头部，也不得将其置于身体正下方。

10.正常沸腾的水或溶液取下时，必须用烧杯夹夹紧，先稍摇动，然后再将其取下，以免暴沸水、溶液飞溅而伤人。

11.用移液管移取有毒及腐蚀性液体时，不能用口吸，而应使用洗耳球或其它吸取工具吸取。

12.移动比重大的物体，包括盛装有腐蚀性和有毒的物质，应双手进行，一手握瓶一手托底。

13.所用试剂配好后，应立即贴标签，在标签上体现出试剂名称、浓度、用途以及配制时间，有毒药品加以说明。

14.化学药品用后应及时盖好瓶塞，不要错用瓶塞以免带入其它的溶液或污物。

15.工作中应保持桌面整洁、整齐并做好原始记录。

16.工作完毕及时清洗器皿和放好仪器药品。

17.室内应定期排风放气，保持室内外清洁整齐。

18.工作人员应掌握化验室的总电源、水源位置以便必要时采取紧急措施。

19.下班后应进行安全检查，水、电等要关好。

脱水机房安全操作制度

1．开机前熟悉并掌握设备的基本知识，开停机严格执行操作规程，禁止违章作业。

2．设备运行中出现报警或停机，必须立即查明原因，排除解决。

3．设备运行中如出现硬杂物进入污泥泵或滤带区等意外情况时，应迅速按下停止按钮使全机停机，再逐个关掉全部启动旋钮，到故障排除后再按顺序重新启动全机。

4．保证冲洗水压充足以免喷头堵塞，滤带清洗不彻底。

5. 保证加药泵不能空转，必须定时确定泵内有药通过，以免造成加药泵的损坏。

5．螺旋输送机必须空载启动，启动正常后再给料运行。

6．脱水机在运行中不能随便触摸移动部件。

7．停机后滤布张紧气缸压力应恢复到零，并切断全机电源。

8．工作人员每班按要求认真做好设备清洁保养及工作记录工作。

交接班制度

为了确保交接班时，接班人员熟悉了解现场生产、设备运行情况，避免因交接不清，造成相互扯皮、推诿等情况的发生，特制定以下制度：

凡实行三班二运转的岗位，执行交接班制度。

1. 两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工

器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

2. 两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或矿工者按公司相关规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。

3. 两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。

4. 认真填写交接班记录。

5. 接班人员必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作。

6. 对存在的问题，接班人员有权要求当班人员进行说明或处理完成后再下班。

7. 每次交接班时，交班人员必须对本班工作有总结或具体记录，同时对下一班提出工作意见。每个班组每月1日向运营主管提交前一个月的工作总结及相关建议。

8. 必须按时交接班，不得无故不接班或拖延交接班时间。

9. 交接人员按照对应岗位签字认可，交接班完成后由班长确认。

10.交接班内容可按照以下方面进行，如需完善，可以追加或扩大交接班的 具体工作：

a) 交接班时应做到“三交清”：交清水质、水量、气量及处理效果，

回流污泥量；

b) 交清运行记录及具体的生产报表；

c) 交清安全设施、工具物品、材料及配件的使用情况；

d) 本班工作遗留事项、发现问题、出现问题及处理方法意见；

e) 其它一些必要情况。

化验室化学药品管理制度

1．目的

为了严格所有化学品的储存、保管和使用，防止意外流失或不正当使用，造成不良后果和危害特制定本管理制度。

2、适用范围

适用于本厂所有部门。

3、定义

化学品：硫酸、盐酸、重铬酸钾、硫酸亚铁铵、硫酸银、硫酸汞等。

4、管理规定

4.1 化验室仓库由化验员专门管理，其它人员一律不得进入仓库。

4.2 保管人员和使用人员必须熟悉化学品的有关物理化学性质，以便做好仓库

温度控制和通风调解。

4.3 使用化学试剂时一定要严格遵守操作规程。

4.4 严格执行化学试剂在库检查制度，对库存试剂必须进行定期检查，如发现

有变质或异常现象要进行原因分析，并进行改进。

4.5 使用化学试剂时必须穿好工作服，戴好防护眼镜、手套等劳动保护用具。

4.6 保管人员应有明确的电子系统帐目。

4.7 所有化学品必须按性质分类储存并标识清楚，对相互接触能引起燃烧、爆

炸的化学品，不得同库储存。

4.8 化学品入库时，保管人员应认真检查化学容器是否有破裂及化学品泄露现

象，确认无误后方可入库，并入系统帐。

4.9 仓库保管人员每月底进行盘点，并做好采购计划。

4.10 化学品由化验人员专人使用，其他未经培训过的人一律不得接触化学品，

化验人员在操。作过程中必须做好防护工作，严格按化学品的操作要求

进行操作，严禁野蛮作业，避免因操作不当而造成人员伤害。

4.11 搬运化学品时应做到轻装、轻卸，严禁摔、抛、碰、撞、拖拉、倾斜和

滚动。

4.12 化学药品包装（废弃容器）以及变质药品定期由供应商回收。

安全生产管理制度

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，树立高度安全防范意识，特制定本制度。

1. 严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章作业。

2. 严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。

3. 各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，实行“一票否决制”。

4. 岗位设置规范化，物品摆放应符合有关规定。（特别是各类警示标志）。

5. 当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品，有权拒绝不熟练的人员接替其工作。

6. 按时巡视检查，发现问题及时处理。发生事故要正确分析、判断，并及时向有关领导报告。

7. 正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，按规定着装上岗。

8. 新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗，特殊工种必须经过“特殊工种培训”，并取得相应“资格证”方能上岗。

9. 任何人不准带小孩进入生产区。

10.加强设备维护，保持作业场所卫生、整洁。

11.工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。

12.经常检查走道板、护栏等，如有损坏或不牢固情况，立即汇报修理。

13.生产作业时，注意防滑，遇到池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。

14.池上救生圈不得挪用。

消 防 制 度

1．成立公司消防安全领导小组，建立消防安全管理责任制，积极做好消防安全工作。

2．公司应定期开展消防安全活动，进行消防安全教育，实行“预防为主，防消结合”的方针，做好消防工作。

3．消防安全领导小组应每周一对公司进行消防安全检查，对不符合消防安全要求的要及时整改。

4．消防安全实行分工负责，各部门要本着谁主管谁负责的原则，切实抓好消防安全工作。

5．全体员工应爱护消防设备及工具。消防器材必须保护完好，设置在指定位置便于操作，任何人不得随意移动。

6．库房、配电间、脱水机房、加氯间、化验室、办公楼， 要配齐灭火器并严禁烟火。

7．加强对危险品的管理，特别是实验药品、药水、药剂，一定要严密妥善保管，做好防危工作。

8．严禁违反消防安全管理规定，违反操作规程作业。

9．严禁私自拆卸消防器材、损坏消防设施或将消防器材和工具挪作它用。

10．不得违章用电，不得私接电源，不得在禁止烟火的场所吸烟和使用明火，不

得在公司内焚烧垃圾、树叶等。

11．发现火警，立即组织扑火。必要时，迅速向镇、市消防中队报警(119)。

员工发生人身伤害时的紧急处理措施

在生产中如发生员工人身伤害情况，按以下程序进行处理：

1、 员工受伤，受伤者意识清醒时可用对讲机向其他岗位人员呼叫求救，接到求 救信号的人员应立即赶到现场进行救助；

2、 救助人员要冷静，在确认现场安全的情况下对伤者进行应急救治并立即向上级领导汇报，听从领导安排，必要时拨打120急救电话；如受伤者处于昏迷状态，救助人员到现场后不要拉抬伤者，应首先查明原因，如是触电事故应按《触电急救》程序进行救助；如是高空坠落或伤者还悬挂在高空，在确保安全的情况下，应想办法将伤者转移到安全地方，然后拨打120急救电话求救并向领导汇报，听从安排；

3、 发生人员落水事故时，落水者应首先自救，如抓住池壁上的牢固物并大声呼救，如现场有其他人员应立即跑到救生圈安放点将救生圈联上绳子向落水者抛下，禁止救助者在没有确认自身安全的情况下跳入水中进行救助；

4、 救助完毕后，在得到领导同意后方可清理现场，在领导未作出决定前应保护好现场；

5、 救助伤者时应两名以上人员参与；

6、 各岗位人员应随时联系，带班班长应对各位组员的工作进行安排；

7、 参与救助者在事件发生24小时内，将发现和救治的全过程写出详细的书面报告，签名并上交。

仓库保管制度

1．在保证安全的前提下，做到物品保管好，损耗少，努力提高服务质量，提高管理水平。

2．物品入库，必须根据物品的名称、规格、数量逐一验收合格后，方可入库。

3．物品出库，必须按领料单发货，做到规格、数量正确，并向提货人交待清楚。

4．建立仓库物品保管帐，正确记录物品进、出、存动态，每月盘库，保证帐、卡、物相符。

5．物品储存要实行分区、分类、堆货挂卡的管理，严禁将危险品和一般物品混合存放，物品堆放要做到安全、整齐。

工具管理制度

1．岗位人员对于公司配备的常用工具，由中控班长负责保管，交接班时按单当面清点并移交工具，实行当班工具负责制。

2．所有维修工具都必需按定位摆放，作到整齐、有序摆放，台面必须保持整洁、有序，工具外表面要保持干净，无油渍、污渍、水渍。

3．借用工具时，借用人必须填写借用时间、用途并签名。

4．归还工具时，由接班人填写归还时间，并检查确认工具完好后，签字接收，若有损坏，接收人应及时报告主管。

5．交接班时，需和接班人员把工具清点交接清楚，填写工具盘点表，未交接清楚而发现工具遗失或损坏，一律由当班人员负责。

6．当确认工具遗失时，由该遗失工具的当班人按原价赔偿或补齐同种型号、同品牌的工具。

7．公司主管人员每月对维修工具进行一次稽查，不符要求者，按照管理规定将加以处罚。

8．配电间高压工具定期检验。

9. 非本厂职工原则上不得借用前述工器具。特殊情况须厂长批准。

10.工器具的非正常损坏或丢失应由责任人予以赔偿。

11.工器具应进行必要的保养、维护。凡因正常损耗而无法修理的必须填写报废单，经调度室设备技术人员鉴定并由厂长签报公司批准后准予报废。

卫生管理制度

为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门责任，强化管理，特制定本卫生管理制度。

一、室内外

1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；

2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾；

3、水区、泥区、食堂生活垃圾要及时清理；

4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。

二、室内

1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁。

2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味。

3、个人衣着整洁，待人接物文明得体，言谈举止大方，保持室内安静有序。

三、设备

1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘。

2、设备四周地面干净、无积水、积油。

门卫制度

一. 门卫交接班按照《XX污水处理厂交接班制度》执行，值班人员应坚守岗

位，杜绝脱岗、串岗、睡岗等现象。

二. 厂区西大门实行二十四小时值班，北大门平时上锁，需开、关时由西大门值班人员开、关。

三. 人员一律由西大门进出厂区。外来人员及车辆进入厂区一律在值班室登记。

四. 外来人员因公办事，应出示有关证件，经门卫检查同意后，方可进入，工作时间不准会客。

五. 值班人员应检查出进车辆及物品；带货出门要有出门手续，若无证件或证物不符者，有权要求停车检查，扣留车辆、物品提交有关部门处理。

六. 凡当班时有异常情况发生时，应向中控室值班人员及厂办公室或带班领导报告。

七. 晚上12点大门必须落锁，一切外来人员概不会客。

八. 门值班人员应注意自身形象，处理各类事件时应文明有礼。卫室内不得进行娱乐活动，门卫人员在工作时间不准喝酒。

九. 门卫人员因玩忽职守，造成损失的，应受到行政纪律处分或经济处罚，情节严重的要追究刑事责任。

十. 当班人员应做好门岗室内外卫生区的卫生清洁工作，烟蒂、杂物应放入垃圾箱内。

职工食堂管理制度

一、 对就餐人员的要求

⑴、为保证本厂职工就餐秩序,制造良好的就餐环境，就餐人员应服从管理，统一在餐厅就餐。就餐时应安静，不得喧哗。

⑵、早餐时间：7:30 -8:00，午餐时间为12:00-12:30，晚餐时间：17:30-18：00。如需延迟就餐时间，须提前通知食堂。每日9:00前由带班人员向食堂人员提供就餐人数，有特殊情况10:30前向食堂人员提出，否则食堂不能保证就餐。

⑶、职工就餐实行份饭制，由食堂工作人员分配，就餐人员应安排专人领取。 ⑷、就餐早餐人员在登记表上签字。

⑸、就餐人员应爱护公物，对损坏公物一律照价赔偿，应保持餐厅清洁，

不得随地弃杂物，乱倒饭菜。

⑹、除食堂相关人员外，不经允许，其他人员不得随便出入厨房，更不能随便摸拿厨房物品。

⑺、所有就餐人员要厉行节约，反对浪费。

二、对食堂工作人员的要求

⑴、职工食堂管理人员应根据就餐人数，有计划编制采买清单（附后）及时进行采购，保证就餐人员及时就餐。

⑵、 食堂采购的物品应新鲜，不能采买过期、霉烂、变质、有毒、残次的物品，采买物品要多样化，应适量，不能造成积压，采买要厉行节约，做到采买物品质优价廉。

⑶、 食堂厨房每天要及时对采买的物品进行数量和质量验收，如实填写验收数据，并在验收单据上签字，以明确责任。

⑷、厨房工作人员应将食品妥善保管，对蔬菜应清洗干净，烹饪时应认真料理，该热的要热，该凉的要凉，争取做到色、香、味俱全。

卫生区的划分

卫生区划分为 7大部分：

1. 中控人员、运行操作人员负责：生化池及综合楼以西的道路及草坪、生化池（厌氧池、好氧池）上栏杆、进水在线监测、粗格栅、皮带输送机、提升泵房、细格栅、旋流沉砂池、砂水分离器和所涉及其的范围卫生。

2. 维修配电负责：生化池南侧道路及草坪、维修间、配电室前道路以西草坪及道路，综合楼以东道路，以及维修间内和所涉及到的道路卫生。

3. 化验人员负责：综合楼南侧道路及草坪，进出水在线监测室、化验室内和所涉及到的卫生。

4. 污泥脱水人员负责：沉淀池以北（包括沉淀池在内）的所有区域，包括沉淀池、储泥池、清水池、脱水机房和所涉及到的道路卫生。

5. 门卫负责：综合楼以前包括大门外道路的所有区域。

6. 厨师负责：食堂和食堂前的道路卫生。

7. 保洁员负责：综合楼内所有廊道门窗玻璃、室内。

生产区禁烟制度

1. 为保证本厂的厂区安全，进一步规范化管理，本厂员工应按本规定严格禁止在生产区内吸烟。

2. 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

3. 各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的，该负责人亦应罚100元。